Тред №283343

Цитата: dic32
Чем плоха была система "уравниловки" СССР? Человек одной профессии одной категории (классности) в любой точке страны за одно и то же количество труда получал одинаковое вознаграждение - чем не социальная справедливость. Хочешь большую зарплату - выбирай профессию с большим окладом - шахтёр, металлург и т.д. (едь на север, на дальний восток опять же).

Не совсем, уравниловка -  это когда тунеядец в рабочей спецовке не мог получить меньше 90% оклада, при этом забивая козла на рабочем месте. Это последствия уравниловки. Когда инженер халтурил по вечерам калькируя чертежи вместо разработки новых проектов - это последствия уравниловки. Утрата стимула становиться инженером - это последствия уравниловки. Когда разница между разрядами становилась формальностью пропадал стимул стремиться. Когда ты получал разряды автоматически по выслуге лет какой стимул расти над собой? У Сталина инженера были кастой, быть инженером было почётно. При хруще инженер - это ругательное нечто с окладом 120 рэ. Так поясните в чём прелесть уравниловки для экономики? В науке защитить диссертацию можно было только доказав её реальную новизну и актуальность, но всё равно люди бились, кто за почёт и идеи, кто за деньги и перспективы которые дисер открывал перед ними, после создания уравниловки их поставили на поток. Это прелести уравниловки для науки. Берите любую отрасль и наблюдайте, мой отец - облицовщик, мог за смену выполнить норму бригады. Когда его поставили бригадиром, он решил проучить народ из бригады, который знал, что свою минимальную зарплату они получат вне зависимости от выработки, и хотя формально всё было по честному - сделал получи, он их отнормировал так как было на самом деле, после чего в РСУ был большой скандал, а батя ушёл с бригадиров.