Не надо путать работу и эксплуатацию на износ
Мне думается разница таки есть - сейчас таких "работодателей", как грязи.
Приведу пример:
Допустим контора ищет себе, как энто нонече модно спешиалиста, не - во, эксперта в области информационных технологий, который по их соображениям должен:
- выполнять функции сис. админа
- выполнять функции администратора БД
- выполнять функции программера (а почему бы и нет - пилить же конфиги 1С кому-то надо и т.д. по списку)
- тащить web-сервер
- телефония
- видеонаблюдение
- информационная безопасность
- тех. поддержка юзверей
- монтаж ЛВС и прочей IT-инфраструктуры
- ремонт техники
- функционал IT-менеджера (закупки техники, расходных материалов и т.д.)
- если это сфера торговли, плюсуем сюда торговое оборудование (ККТ, терминалы, весы, сканеры и т.д. по списку) и ТП чуть ли не на уровне 24/7 (у тебя не будет ни выходных, ни проходных, ибо торговля стоять не может)
Все это в одно рыло и как бэ тебе предлагают окуенную зарплату в 30 000 - 35 000 рублей в месяц.
Вы серьезно?
Вопрос - а накуя нужна вся эта прелесть, если норм специалист, а уж эксперт тем более, будет работать по одному направлению и получать ну соточку стабильно, плюс при желании еще на стороне подрабатывать, не за спасибо канешна.
А так да, работать надо - хотим иметь в штате эксперта, который один будет выполнять грубо говоря функционал отдела, а платить ему хер да ни хера, но зато представлять это как подвиг и просто охеренную з\п
Причем дэбилы публикующие подобные вакансии, своим мозгом ни в состоянии понять даже такую весчь, что нормальный кодер, в том числе по 1С нонече без работы сидеть не будет, может работать прекрасно даже на удаленке прямиком из дома и заколачивать нормальное бабло и ему весь этот "завод со всеми его шестерёнками" нужен как зайцу стоп сигнал.
Как однажды сказала одна моя хорошая знакомая про компанию Русагро - у нас все время требуются эксперты, а на работу в итоге берут хер пойми кого
В общем, страна ждет героев ...