Южная Корея начинает обсуждение возможности повышения пенсионного возраста с 65 до 75 лет. Это связано с переходом страны в статус «суперстареющего» общества, где пожилые люди составляют более 20% населения. Такие меры направлены на адаптацию пенсионной системы к демографическим изменениям.
В рамках реформ предлагается увеличить пенсионные взносы с 9% до 13%, а также создать более миллиона рабочих мест для пожилых граждан. Кроме того, рассматривается корректировка льгот, таких как скидки на проезд в общественном транспорте. Однако данные инициативы поддерживают далеко не все. Многие не хотят платить дополнительные обязательные взносы на пенсию. Ряд экспертов утверждают, что меры не решат проблемы и пр. В общем, проблема есть, для Кореи она стоит весьма остро и ее придется как-то решать.