С точки зрения лавочника введение демократии в иерархической структуре нецелесообразно. в случае малого предприятия демократические ценности, как правило, ведут гибели этого предприятия.
А модераторы - это все таки опора иерархии и ,для успешной и качественной работы, не должны зависеть от мнения народа.
Принцип Питера, конечно книжка веселая, но сам автор не раз говорил, что ни одно предприятие не строится на демократически принципах, а только иерархия.
На досуге, в очередной раз, пролистайте книжку и, может быть, вся эта демократическая ересь улетучится.