Сизиф | |
31 мар 2024 11:49:36 |
Цитата: IstAnd. от 18.11.2018 01:26:03Липецкий врио – студентам: Это не цены высокие, это вы мало зарабатываете
ЛИПЕЦК, 16 ноября 2018, 19:48 — REGNUM Врио главы Липецкой области Игорь Артамонов заявил елецким студентам, что если цены кажутся им слишком высокими, то они слишком мало зарабатывают. Как сообщил портал LipetskNews, об этом он заявил на лекции для студентов Елецкого государственного университета в ходе своей рабочей поездки.
Подробности: https://regnum.ru/news/2520935.html
Любое использование материалов допускается только при наличии гиперссылки на ИА REGNUM.
Если спуститься с небес на землю: Не люди мало зарабатывают, а им мало платят за их работу.
Цитата: IstAnd. от 18.11.2018 01:26:03Если спуститься с небес на землю: Не люди мало зарабатывают, а им мало платят за их работу.
Цитата"Не люди мало зарабатывают, а им мало платят за их работу. "
Цитата: IstAnd. от 18.11.2018 01:26:03....
Если спуститься с небес на землю: Не люди мало зарабатывают, а им мало платят за их работу.
Цитата: _Sasha_ от 18.11.2018 11:46:00НО...
Со всего города в 4 номинациях (1С, Джава, Базы данных, системное администрирование и информационная безопасность) в олимпиаде приняло чуть больше 10 человек. Это притом, что на информационных специальностях в городе учатся около 500-1000 человек, а вендоры предоставили зарегистрированным участникам доступ к обучающим материалам.
С моей точки зрения - это п...ц.
Никто не хочет ни работать, ни учится.
Цитата16 ноября 2018
Награждение участников первой в истории края олимпиады ИТ прошло в киноцентре «Лимонад» в рамках конференции Клуба ИТ директоров Дальнего Востока «Тихоокеанский старт. Индустрия 4.0».
Напомним, клуб ИТ директоров Дальнего Востока «CENTRCIO» при поддержке Правительства Камчатского края, союза ИТ Директоров России, камчатского регионального отделения «Деловой России», крупнейших производителей программного и аппаратного обеспечения 15 сентября открыл первое и уникальное в своем роде мероприятие для Камчатского края в сфере информационных технологий – олимпиаду ИТ.
Соревнования проходили в четырех номинациях: «Программирование/разработка», «Основы администрирования в сетях TCP/IP», «Администрирование баз данных» и «Информационная безопасность». В них приняли участие более 50 студентов из Камчатского Государственного Технического Университета, Камчатского Государственного Университета имени Витуса Беринга, Камчатского Морского Энергетического Техникума и Камчатского Индустриального Техникума.
По результатам первого этапа, проверки теоретических знаний, были определены финалисты, которые соревновались за победу, выполняя практические задания.
ссылка
Цитата: trelop от 18.11.2018 12:56:44Полностью согласен с Вашим первым утверждением, но, исходя из личного опыта, абсолютно не согласен со вторым.
Вы в своих планах не учли 3 фактора:
1) В хороших IT-ВУЗах студенты достаточно сильно загружены (у самого дочь в в ВУЗе, считающимся одним из лучших в данной области). Тратить время на дополнительную подготовку с неясными перспективами захотят не многие.
2) Для поступления в хороший ВУЗ надо получить диплом олимпиады (или как он там называется). Поэтому амбициозные абитуриенты в последнем полугодии ездят на олимпиады раз в 2 - 3 недели. В итоге дети эти олимпиады к моменту окончания школы просто ненавидят, и при поступлении забывают их как страшный сон. У моих соседей сын прошел десяток олимпиад по физике, получил все нужные дипломы, и сказал родителям, что физику ненавидит и поступил на IT-специальность, где нет физики. Предлагать олимпиады - не лучшая идея.
3) Дети хотят работать. В компании в Нижнем Новгороде, где я работаю, десятки стажеров и интернов. Один прямо с первого курса был. В других компаниях в округе студентов тоже немало. И однокурсники моей дочери хотят устроиться (и устраиваются) на работу - это считается престижно.
Вы предлагаете детям не работу, а еще одну учебу с непонятной перспективой. Предложите им реальную работу (стажировку, совместительство, летнюю практику), где они смогут заработать. В большие расходы вас это не введет (студентам все платят меньше), но можно будет отобрать лучших и оставить на постоянную работу. А те, кого не взяли, хотя бы подработали немного. Такая мотивация работает гораздо лучше.
И да, нынешние выпускники не хуже тех, что были в СССР. Просто распределения больше нет, и нужно думать, как привлечь их в свою компанию. В Нижнем многие крупные компании постоянно организуют летние школы и программы стажировки, рекламируют их в ВУЗах и соц. сетях. И студенты идут охотно. Попробуйте.
Цитата: Авоська от 18.11.2018 19:16:41Не будем валить всё в одну кучу, всё-таки основанием для возбуждения уголовного дела является наличие достаточных данных, указывающих на признаки преступления, а поводом, да, может быть и сообщение о совершенном или готовящемся преступлении, полученное из разных источников.
Главное ведь, какую цель этот самый источник преследует, ему нужен хайп и возбуждение недовольства или таки обеспечение законности.
Вопрос.
Цитата: serg__i от 18.11.2018 20:47:17Зная что олимпиаду организовывали и спонсиовали будущие работодатели, студенту который хочет в дальнейшим работать программистом засветиться не нужно? Там в принципе вообще пофиг какой приз, так как получается фактически открытый конкурс по трудоустройству.
А с учетом удалености региона работу в соседнем искать ох как не просто.
Цитата: дон Чунита от 18.11.2018 21:18:01Не, ну, что ты будешь с этими людьми делать? Не хотят - сволочи - жить плохо, хотят жить хорошо
Цитата: tse38 от 18.11.2018 21:16:531. Полностью поддерживаю эту мысль, так же как и вопрос Саши. Вопрос там не в призах, а вот выйти на рынок труда с позиции если не призера, то хотя бы участника олимпиад - может быть очень неплохо. Да и в компанию прийти не безымянным студентом, а хотя бы шапошно знакомым с будущими компаниями - ценно.
2. С другой стороны, ничего не знаю о современном процессе обучения программистов. И об олимпиадных заданиях. И о соответствии одного другому.
Потому как если изучают, условно, Кнута, а задача сделать что-то в конкретной программой среде, то это не сочетается вообще никак. Опять же, если у студента уже есть опыт, то, как и у любого специалиста, он специфический. Бек, фронт, мобильная разработка, базы данных, большие данные, низкоуровневое программирование - специальности ОФИГЕННО разные, причем в каждой из них СВОИ деления и градации.
3. А идти на олимпиаду, пусть даже имея за спиной пару лет реальной работы, но в ОДНОЙ из них - да просто смысла не имеет, если там на нее 10% задач.
4. Поэтому судить, 50 человек на олимпиаде - это много или мало - не берусь.
Но если для организаторов это мало, то имеет смысл провести работу по анализу - а почему так получилось? Чего-то не хватает (и точно не призов)? Слишком высокий уровень? Или просто неграмотная организация?
Цитата: Барристер от 18.11.2018 11:27:21Шо, капитализм уже не в моде? А как же успешный молодой креативный человек и конкуренция? Неужели воспитанный айфоный ониждеть не может придумать стартап и стать бохатым? Что же навальный не создаст стартапные проекты, вокруг него так много успешных с айфонами? И с госдепом они на прямой связи, а там кучи успешных капиталистов.. что же они не помогут навальнятам открыть пару заводов, теслу создать....
Новый ваш тренд - "капиталист обязан платить много зарплаты". Иначе что? Социалистическая революция или да здравствует новая справедливая панда, которая будет платить много, а молодой креативщик на неё будет плевать?
Капиталист обязан поумерить свои аппетиты. Он обязан делиться своим заработанным с работниками. Сделать их соучредителями, выдать им акции, чтобы они получали долю от заработанного предприятием и уменьшить доходы капиталиста.
Всякий рабочий имеет право, разбогатев, стать капиталистом. При этом он не обязан делиться заработанным со всеми. Ибо нефиг, он это заработал,а капиталист наворовал и отобрал у рабочего.Скрытый текст
Предлагаете поменять капиталистический мир? Интересны мне принципы построения нового капитализма, которые вы предложите. Хорошая дискуссия в рамках "какой капитализм вы бы желали видеть в России.."
Цитата24. Гражданский статус.
Формулируется образец гражданина, как в свое время в Англии существовал "джентльмен", а веком ранее во Франции - "рыцарь". Понятие это формализуется и обладание теми или иными параметрами определяет твой статус гражданина. Возраст, образование, профессия, служба в армии, семейное положение, общественные и профессиональные достижения, доход, правонарушения и т.д. и т.п. это суммируется по некоторой формуле и представляет твой аггрегированный гражданский статус. Например, 45-ти летний педиатр с тремя детьми, кандидатской степенью, воевавший в Афгане и участвующий в программах помощи беспризорникам, имеет значительно более высокий гражданский статус, чем 20-ти летний биржевой спекулянт без социальной истории, даже если последний заколотил за год миллиард долларов. Более высокий гражданский статус дает расширенный доступ к гражданским правам. Начиная с того, что при избрании органов власти голос гражданина с рейтингом 100 в 10 раз больше, чем голос гражданина с рейтингом 10, так же как в 10 раз выше его шансы быть самому избранным во власть или поступить на госслужбу. И заканчивая доступом к социальным гарантиям, от медицины и образования до всего, что мы посчитаем разумным представлять в качестве бесплатного социального блага.
Во-первых, высокий гражданский статус - это почти неизбежно высокий уровень образованности, или твердая гражданская позиция, или значительный жизненный опыт или все вместе. Таким образом, электоральная база получается гораздо квалифицированней и менее подверженной влиянию зомбоящика и крикунов-популистов, чем при плоской избирательной системе. Во-вторых, человек с низким гражданским статусом просто не имеет шансов попасть во власть любого уровня. Таким образом, вертикальная мобильность общества приближается к образцу СССР, а качество людей, наделяемых властью, значительно возрастает. Что касается судей - то все должно быть предельно формализовано, как в правилах ГАИ, чтобы не оставалось маневра для интерпретации. Можем потом открыть ветку и пообсуждать эту тему отдельно. Вопли с мест, про то, что все все купят, я не обсуждаю.
Образование: ниже высшего - 0, высшее - 1, кандидат - 2, доктор и выше - 3. Профессия: в зависимости от официального рода занятий - 0 - 3 Трудовой стаж: 0-4 - 0, 5-9 - 1, 10-19 - 2, 20+ - 3. Возраст: 0-20 - 0, 21-34 - 1, 35-64 - 2, 65-100 - 1. Дети: 0 - 0, 1 - 1, 2 - 2, 3+ - 3. Служба в армии: нет - 0, призывная - 1, контрактная - 2, на войне – 3. Собственность: 0-3 в зависимости от стоимости или каких-то других параметров и т.д. Для начала систему можно внедрить только для занятия должностей во власти, т.е. для чиновников всех рангов. Т.е. если у тебя гражданский статус ниже 40, то ты не имеешь права избираться ни в Президенты, ни в Парламент, ни в губернаторы, ни работать министром. Если твой статус ниже 15, то вообще ни на какую государственную должность не попадешь, даже заведующим паспортным столом. Купить или подделать гражданский статус теоретически можно будет - человек изобретательное животное, но не факт, что это поможет. Потому что, как только ты заберешься повыше, то тобой сразу докопаются-таки, что ты в сроду диплома не имел, в Чечне не служил и детей у тебя не 4, а 0.1. И получаешь лишение гражданского статуса. Теперь ты пария.
Цитата: trelop от 18.11.2018 13:47:04В условиях дефицита кадров за них нужно бороться? Нет? Иначе они в Гугле наберут "стажировка", и получат сотни предложений, среди которых не будет Вашего.
Вы просто не хотите вкладываться и создать конкурентное предложение для студентов. А требуете предоставить дефицитный ресурс (кадры) бесплатно. Это капитализм. Если компании нужны работники - надо платить.
Первый попавшийся пример cтажировки из Нижнего:
"Продолжительность стажировки, в зависимости от уровня подготовки студента, может продолжаться от трех месяцев до полугода. Рабочая нагрузка составляет от 20 до 40 часов в неделю. При этом рабочий график составляется с учетом учебного расписания каждого студента. Стажер получает ежемесячную стипендию в размере 15000 рублей во время стажировки и пользуется всеми преимуществами, предусмотренными для сотрудников компании."
Летняя интернатура:
"Во время интернатуры выплачивается денежное вознаграждение, иногородним стажерам предоставляется грант на проезд от места учебы до Нижнего и обратно, а также проживание в студенческом общежитии"
А Вы предлагаете студенту потратить время на подготовку под Ваши стандарты за свой счет, а потом Вы подумаете, брать его или нет. Вы реально думаете, что это интересное предложение?
Цитата: DeC от 18.11.2018 12:50:42Путин в пещере: Президент во время посещения Псково-Печерского монастыряСкрытый текстСкрытый текстСкрытый текст
«Печорная литургия»: Путин в пещерной церкви Псково-Печерского монастыря
Цитата: Коллекционер мыслей от 16.11.2018 19:58:54В результате таких врачей арестовывают и остаются нормальные.