Глобальная Авантюра  
ФОРУМ
главное меню
  1. >
  2. Блог >
  3. Александр_С >
  4. Топовые боссы США зарабатывают в 278 раз больше своих сотрудников

Топовые боссы США зарабатывают в 278 раз больше своих сотрудников

 
14 августа 2019 13:02:46 / 14.08.2019 21:17:04   255 2 +1.39 / 15 +2.02 / 29
 
Источник

Цитата
Руководители ведущих компаний США в прошлом году получили "на руки" $17,2 млн зарплаты – в 278 раз больше, чем их средний работник. Между 1978 и 2018 годами средняя зарплата боссов крупнейших 350 компаний США выросла на 1,007.5%, согласно последнему опросу Института экономической политики. Рост намного опередил рост заработной платы типичного работника, на 11,9%, а также доходность с фондового рынка, которая часто используется для оправдания высокой заработной платы руководителей. Индекс S&P 500 ведущих американских компаний за этот период вырос на 706,7%. Анализ приходит, поскольку некоторые из самых богатых бизнесменов США публично обеспокоены растущим неравенством доходов. В этом году Рэй Далио, миллиардер, основатель Bridgewater, крупнейшего в мире хедж-фонда, предупредил, что разрыв между богатыми и бедными в США становится “национальной чрезвычайной ситуацией”. Исполнительный директор JP Morgan Джейми Димон призвал к "Плану Маршалла “для решения” системной проблемы“, которая оставила половину общества”в тяжелом положении". Лоуренс Мишель, выдающийся сотрудник EPI, сказал, что существует прямая корреляция между чрезмерным приростом заработной платы, получаемым руководителями, и застойной заработной платой их рабочей силы, учитывая, что было мало доказательств, связывающих турбонаддувной рост их заработной платы и производительность их компаний. “Вы могли бы сократить зарплату генерального директора вдвое, и экономика не будет отличаться”, - сказал он.
По данным EPI, компенсация генерального директора выросла на 7,1% в 2018 и 9,2% в 2017. Рост был обусловлен все более крупными наградами акций в компаниях, которыми они управляют. В среднем, руководители компаний получили $7,5 млн в фондовых премиях в 2018 году, что составляет почти половину их компенсации.
В то время как заработная плата застопорилась для большинства работников с конца рецессии, увеличившись всего на 1,6% за последний год при учете инфляции, заработная плата высших руководителей компаний в США взлетела. Руководители компаний, которые воспользовались акциями, которыми они были награждены, получили 52,6% - ный рост заработной платы с 2009 года. Те, кому были предоставлены акции, но еще не были обналичены, повысили зарплату на 29,4%.
Напротив, типичный работник в одной из этих крупных фирм видел, что их ежегодная компенсация выросла всего на 5,3% в течение восстановления, и их заработная плата фактически упала на 0,2% между 2017 и 2018. Средняя зарплата генерального директора достигла максимума в $ 21,5 млн (в долларах 2018 года) в 2000 году, в разгар технологического пузыря фондового рынка конца 1990-х годов, и она упала после того, как пузырь лопнул. Он вновь восстановился к 2007 году, но затем вновь упал в 2008 и 2009 годах, когда началась последняя рецессия. С тех пор их компенсация неуклонно растет. В долгосрочной перспективе разрыв между средним работником одной из ведущих компаний США и их боссом резко увеличился. В 1965 году средний генеральный директор заработал в 20 раз больше, чем средний работник одной из 350 крупнейших компаний США. К 1978 году соотношение составляло 30-1. К 1991 это было 121-1. В то время как некоторые акционеры и группы корпоративного управления нацелились на руководителей компаний, которым, по их мнению, переплачивают, Мишель сказал, что самый простой способ устранить этот пробел-существенно увеличить налоги на лучших работников.

Опубликовано в: Большой передел мира
+ 1.39 / 15

КОММЕНТАРИИ (2)

  в виде   дерева списка
 
 
  avt5160701
 
   
avt5160701   Россия
Москва
41 год
 
Тут всё просто. Когда Вы в США обычный сотрудник, Вы одеваетесь как все сотрудники и питаетесь тоже, а когда Вы поднимаетесь на лесенку выше, то Вы уже не можете питаться и одеваться итак же как раньше. Вы обязаны соответствовать новым Вашим коллегам. Когда Вы ещё выше взлетаете, то вновь меняются магазины, ипотека, машина, места отдыха. А теперь прикиньте цены выросли в тех магазинах, вот и Вы поднимаете себе зарплату. Такие вот дела.
Для читающих этот пост. Я рассматриваю и выдвигаю на этом форуме только мои версии, а не утверждения. Прошу учитывать это. "Окружай себя только теми людьми, кто будет тянуть тебя выше. Просто жизнь уже полна теми, кто хочет тянуть тебя вниз" Джордж Клуни
+ 0.49 / 6
НОВОСТИ ПАРТНЕРОВ

AFTERSHOCK

     
  1. >
  2. Блог >
  3. Александр_С >
  4. Топовые боссы США зарабатывают в 278 раз больше своих сотрудников
Глобальная Авантюра © 2007-2019 Глобальная Авантюра. Все права защищены и охраняются законом. При использовании любого материала любого автора с данного сайта в печатных или Интернет изданиях, ссылка на оригинал обязательна. Мнение администрации не обязательно совпадает с мнением авторов документов и комментариев, опубликованных на сайте.

CCBot/2.0 (https://commoncrawl.org/faq/)
Unknown

Яндекс.Метрика