И про то что на стройках их практически не осталось Сергей Семенович так же заявлял. Правде мелко шло уточнение что не на всех стройках а которые именно город в программе реновации заказывает.
И то (я так думаю) речь идет об типа основных подрядчиках. А куча куча субподрядчиков и прочих организаций в учет не берется.
Да, такой тренд в заявлениях есть от московских властей. Однако стоит взглянуть на дворников или зайти в любую "Пятерочку". Или заказать пиццу/суши на дом и встретить курьера.
Мое глубоко личное мнение что это как с новыми городами в Сибири - так на уровне разговоров (максимум проектов) и останется. Так и тут. На уровне благих пожеланий.
Там конечно посмотрим.
ЦитатаЗдравого смысла? А можно пруф про этот "здравый смысл", с 10-ю миллионами? И где вы возьмете эти 10 миллионов? Средняя Азия поставляет/поставит ? ))))))))))))))
А Вы знаете иного основного поставщика рабочей силы сейчас в Россию?
16 ноября 2021
Крупные компании сталкиваются с нехваткой сотрудников. «В некоторых регионах мы уже год не можем нанять достаточное количество рабочих», — заявил гендиректор
«Русагро» Максим Басов. Одной из крупнейших сельскохозяйственных компаний России пришлось на десять процентов повысить зарплаты и вложить средства в уборочные машины для компенсации дефицита рабочей силы.
Строительная компания Samolet Group тоже повысила заработную плату и условия труда, чтобы решить проблему нехватки работников. Как заявляет компания, в начале года почти половина рабочих мест оставалась незаполненной. «Для меня это было беспрецедентно», — рассказал управляющий директор Samolet Group Андрей Иваненко.
По словам президента SuperJob Алексея Захарова, пандемия стимулировала спрос на неквалифицированную рабочую силу, из-за чего выросла зарплата в некоторых сферах gig-экономики. «Это настоящая война для таксистов», — заявил Захаров.
По данным SuperJob, количество вакансий для курьеров в 2021 году увеличилось почти на 900 процентов.
По мнению аналитика консалтинговой фирмы TS Lombard Мадины Хрусталевой, проблемы со временем усугубятся.
«Страна уже сталкивается с сокращением рабочей силы, но также существует структурная проблема со снижением числа работников в возрасте до 40 лет. Между 30 и 40 годами россияне достигают максимальной производительности, и их доля среди работников сократится на 25 процентов к 2030 году», — заявила эксперт.
В конце октября сокращение численности самой активной на рынке труда возрастной группы уже
спрогнозировала вице-премьер России
Татьяна Голикова. Она сообщила, что в ближайшие десять лет количество занятых граждан снизится на миллион.
Такая тенденция, по словам вице-премьера, приведет к увеличению среднего возраста занятого гражданина.
О дефиците рабочей силы в октябре заявила и глава
Центрального банка Эльвира Набиуллина.
Она сообщила, что России необходим приток трудовых мигрантов, чтобы заполнить новые рабочие места
https://lenta.ru/news/2021/11/16/udar/