Перспективы развития России

Цитата: vaa от 09.10.2019 21:15:09Кстати, лично знаю примеры, когда люди все-таки отказываются идти на поводу администрации и как по волшебству находятся и ставки и люди и все прочее...

Дык товарищи в Нижнем Тагиле - все всем показали и доказали.
  
Другой вопрос - что необходима хотя бы минимальная организация и единомыслие - что бы не было штрейкбрехерства и персональной вины человека. Поодиночке - система любого прожуют и не подавится. но уже уровень отделения/больницы - весьма чувствителен.
  
Но вообще - все эти зарплатные вопросы - компетенция отраслевых профсоюзов.
Ибо специфика работы медиков и учителей - не позволяет адекватно оценить их реальную нагрузку и организацию труда. 
Ибо вроде все учителя на 1.5-2 ставки - а в школе - по-прежнему в 2 часа дня, кроме вахтера, физрука с секцией настольного тенниса и пары учительниц начальных классов которые "ведут" продленку - никого нет. Причем "ведение" продленки почему то ничего кроме собственно нахождения в классе в себя не включает.
И с медиками тоже не все так кучеряво - берешь карту - а там записано - что тебя в течение 200х года посещали 12 раз, причем и врач и медсестра, и записи о состоянии есть. А в реальности медсестра приходила 2 раза.
Приходишь в поликлинику в 14 часов - и тоже наполовину поликлиника вымершая. При этом с 6 часов очередь по прежнему за талончиком нужно занимать, что бы потом все равно сидеть в живой очереди. 
Про госуслуги - я в курсе - но не смотря на формальное наличие возможности - ее фактическое исполнение мало чем отличается от похода за талончиком.

Шикарное "расчехление" от главы Росстандарта.

Общая мысль :

Цитата... необходимо учитывать  интересы всех, кого затрагивают разрабатываемые стандарты. Как правило, известно, сколько предприятий производят конкретную продукцию в отрасли. Их может быть три или три тысячи - и все они в идеале должны быть вовлечены в обсуждение. А еще необходимо привлечь туда науку, экспертов, профильные ведомства, которые помогут "вываривать" в техническом комитете наиболее взвешенные решения.

Ну типа раньше богомерзикий дядька писал совковский ГОСТ,    типа  что в колбасе должно быть мясо, не разбираясь в тонкостях  современного производства колбасы,   не понимая всей глубины оптимизации технологических процессов и без учета новомодных веяний по ЗОЖ. Другими словами 

Цитатабез достижения консенсуса с отраслями.

Отчасти имея отношения к стандартизации скажу,   уже лет цать как  производители с переменным успехом пытаются стряпать под себя стандарты. И вот глава Росттсантарта  фактически зафиксировал свое отношение в происходящему. Теперь полагаю можно пропихивать в стандарты любую технологическую хрень,   по сути  "Нургалиев  разрешил".    

Цитата: Пещерный от 07.10.2019 08:39:29Похоже, одним Грефом тема не ограничивается :
Специалисты британской компании Comparitech, совместно с известным ИБ-экспертом Бобом Дьяченко, обнаружили в открытом доступе никак не защищенный кластер Elasticsearch Amazon Web Services, содержащий личную информацию о 20 млн россиян.

Скрытый текст

Исследователи рассказывают, что в кластере было несколько баз данных, и в двух из них содержалась личные данные людей и налоговая информация. Так, первая база содержала более 14 000 000 записей за период с 2010 по 2016 год, тогда как вторая БД содержала 6 000 000 записей за период с 2009 по 2015 год. В базах можно было найти имена, адреса, номера паспортов, данные о месте проживания, номера телефонов, номера ИНН, названия компаний-работодателей, а также информацию об уплаченных налогах.
https://xakep.ru/2019/10/03/tax-records-leak/
Комментарии там (и в заметке, и после неё) любопытные.

Говорю же - кучно пошлО
6 октября стало известно, что в публичный доступ попали 8,7 млн записей с персональной информацией клиентов «Билайна», подключивших у него домашний интернет. В частности, в Сети оказались ФИО, адрес, мобильный и домашний телефоны пользователей услуг сотового оператора. В пресс-службе «Билайна» тогда заявили, что информация в базе — устаревшая, так как все данные в ней были актуальны в 2016 году.
При этом «Известия» узнали как минимум о 10 пострадавших от этой утечки. Ими стали пользователи услуг банка для предпринимателей «Точка», рассказали «Известиям» в его пресс-службе. Кредитная организация разослала своим клиентом сообщение, в котором рассказала о случившемся и попросила незамедлительно поменять пароли от личного кабинета в интернет-банке и мобильном приложении.
https://iz.ru/930000/inna-grigoreva-tatiana-bochkareva/tochka-obscheta-klienty-banka-postradali-ot-utechek-v-bilaine?fbclid=IwAR3jZmNner2dm85WzI-TZVLVshStUD1S3OBW6e8jtIJSehA1yTM5YSQDzss

Цитата: Лета от 30.09.2019 19:25:01Москва. 30 сентября. INTERFAX.RU - Детские онкологи заявили, что уволятся в полном составе из Национального медицинского исследовательского центра детской онкологии и гематологии имени Блохина, если там не сменят руководство. Об этом говорится в видеообращении, которое размещено на ресурсах профсоюза "Альянс врачей".
...

https://www.interfax.ru/moscow/678526
***
В Кремле рассчитывают, что Министерство здравоохранения России примет меры для разрешения проблемы в НИИ детской онкологии и гематологии (НИИ ДОиГ) Национального медицинского исследовательского центра онкологии им. Н.Н. Блохина в Москве. Об этом 30 сентября заявил журналистам пресс-секретарь президента РФ Дмитрий Песков.

«Это обращение [врачей] видят в Минздраве, и мы надеемся, что министерство примет необходимые меры», — сообщил он.
...
https://iz.ru/927085…i-blokhina

Нус вот и начала всплывать правда что же произошло в Центре Блохина
Фонд раздора
- А что там с фондами не так?
- Да, это самая главная причина, которая и спровоцировала этот взрыв, - говорит Стилиди. - Расскажите, Светлана Рафаэльевна.
- Отделение трансплантации костного мозга в год может выполнять до 70 операций по пересадке. Но почему-то заявок на квоту в Минздрав поступало всего 20.
- А остальные операции проводились за счет благотворительного фонда, - снова вступает в разговор Стилиди. - Хотя мы могли справиться сами, просто вовремя подавая заявки на квоты и получая деньги на операции от государства. Вместо этого создавалась истерия, что вот лечить не на что, давайте соберем всем миром. Отмечу, что в благотворительных фондах нет ничего плохого. Все с ними работают и это большое подспорье. И я за, и все за то, чтобы они работали там, где это необходимо. Но здесь оказалась скрытая часть айсберга. Как только Варфоломеева объявила о том, что со следующего года мы переходим на лечение пациентов по квотам государственного задания и точно получим финансирование, вот тут и началась информационная атака на Варфоломееву, а затем и на весь Онкоцентр, ото всюду полилась ложь.
- В чем выгода врачей от операций, оплаченных фондом, не понимаю?
- Дело все в том, что фонды сами в своей смете закладывают оплату работы врачей, - вступает в разговор начальник отдела организации оплаты труда Анастасия Кукушкина. - Зарплаты заложены в их смете. И они в несколько раз выше тех, которые предусмотрены стандартами Минздрава.
- Получается 20 проводили за счет Минздрава, а 50 за счет фондов?
- Именно! То есть 65 %!
- При этом благотворительный фонд «Настенька», который активно сотрудничал с детским Институтом, им руководил сам Менткевич. То есть фактически он привлекал средства граждан, из которых сам платил себе и своим товарищам. Вот так.
- Еще одна непонятная деталь. Выяснилось, что для исследования функции сердца всех детей почему-то отправляли в другое учреждение. Это для семей стоило 5 800 рублей (не маленькая сумма для региональных пациентов).
- Видимо, в этом тоже была определенная выгода, - добавляет Стилиди. - И теперь, с приходом Варфоломеевой, такое же исследование делают у нас в НИИ «Блохина» бесплатно.
- Разные детали всплывают теперь. Из прессы (родители давали интервью) выяснилось, что лекарства, которых нет в РФ, но которые необходимы для лечения лейкозов у детей, родители закупали сами. Я впервые такое вижу, потому что во всех других клиниках их предоставляет бесплатно фонд «Подари жизнь». Только у него есть лицензия на закупку и ввоз в РФ этих препаратов. Как и где родители их покупали сами? Как хранили? И, главное, каким образом купленные непонятно где лекарства вводились в отделение - вообще загадка, - говорит Варфоломеева. - Будем выяснять.
- А что с зарплатами-то?

- Мы понять не можем, где Рыков и Менткевич взяли те квиточки, что теперь показывают миру. Обратите внимания, в них нет ни фамилий, ни табельных номеров. Но это наши ведомости, да. И в них указаны либо зарплаты сотрудников сразу после отпуска, или специалистов хозблока, работающих на полставки. Те цифры в 500 000 лояльным, как они говорили сотрудникам, на самом деле были стимулирующими выплатами на целый отдел из 5 человек. Ведомости же врачей из отделений химиотерапии гемобластозов и трансплантации костного мозга, зарплата которых доходила в некоторые месяцы до 600 000 рублей, ни Рыков, ни Менткевич не показывали никому.. На днях в СМИ показали медсестру с квиточком о зарплате 5 000 рублей. Нам самим стало интересно, мы подняли ведомости. Эта женщина (ФИО разглашать нам нельзя, так как это персональные данные) только вышла из отпуска, пять дней проработала. Ее оклад 66 000 рублей. - говорит Кукушкина.


Полностью тут

Цитата: кость от 10.10.2019 08:52:04Немного не понимаю. Когда говорят про "переработки" в медицине - это значит, что их заставляют работать более 40 часов в неделю? То есть, в медицине грубо нарушается глава 15 ТК РФ? И привлечь к сверхурочной работе можно ведь только с письменного согласия - значит, медики соглашаются, подписывают, а потом жалуются на переработки? И согласно ТК "продолжительность сверхурочной работы не должна превышать для каждого работника 4 часов в течение двух дней подряд и 120 часов в год". То есть не более 15 сверхурочных восьмичасовых рабочих дней в год. А это уже не звучит как катастрофа и ужасные условия труда, вы не находите?
Любые переработки сразу отражаются в бухгалтерской отчетности, а значит очевидны Трудовой инспекции, которая сразу жестко наказывает за нарушения. Так про какие переработки медиков идёт речь? И реально ли они работают по 50 часов в неделю?
Интересно разобраться.

я даже больше скажу - там до сих пор суточные смены без права сна норма... и сутки через сутки - тоже норма. Только оформляется это не как переработка (с повышенной оплатой и т.п. и т.д.) а как некое "внутреннее совместительство". Т.е. вариантов два (может и больше, но я лично не в курсе):
1) На смене положено 2 медсестры, но фактически одна, выполняющая работу обоих. за это ей доплачивают примерно 0,25 к ставке, при этом старательно не закрывают вторую ставку новым работником.
2) "внутренне совместительство" - это когда своего штатного работника оформляют еще как совместителя на 0,5-0,75 ставки на вакантную должность.
ну и комбинация обоих вариантов
В первом случае резко возрастает нагрузка на работника при тех же формальных часах. Когда жену (еще в бытность палатной медсестры с ночными сменами) спрашивал, а "что ты будешь делать когда у тебя в разных концах коридора сразу двое загибаться начнут, да одного из них в реанимацию везти нужно будет?" плечами пожимала. И это в отделении с лейкозами, где у каждого капельница, половина при смерти, в отделении 30 коек и она одна(!!!!) ночью . Слава яхве перешла в другое отделение.
А во втором вроде как вполне законно фактически 1,5-2 ставки на человека и красивый отчет о "средней" по больнице

Цитата: кость от 10.10.2019 10:24:29Тогда я не понимаю почему у нас слесари или автокарщики могут требовать соблюдения норм ТК, а медицинские работники не могут. В медицине люди какие-то особенные? Я не встречал за последние 10 лет оператора производственной линии, который бы согласился работать на 0,5 ставки, выполняя полноценную работу в полный рабочий день. Возможно, это потому что работаю совсем в другой сфере и у медицины есть какая-то специфика трудовых отношений. Но люди умеют отстаивать свои права и либо, умные, давят работодателя "по уставу", либо голосуют ногами и увольняются. Тем более медработников сейчас дефицит?

там формально не так очевидно... Тем более маленькие зарплаты "на ставку" вынуждают самих людей пахать больше по времени и выжиматься.
простой пример из жизни:
Исходное:
Палатная медсестра, 4 года стажа после училища. Из-за этого только II категория (первую в принципе "по выслуге" еще дать не могут). Назовем ее Маша, у нее есть ребенок и нету мужа.
Итак. При работе на ставку (т.е. нормальная "женская" норма по ТК)+ ночные + "стимулирующие" и т.п. дают 20000 "грязными" (цифра в данном случае условная, чисто для иллюстрации и сути не меняет)
По штату в смене должно быть две медсестры, но вторая вакансия не заполнена. Маше предлагается работать одной в смену и за "обработку" незаполненной вакансии (людей-то физически нет) доплачивают 0,25 от ее оклада. Т.е. она в реале получит 20000+20000*0,25=25000 рублей в месяц. Формально - она работает норму строго по ТК, но по факту за двоих. Маша скрипит, но работает ибо з/плата считай на четверть увеличилась.
Но проблема решена не полностью, т.к. людей физически все равно не хватает. Тогда Маше предлагается оформиться "совместителем" еще на 0,5 ставки в соседнее отделение. И в том отделении она отработав половину нормы времени по ТК получает 10000 "грязными". Кстати, там тоже можно провернуть финт с одним человеком в смене и заплатить ей 12500 рублей за те же часы.
В результате Маша за месяц получит 25000 в своем отделении+12500 в соседнем=37500 что вполне соответствует "средней по региону", при этом формально отработав в каждой должности  (палатная медсестра отделения "Номер столько-то") строго по ТК без всяких сверхурочных, а по факту администрация одним "физическим" сотрудником заткнула аж три вакансии и бодро отчитывается о выполнении "указов".
И, кстати, получает, видимо плюшки за "экономию ФОТ" т.к. в противном случае пришлось бы платить 20000*3 шт.единицы = 60000 рупий
-------------
"Протестовать ногами" можно. Но в городе либо нет вакансий там, где администрация нормальная (как у моего сына), либо действует аналогично. К тому же у нас областной центр и, в принципе устраивающий "уровень беспредела" теоретически можно найти ибо медучрежденй хватает, а как быть в райцентрах где одна больница?
А почему вакансий незаполненных столько? А потому, что молодые не идут. Например, в той больнице, где моя жена работает средний возраст медсестры 44,5 года (из официальной статистики больницы). А почему не идут? Например в ее отделении оклад медсестры 6287 рублей + северные/районные (70%) + ночные часы т.е.10500-13000 грязными. А прочие типа стажевых, категорийности будут только через N лет пахоты, а "стимулирующие баллы" - см. мой первый пост: "то ли будут, то ли нет"
В общем сейчас "на земле" средний медперсонал либо пашет по факту за двоих-троих ибо деваться некуда или вообще уходить из медицины, либо работает, по-сути, "из любви к искусству" имея за спиной тыл в виде мужа/пенсии, который позволяет не шибко заморачиваться на сам размер зарплаты.
как-то так

Цитата: lucent от 10.10.2019 11:19:31Что-то в этом есть... Где профсоюзы медработников? Не декоративные бесполезные кормушки, а нормальные жесткие профсоюзы с итальянскими забастовками и всем таким? Путин их должен создать? Или Навальный вместе с Кацом? Сейчас 21ый век, для самоорганизации внутри сообщества не надо даже с дивана вставать. Ну и? Тоже самое касается учителей, полицейских и всех остальных...

Я тоже спрашивал у своей и ее подруг во время скажем так "чаепитий по случаю" насчет "итальянской забастовки" когда она, например, рассказывала, что бегала искала лекарством в другие отделения, когда "штатная" аптека вовремя не выдала ссылаясь на то, что "еще не поступило", или когда форму выдали, как бы это помягче сказать... "великоватую". В том духе, что раз администрация не обеспечила, то почему ты должна суетиться/отдуваться?
А она на меня глазами хлоп-хлоп и говорит: "ну им же (пациентам) БОЛЬНО!"
И все... Хрен дальше чего скажешь. Святые люди, на самом деле.

Цитата: lucent от 10.10.2019 11:19:31Что-то в этом есть... Где профсоюзы медработников? Не декоративные бесполезные кормушки, а нормальные жесткие профсоюзы с итальянскими забастовками и всем таким? Путин их должен создать? Или Навальный вместе с Кацом? Сейчас 21ый век, для самоорганизации внутри сообщества не надо даже с дивана вставать. Ну и? Тоже самое касается учителей, полицейских и всех остальных...

Это только с дивана так кажется. Попробуйте хотя бы в родительском комитете школы поучаствовать чтобы понять насколько тяжелы люди на подъем. Надо иметь ангельское терпение, свободное время и шило с рельсину в жопе.

Цитата: lucent от 10.10.2019 14:18:55Так меня все устраивает в школе более менее. Если не устроит, либо сменю школу, либо войду в родительский комитет и разведу бурную деятельность. Не в этом дело. Вопрос в том, что без профсоюзов эти проблемы не решатся. И кроме самих медиков никто их не создаст. Тяжелы на подъём? Ну и хорошо, но тогда неуважительные условия труда - это не мои проблемы и не Ваши проблемы. К чему их обсуждать. Раз тяжелы на подъем, значит можно продолжать так жить и работать...

медик, военный, милиционер - это совершенно особые по роду деятельности люди. Просто потому, что им дано право/возможность убить члена общества и погибнуть самому в ходе исполнения своих обязанностей. Поэтому, просто из чувства самосохранения общество ДОЛЖНО превентивно обеспечить им достойные условия труда.
Иначе сейчас это не Ваши проблемы, а потом к Вам (лично к Вам) не приедет "скорая" и не поразгильдяйству, а потому что "единственная машина занята в другом районе"
зы. полемика на счет патетики выделенного думаю будет неуместна

Цитата: vaa от 10.10.2019 14:57:27медик, военный, милиционер - это совершенно особые по роду деятельности люди. Просто потому, что им дано право/возможность убить члена общества и погибнуть самому в ходе исполнения своих обязанностей.

Водители, пилоты, машинисты тоже подходят под эти критерии, и? А как бы с профессиями, где калечат не тело, но душу?

ЦБ РФ сомневается в необходимости выпуска национальной криптовалюты: рисков много, а преимущества неочевидны - Набиуллина

Комиссия Минздрава выявила нарушения в работе НИИ Детской онкологии в 2018-2019 гг - глава комиссии



Хорошо растормошили это осиное гнездо.

Электросамокаты и гироскутеры опишут и внесут в ПДД - ГИБДД



Короче как в Германии сделать решили.

Сбербанк начал работу по присоединению к Системе быстрых платежей - Набиуллина



Медленно, но нагибают Грефа.

Комиссии при переводе средств между регионами РФ в рамках одного банка недопустимы и должны быть устранены - Медведев



Грефу привет.

Госдума РФ отклонила законопроект о виноградарстве и виноделии

Правительство введет маркировку музыкальных инструментов для их вывоза.

Речь идет об экземплярах, которые являются культурными ценностями.

Государственная дума отклонила в первом чтении законопроект об установлении в России дополнительного выходного - Светлого пасхального понедельника.

Родителей, чьих детей застали за курением, предлагается штрафовать на 1,5-2 тысячи рублей - МВД РФ

Около 100 млрд рублей предполагается выделить 10 отстающим регионам РФ в течение 5 лет, заявил вице-премьер Виталий Мутко.

В июне на встрече с Владимиром Путиным глава Минэкономразвития Максим Орешкин сообщил, что в список отстающих регионов вошли Республика Алтай, Карелия, Тува, Курганская область, Адыгея, Марий Эл, Алтайский край, Чувашия, Псковская область, Калмыкия.