Цитата: k3sv от 14.09.2019 07:30:19подозрительно это - у нас и так все время все куда то тектонически съезжает
никакого покоя нету
вообще и так правительство уже добилось удивительных результатов на рынке труда
само же оно периодически начинает в ТВ удивленно/возмущенно восклицать - почему не знаем
где 40% работников работает и почему они ничего не платят в бюджеты ?!!!
давайте им полис не давать и тп !
наверное Медведев хочет добиться чтобы про 60%-80% они ничего не ведали
не знаем про них ничего да и фиг с ними ))
Цитата: Алексей N от 14.09.2019 08:25:01Слышь, австралиец, истины ради в России эти операции вообще бесплатны. В моем захолустье куча знакомого народа со стенами небо коптит. Причем про 1200000 руб. это сильно мало, это когда сам ножками приходишь и планово на стол ложишься. А экстренно это санрейс вертолета в областной центр 400 верст и реанимация. И ладно через паховые вены операция, а то ведь иной раз грудную клетку вскрывают, тогда еще и реабилитационный срок в профильном санатории. Бесплатно.
Счастья вам там с вашей мамой , где, говоришь, образованьице- то получил и сколько за него отдал?
Вообще понравилось, этакое общество тотального счастья, понятно почему пострелять тянет.
Цитата: rat1111 от 14.09.2019 08:50:14Тема с ИП давно известна и очень быстро такой работодатель познакомится с налоговой
Цитата: johnsib от 14.09.2019 08:53:45А Ну, раз всё хорошо и бесплатно у нас, тогда чего это я действительно разгорячился-то с этой Австралией))
а то, ишь ты, чего удумал, русских жизни учить, да с другими странами загнивающего капитализма сравнивать!!)) тогда конечно, живем дальше, не платим налоги, 40% рабочих в тени, пол страны на серых зарплатах.. норм, чё)))
и не нужны нам эти ваши инициативы с почасовыми оплатами и 4-х дневная рабочая неделя эта опять же к чему она нам!! - и без этого хорошо живём.. опять же, зачем работодателей кошмарить?)))
Перемены нам не нужны, и даже попытки анализировать и сравнивать - это вы оставьте!! Не взлетит у нас это! Не готовы, не хотим, не надо нам всех этих новшеств ваших и рассуждений)))
Так всё же 500 рублей в час , 4-х дневная неделя и все поголовно платят налоги- это реально или нет? Это полезно для страны нашей или нет? Не я ведь эту тему поднял , а государство- наше дело дать обратную связь. Или как с выборами в Новосибирске - все за все хорошее, против всего плохого, и поддержать восстание против злого Путина всем городом готовы...да, вот только на выборы пришли 19% от всех голосующих. Но потом за здрасьте писать на местных форумах : «Локоть плохой человек и банду геть!!!». Смешно, ей-богу..))
ПыСы. Образование получил в России матушке..бесплатно. Ещё и стипендию платили!!))
Цитата: Проходил мимо от 14.09.2019 09:01:07М-да, далек товарищ от реальностей России. Моей маме экстренно ставили стент 2 года назад, супруге чуть раньше планово делали двойное прижигание для лечения аритмии (операция 3ч длилась). И все бесплатно. Хреново что при инфаркте от момента приступа до самой операции много времени прошло, но вроде тьфу-тьфу-тьфу. Ну и вертолетов на всех не напасешся.
Цитата: johnsib от 14.09.2019 05:58:59Что скажете? 480-600 руб в час для рабочего это нормально?
Цитата: johnsib от 14.09.2019 07:18:57Как видите из «формулы» выше мы убрали категорию денег вообще!! Потому что деньги в данной формуле наконец-то стали константой!! Неужели это не самый главный позитивный эффект всей этой затеи? Мы Рабочие просто работаем по стандартам а клиенты конкурируют за наш поиск наш профессиональный уровень который влияет на ускорение процесса выполнения работ!
Цитата: Alex_new от 14.09.2019 10:06:34Проблема только в том.... работает Ваше предложение или нет?
Только и всего. Если в результате растет производительность и уровень жизни.. то здорово.
А если нет?
Если работник согласен и хочет... А Вы его ограничиваете.. А работодатель согласен ему заплатить.... но не может законожательно и в итоге .. нанимает еще одного...
Что при этом Важно?
Да только одно. Идет рост зарплат (производительности ) и ПРИБЫЛЬНОСТИ предприятий или нет...
Вам на прибыльность предприятий начхать.. я понимаю.. но именно она и определяет уровень зарплат работников...
Чем больше высоко прибыльных предприятий .. тем больше зарплаты в них
И если их мало... то и зарплаты не растут...
Или Вас это не касается...
Пусть кто то другой обеспечивает? Тогда по чему Вы даете советы в той отрасли где не берете на себя ответственность , за то, что бы в результате росли зарплаты?
Все просто
Если Вы знаете как лучше и обеспечиваете это= то Ваше мнение ценное.
Если считаете и не обеспечиваете.. извините , но Вы мешаете тем, кто знает и обеспечивает.
Цитата: Салон62 от 14.09.2019 10:25:10"Творческие узбеки"? Писец, несколько сотен работников... Кончай нести пургу, бредоносец, научись по-русски писать, для начала:\n\n
Цитата: Салон62 от 14.09.2019 10:32:00Ты московские зарплаты знаешь? Даже "официальные"? Не надо больше чушь писать. Даже в Воронеже в нашей конторе больше получают.
Цитата: johnsib от 14.09.2019 07:57:48Знаете сколько эта оперативная операция стоила бы по российским ценам? 1 200 000 рублей!!! У мамы пенсия 16 000 рублей она педагогом проработала в России Асю жизнь. И я скажу так случись это в России мне пришлось минимум продать квартиру свою а максимум этим летом ставить ей гранитное надгробие!! А там это все вышло БЕСПЛАТНО!!! МедСтраховка в год стоила 180$!!
Вы все ещё готовы жить в тени и не платить налоги!!??
А для Подтверждения слов, вот фото моей мамы со мной в австралии)) счастливая женщина!!! А главное жива и здорова!!
Цитата: dmitriк62 от 14.09.2019 10:45:07Что-то гораздо больше смахивает на то, что Вы пишете из Хайфы, а не из Н-ска...
Цитата: dmitriк62 от 14.09.2019 12:03:16Проблема в том, что выражая "свои" мысли, Вы палитесь не по-детски.
На что Вам и указывает уже десяток камрадов.
Ибо переносите свои средневековые реалии в современную Россию.
Чем сильно напоминаете пропаганду КНДР, которая рассказывает про ужасы капитализьмы в РФ своим членам партии, которые никогда не смогут побывать у нас тут.
Ну или тупую пропаганду госдепа для тупых реднеков, которые кроме своего ПГТ Шитфорда на 6 тыс населения не видела в жизни ничего, кроме коровьей ярмарки в соседнем Снатчгэпе на 10 тыс.
Цитата: IronFedor от 14.09.2019 10:06:25Знаю в Москве фирму с несколькими сотнями работников, по бухгалтерии около 40 тысяч средняя зарплата, по факту 80 или больше.
Цитата: Alex_new от 14.09.2019 12:00:30ПО этому если засучим рукова и будем работать.. то прорвемся....
Цитата: iz_kirova от 14.09.2019 13:45:46И к чему это?
Налоговая занимается выполнением поставленной им задачи оптимальным образом, а не поиском мышей под каждым веником. То бишь "окомляет паству" промышленным способом в серийных масштабах. Поймите разницу между "выполнением поставленного плана" и "поиском мышей" в условиях ограниченных людских ресурсов. ВПР от налоговой не нужно "все". ВПР нужно запланированное.
Не знаю, кто в стране ставил систему НП, но мужик удивительно умный, ушлый и системный. Не распылил ресурсы, не кошмарит бизнес, а задает граничные правила игры и контролирует их выполнение.
Цитата: Авоська от 14.09.2019 20:45:01Перед тем, как строить подобные (и в последующих ваших сообщениях) домыслы, надо, хотя бы бегло, ознакомиться с ТК РФ, разобраться, что такое: норма рабочего времени, работа по совместительству, сверхурочная работа, ненормированный рабочий день etc.
Цитата: Авоська от 14.09.2019 20:45:01Перед тем, как строить подобные (и в последующих ваших сообщениях) домыслы, надо, хотя бы бегло, ознакомиться с ТК РФ, разобраться, что такое: норма рабочего времени, работа по совместительству, сверхурочная работа, ненормированный рабочий день etc.
Цитата: Авоська от 15.09.2019 13:20:39Все бюджетные учреждения и прочие предприятия с госфинансированием, например.
Законодатель, устанавливая норму продолжительности рабочего времени, определяет, что привлечение работника к работе за пределами установленной продолжительности рабочего времени возможно лишь в двух случаях: для сверхурочной работы (ст. 99 ТК РФ) и при организации работы на условиях ненормированного рабочего дня (ст. 101 ТК РФ).
.
Привлечение к работе за пределами установленного продолжительности рабочего времени может быть обусловлено организацией непрерывного рабочего процесса или общей организацией труда на/в предприятии/организации.
Порядок привлечения работника к работе за пределами установленной продолжительности рабочего времени в каждом случае определяется в заключаемом с работником или коллективном трудовом договоре.
.
upd
При повременной системе оплаты труда, размер установленного оклада,который не должен быть меньше МРОТ, выплачивается за месяц, норма рабочего времени в котором установлена правительством.
Повременная система оплаты труда — это форма, при которой заработная плата сотрудника исчисляется из оклада или тарифной ставки с учетом фактически отработанного времени.
Оклад — это установленный размер вознаграждения за выполнение трудовых обязанностей, начисляемый за полностью отработанный месяц. Дневная или часовая ставка — фиксированная сумма, выплачиваемая за отработанный день или час, опять же учитывая установленную норму.
Цитата: avanturist от 09.03.2008 15:11:59Обсуждение вопросов динамики рынка труда, проблем с кадрами, трудоустройства, зарплат, переквалификации, трудовой миграции внутри страны и т.п.PS. Обсуждение перенесено из темы "Жилье", поэтому во всех перемещенных сообщениях заменены топики, чтобы не создавать бардак.