Сизиф | |
31 мар 2024 11:49:36 |
Цитата: ДедМиши от 31.08.2018 10:43:55Часто когда люди говорят о правах, в том числе о праве на своё обеспечение в старости, они забывают об своих обязанностях, в том числе обеспeчивать то, из чего потом будут обеспечивать их.
Чтобы что то взять из тумбочки, надо туда сначала это положить.
Цитата: NavyGator от 31.08.2018 12:43:11Сколько начислять? В режиме нынешней средней пенсии - 15 тысяч - это будет 70% бюджета, ибо если есть ПФ, то тогда сумма снижается до 40% бюджета. Если же снизить эту сумму в 7 раз - это значит обречь пенсионеров на гибель. Оно нужно?
Цитата: NavyGator от 31.08.2018 12:46:44Интересно, что сопротивление населения пенсионным реформам наблюдается только у нас. В других странах его нет.
К слову сегодня по многим параметрам здоровья, 60-летние пенсионеры соответствуют 50-летним век назад.
Цитата: Air_Libra от 31.08.2018 16:00:54Я согласен, что власть технически является эффективной. Возможно мы наблюдаем своеобразный тест на устойчивость социума при резких неблагоприятных событиях. Тестируется уровень протеста и возможные новые формы протеста. Классические формы протеста утилизированы и заменены управляемыми миражами.
Цитата: Серьга от 31.08.2018 15:36:12Не 2%, больше, обыкновенная математика. Все поднимут цены на 2%, по цепочке это даст до 5% конечное подорожание.
Цитата: Сизиф от 30.08.2018 15:01:23А за 10, что... не будут. Особой разницы нет, только граница сдвинется.
Вообще, скорее подобное стимулирование надо не кнутом проводить, а пряником. Типа каких-то существенных льгот по налогам (начислениям) на ФОТ, в той его части, которая покрывает зарплаты предпенсов. Вкупе с ужесточением фискальной политики по борьбе с зарплатами в конвертах и в целом весьма действенно может получиться. При прочих равных работодатель будет заинтересован вакансии именно ими заполнять. Тем самым государство даже им некий гандикап создало бы по сравнению с более молодыми претендентами на вакансии. Даже, если по физическим кондициям предпенс несколько уступает, будет стимул еще и какие-то специальные условия труда для него создавать. Окупится, экономией на налогах.
Цитата: leguinn от 31.08.2018 16:54:24И пока 60% экономики будут вот так сидеть в серо/черной зоне, о нормальных пенсиях можно даже не мечтать.Скрытый текст
Цитата: Серьга от 31.08.2018 17:55:18За слова принято отвечать, не так ли?
МВФ поддержал Минфин в споре с Кудриным и призвал к жесткости бюджетного правила
С этих выводов, про агентов, поподробней? Хоть мы на форуме и в инете, но юзер обязан ответить за слова написанные и сказанные. За все следует ответ в правовом поле, тем более на форуме.
Цитата: KevinKostner от 31.08.2018 17:42:53Ну почему же. Я повторюсь, уже анонсированы определённые изменения, а тот же минпромторг с приходом Мантурова работает только по планам с определёнными сроками, никакой самодеятельности нет.
Да и в нынешних условиях даже хорошо, что мало кто представляет, какой же будет наша экономика, слишком уж много рисков. Переводить всё на какие-то новые рельсы? Я думаю, Вы с Вашим опытом прекрасно понимаете, что это утопия и фактически невероятно, если мы хотим оставить страну в прежних границах и вообще не ввергнуть её в хаос. Для смены всего и вся нужны как и банальные кадры, так и обстоятельства. Ни того другого не имеем. Более того у тех людей, которые предлагают убрать либералов и вернуть, например, социализм уши торчат оттуда же, откуда торчат уши у того же Лёшки Навального и других наших "друзей".
Но всё-таки мы сейчас больше говорим об экономике, нежели о политике. Вы правда думаете, что сократив численность чиновников люди бы легче восприняли такую болезненную для всех реформу? В жизни в это не поверю. Всё было бы примерно точно также, плюс минус пара пунктов, но кардинальных изменений в отношении ко всему не произошло.
Насчёт оптимизационных предприятий я уже писал, работа идёт, только её почему-то никто не хочет обсуждать и даже освещать, что меня вгоняет вообще в откровенный ступор. Это же какие долбоящеры у нас занимаются информационной политикой, если они даже не могут акценты правильно сформировать? А их действия только ещё больше людей распаляют. Ну это провал одним словом.
Больше скажу, в способности этого правительства само руководство не верит. Все основные вещи проходят через координационные аппараты и советников президента, ну и министерства естественно. Но такое правительство, с точки зрения непопулярных реформ сейчас нужно. Именно оно это всё дело проведёт, а потом уйдёт. И уйдёт оно раньше 2024 года, тут даже сомневаться не приходится.
Насчёт инициативы Белоусова, где она похерена? 28 числа прошли переговоры с компаниями, уже сегодня в нужные кабинеты корпорации должны были прислать списки проектов, куда они хотели бы вложиться. А в начале сентября всё уже должно быть утверждено. Так что здесь уж точно ничего не похерено.
Цитата: leguinn от 31.08.2018 16:54:24Компания, частная, специализируется на производстве и монтаже окон пвх и алюминиевых конструкций. Свое производство, два собственника (родственники), несколько юр. лиц - по категориям клиентов (частники/организации/бюджет). Официально трудостроены: Директор1, Директор2, бухгалтер (одна на все три фирмы), начальники цехов (2). И я. Я - с августа прошлого года, потому что упала в ножки и попросила официально провести, потому как в ноябре этого года на пенсию. Трудоустроили, и ждут не дождутся, когда я наконец оформлюсь, и можно будет эту единицу убрать. ВСЁ!
Все монтажники, стекольщики, сборщики, вахтеры, менеджеры, уборщицы, даже серетарша - все БЕЗ оформления. Общим числом около 40ка человек. Спросите - ну как же так, ну надо же что-то делать, жаловаться там... комиссии всякие... Отвечаю - это несерьезное предложение. ВСЕ строительно/монтажно/отделочные фирмы так работают. Это даже не серый вариант, когда оклад на карте, а все остальная з/п в конверте. Это вообще полностью черный. Вам про тендеры рассказать? Как их выигрывают фирмы, имеющие в штате двух человек - директора и бухгалтера? А далее подряд и субподряд, которые сводятся по итогу к паре сотен таджиков. Какие к черту пенсии будут у всех этих людей? Да такие же, как у меня. Минимальные. Ибо работа есть, зарплата тоже есть. А стажа нет. И взять его неоткуда. И отчислений нет. Такие как мы - ПФР своими начислениями не наполнят. И пока 60% экономики будут вот так сидеть в серо/черной зоне, о нормальных пенсиях можно даже не мечтать.
Цитата: KevinKostner от 31.08.2018 19:24:391. Ну вот сейчас в конце сентября будет обнародован план, как всё должно происходить. Там можно будет и поговорить насчёт эффективного управления.
По крайней мере я с того же 2014 года уже увидел много чего позитивного в той же промышленности, что меня радует.
2. Например сейчас в целом ряде министерств не хватает рук. У меня на работе не достаёт, как минимум 7 человек. На региональных уровнях тоже людей не хватает в министерствах. Про муниципалитеты вообще молчу. Кого сокращать?
Хотя есть, конечно, раздутые штаты, но не всё так категорично.
Лично меня волнует, что нет качества очень у многих деятелей в кабинетах, а не в их количестве.
3. Не знаю в чьих она руках, знаю только, что в руках людей, которые уже оторваны от реальности, иначе бы таких косяков не делали.
4. Простите, а назовите пожалуйста страну, которая вот так не работает со своими олигархами? Назовите руководителей стран, которые не встречаются со своими олигархами и не заставляют их вкладываться. Мне интересно посмотреть на список.
Ну а пока скажу, что во всей Европе, США и Китае так делают и на постоянной основе.
Как говорится, ручное управление the best.
Цитата: Барристер от 31.08.2018 19:18:01Только по расходам. Или доказать факт работы.
ИП получил законный доход и поделился дома с работниками. Формально это можно рассматривать как подарок.
Так что нужно доказать 2 факта - работу и получение зарплаты.
Цитата: Барристер от 31.08.2018 19:18:01Только по расходам. Или доказать факт работы.
ИП получил законный доход и поделился дома с работниками. Формально это можно рассматривать как подарок.
Так что нужно доказать 2 факта - работу и получение зарплаты.
ЦитатаЦитата: Сали от 31.08.2018 20:05:36
Кто-нибудь знает,каким образом можно отследить, что компания платить серые зарплаты?
Цитата: Сали от 31.08.2018 19:05:36В связи с Вашим постом возник вопрос Кто-нибудь знает,каким образом можно отследить, что компания платить серые зарплаты? Я так понимаю, что такое возможно в н
ебольших компаниях, работающих по налоговой формуле "налог с дохода 6%". В принципе, оплату налом можно же отследить? Ну, скажем, со счета снимаются большие суммы наличных в течение всего года? На черную зарплату нал же берется откуда-то? Или вся работа идет через нал, клиенты тоже только налом платят? У отделочников такое возможно,наверное...но все равно многие через карту платить захотят. А с карты снимать большие суммы...Никакой антимонопольный комитет не заинтересуется? Никто не знает, можно подобное отследить как-то?
Цитата: KevinKostner от 31.08.2018 20:21:281. На мой субъективный взгляд речь идёт не только о каких-то экономических преобразованиях, но ещё и политических переменах. Причём они могут выражаться не в каких-то заменах людей на местах, а в перемене акцентов в той же партийной системе и тд и тп. Посмотрим, тут ждать остался месяц, чтобы на многое ответы получить.
Ну и ещё такой момент, за это лето было назначено очень много новых кадров на высшие места(зам.министры, начальники ведущих департаментов и другие), причём кадры довольно молодые, а некоторые явно очень сильные.
2. К сожалению в России фактически отсутствовала хоть какая-то подготовка чиновничьего аппарата, но эта проблема у нас была всегда. Не новая она.
Сейчас готовят, но из-за того, что молодёжи сейчас явно меньше, чем могло быть, наполняемость невысокая. Плюс многих очень пугают низкие зарплаты, а на госслужбе они невысокие на начальном этапе.
3. Здесь согласен.
4. Я вообще не верю не в отлаженную систему. Человеческий фактор всегда есть и всегда нужно прибегать к ручному управлению, чтобы решать конкретные задачи. Здесь вопрос только в их численности, вот здесь можно думать, как это дело сокращать.
Ну судя по тому, что сейчас вообще происходит, Путину удастся нагнуть всех и даже больше.
Цитата: Таф от 31.08.2018 17:25:36Это у вас представление об НДС альтернативное. Налоговый кодекс прочитайте, что-ли.
Цитата: Савин от 31.08.2018 20:15:42Ну-ка, ну-ка, вызов принят! Расскажите мне, как можно поймать?
Цитата: leguinn от 31.08.2018 20:32:53Крупные контракты в качестве субподрядчика выполняются по заключенным разовым договорам. А для выплат з/п всем остальным есть частники. Договора с такими клиентами оплачиваются налом, который учитывается и фиксируется только во внутренней бухгалтерии. То, что оплачивается картами, идет через онлайн кассу ИП, и попадает под налог. В ИП числится один работник - сам ИП.
Честно говоря, я немного в шоке от вопросов. Вы действительно не в теме, или все же делаете вид, что никогда об этих схемах не знали? Люди так работают уже лет 15-16. Работники так вообще все делают на свой страх и риск. Даже договоров о материальной ответственности нет, не взирая на прием нала. Все исключительно на честном слове. Экономия у собственников колоссальная. Нет ни отпусков, ни больничных. Стучать никто ни на кого не будет, все боятся потерять работу, с ней (работой) и так проблемы.