Цитата: alexey_k
У владельцев она должна быть обязательно. А для всех остальных можно придумать что-нибудь замещающее. Например, старый добрый план, профукивание которого ведёт для начала к строгачу с лишение премии. Либо, например, внутренняя состязательность, когда за работу на благо плана конкурируют два отдела. Кто прощёлкал - тот остался без обеда (или ещё без чего).
Не пройдет, очень скоро в эту морковку перестанут верить. И закончится все точно также - дядя из-за бугра предложит более конкурентоспособную сказку (может быть из-за другого бугра).
П.С. Для коммерческих организаций может быть и пройдет - там платят ЗП (которая и удерживает работника до определенного предела), а вот для обеспечения лояльности граждан к государству нет. Не, можно конечно загнать всех в шарашки, но за красным рассветом обычно следует розовый закат, и дети обитателей шарашек с радостью проголосуют за очередного ЕБН'а.
П.П.С. А информационные технологии просто все это обострили, до предела. Впрочем, если и дальше это обсуждать, то можно превратить ветку в филиал Новой парадигмы.