Зачем работать, если можно сидеть в соцсетях: молодое поколение тормозит промышленность

Зачем работать, если можно сидеть в соцсетях: молодое поколение тормозит промышленность


Как показал опрос общественного мнения, проведенный американской ассоциацией малых предприятий, молодые работники в возрасте до 35 лет (так называемое поколение Y) более половины рабочих часов проводят в социальных сетях и потому не успевают выполнять рабочие задания.

По данным ассоциации, продуктивность предприятий в США сократилась за последние три года, так как работа стала двигаться медленнее. И теперь выявлена причина этого явления.

"Воцарилась абсурдная ситуация, когда мы оплачиваем работникам дополнительные часы, чтобы они успевали выполнить заданную работу, в то время как в обычные рабочие часы они половину времени просиживают в социальных сетях" - жалуются владельцы и директора предприятий, входящих в состав ассоциации.

Поколение X (родители поколения Y) считают, что их дети выросли паразитами, тогда как молодые люди убеждены, что они всего лишь отражают дух времени - погруженность в виртуальное общение в ущерб всем реальным делам.