Фотофакт: работникам «Строммашины» предлагают одночасовой рабочий день

Цитата: Alximik от 10.08.2018 17:31:50В википедии написано, что могилевский завод «Строммашина» является одним из ведущих промышленных предприятий республики. Наверное, это здорово, но по факту с 2015 года ведущее промышленное предприятие находится в «коматозном» состоянии и считается банкротом. Правда, в один момент завод как бы вышел даже на безубыточное производство и вроде как начал оживать. Но уже нынешним летом оживающему предприятию продлили санацию до 2023 года, попутно сменив и оштрафовав антикризисного управляющего. Борьба за выживание продолжается.

Очередное свидетельство эффективности работы завода было получено сегодня, когда в группе «Могилев real» подписчица Оля Лысова прислала фото уведомления от руководства предприятия. Адресату предлагается согласиться на режим работы в ОДИН час в день, либо быть уволенным «за отказ от продолжения работы». Что характерно, указано даже рабочее время — с 7 до 8 утра. То есть даже при одночасовом рабочем дне вставать придется засветло...
Фото: Оля Лысова, «Могилев real»
ссылка

Цитата: Alximik от 10.08.2018 17:31:50

 

Какой-то трэш и угар. Что можно сделать полезного за час работы?

• +0.44 / 10

Цитата: Советчик от 10.08.2018 21:27:11Какой-то трэш и угар. Что можно сделать полезного за час работы?

Цитата: Советчик от 10.08.2018 21:27:11

 

А ничего и не требуется - ни за час, ни за полный день работы. 
Вместо того, чтобы уволить работника, ставшего ненужным на разорившемся предприятии, чисто в манере белчинуш поставить работника в заведомо неприемлемые условия и за отказ эти условия принять возложить на него вину с последующим переводом в категорию "тунеядец". А администрация не при чем. Они никого не увольняли, на улицу не выкидывали, они же работу предлагали...на государственном предприятии!.., она сама не захотела послужить государству.
Следующим шагом будет взимание платы в размере, пропорциональном рабочим часам, с претендентов на рабочее место. 

• +1.50 / 26

Цитата: Gera99 от 10.08.2018 22:01:43А ничего и не требуется - ни за час, ни за полный день работы. 
Вместо того, чтобы уволить работника, ставшего ненужным на разорившемся предприятии, чисто в манере белчинуш поставить работника в заведомо неприемлемые условия и за отказ эти условия принять возложить на него вину с последующим переводом в категорию "тунеядец". А администрация не при чем. Они никого не увольняли, на улицу не выкидывали, они же работу предлагали...на государственном предприятии!.., она сама не захотела послужить государству.
Следующим шагом будет взимание платы в размере, пропорциональном рабочим часам, с претендентов на рабочее место.

Цитата: Gera99 от 10.08.2018 22:01:43

 

Добавлю. Скрытая безработица - улучшенные показатели в статистике, но при увольнении работника по собственному желанию, гражданин лишается пособия по безработице, а при увольнении и сокращении (расторжении договора по инициативе) организацией, чем дольше длится мизерный оклад по месяцам, тем меньше пособие выплаты по безработице, при сокращении и увольнении. При сокращении, могут (обязаны) предложить место по трудоустройству, которое будет устраивать, или не устраивать работника (увеличение коррупции), если не устраивает (очень маленькая зарплата или находится так, что не добраться, или потребуется львиная доля стоимости проезда от зарплаты, что перечеркнёт весь смысл работы) и работник отказывается от такой работы (последствия см. выше).  Со всех сторон профит. Однако, ненужные люди и специалисты - трудовая эмиграция с дальнейшими последствиями глубокого экономического и политического кризиса.
ИМХО. Это называется - довыёживались.

• +0.92 / 10