Большой передел мира
246,485,784
499,889
|
Александр_С ( Практикант ) |
| 21 авг 2019 10:04:58 |
Финансовый директор Huawei якобы заявила, что компания имеет офис в Иране
новая дискуссия Статья 141
Источник
ЦитатаГлавный финансовый директор Huawei Technologies Co. предположительно сказала канадскому пограничнику, что у компании есть офис в Иране - заявление, которое потенциально подкрепляет утверждения США о том, что китайский технический гигант занимается там деятельностью, которая нарушает санкции США.
Когда Мэн Ваньчжоу была задержана в декабре прошлого года по запросу США об экстрадиции, она была допрошена канадским пограничным агентом о деловых отношениях Huawei в Иране и о том, продавала ли компания продукты в странах, которых она не должна, согласно судебным документам, опубликованным во вторник.
Мэн первоначально ответила ”я не знаю", согласно выдержке, взятой из допроса пограничным агентом, который затем сказал ей, что трудно поверить, что финансовый директор многомиллиардной компании не будет знать таких подробностей. Мэн тогда якобы сказала,” что ее компания имеет офис в Иране", согласно документу.
США обвиняело Huawei в работе с секретный филиалом в Иране, который получил американские товары, технологии и услуги там в нарушение санкций США. Компания отрицает, что совершал какие-либо нарушения. Компания не ответила на вопросы во вторник о заявлении Мэн и о том, имеет ли офис в Иране.
Дело против Мэн-дочери основателя компании Рен Чжэнфэя-является частью более широкого давления США на сетевого гиганта. Администрация Трампа запретила Huawei торговать с американскими поставщиками, поставив компанию в центр эскалации торговой войны между США и Китаем.Во вторник суд также выпустил кадры из трехчасового задержания Мэн в аэропорту Ванкувера, показывая ее в черном костюме и белых туфлях с восемью местами багажа, сложенными на тележке. Документы и кадры были представлены ее защитой, чтобы поддержать ее аргументы о том, что канадские власти обманули Мэн об истинном характере ее задержания, чтобы собрать доказательства для Федерального бюро расследований США. Ее защита стремится, чтобы суд отклонил дело об экстрадиции, утверждая, что Мэн была незаконно задержана, обыскана и допрошена вместо того, чтобы быть немедленно арестованной. Согласно документам, Мэн было разрешено позвонить адвокату только через четыре часа после того, как она была впервые задержана, и полицейский сказал: “Да, если вы найдете адвоката раньше, вы можете быстрее отправиться в Соединенные Штаты."По просьбе ФБР канадские пограничники также вынудили Мэн передать свои устройства и пароли и хранить их в специальных сумках, чтобы защитить их от дистанционного вмешательства. "Эти власти занимались тем, что можно назвать” тайным уголовным расследованием", - заявила ее защита, которая добивается раскрытия всех сообщений между канадскими правоохранительными органами, а также между канадским и американским правительствами относительно Мэн.
Судебное преследование канадской стороны продлится до 17 сентября. Следующий раунд слушаний намечен на 23 сентября.
ОТВЕТЫ (1)
|
|
Alex_new ( Специалист ) |
| 21 авг 2019 16:50:57 |
Вот еще новость из Казахстана
Не часто стандарты корпоративной практики выходят наружу.
Кто то сомневается в аналогичном поведении других мировых гигантов? Я нет...
Наслаждаемся...
Небывалый скандал разгорается вокруг казахстанского филиала одной из крупнейших мировых компаний в сфере коммуникаций. Глава представительства Huawei в Нур-Султане Мэн Цинбо (Meng Qinbo), по мнению судьи Есильского райсуда столицы по уголовным делам Каната ДУЙСЕМБИЕВА, предпринимает действия, способствующие совершению казахстанскими чиновниками коррупционных правонарушений. Проще говоря, в подразделении Huawei учат сотрудников заводить близкие связи с госслужащими, чтобы впоследствии это помогало компании побеждать в тендерах министерств и нацкомпаний. Суд уже направил частное постановление столичному прокурору Бауржану МЫРЗАКЕРОВУ, чтобы тот провел соответствующую проверку.
Минувшей весной теперь уже бывшая сотрудница компании Меруерт СИНЧЕВА в порядке частного обвинения обратилась в суд, требуя привлечь к уголовной ответственности своего непосредственного начальника Мэн Цинбо. Согласно ее заявлению в течение нескольких месяцев на нее оказывалось давление со стороны руководителя, который требовал не только выполнения прямых должностных обязанностей, но и других действий, которые нарушают законодательство Казахстана. В частности, директор представительства заставлял своих подчиненных налаживать тесные связи с сотрудниками госорганов и нацкомпаний, отвечающих за проведение закупок товаров и услуг. По словам бывшей сотрудницы Huawei, она и ее коллеги должны были любым способом добывать информацию о тендерах, материально поощрять чиновников и работников квазигосударственных предприятий, возить их за счет компании в Китай и так далее. Меруерт представила суду таблицы и планы действий сотрудников, составленные с китайской педантичностью, где отражены все действия, которые должны предпринимать работники, отвечающие за корпоративные продажи.
Между тем уже в суде было установлено, что в компании даже есть внутренний документ под названием “Требования к развитию отношений с заказчиками департамента по работе с корпоративным сектором”, датируемый 6 декабря 2018 года, в котором перечислены действия сотрудников, с помощью которых они должны сближаться с госслужащими и работниками квазигосударственных предприятий. В этом списке - совместный выезд на рыбалку, обеды и ужины, походы в горы, вечеринки, посещение офисов, подарки на праздники и, наконец, поездки в Китай. Эти рекомендации рассылались через электронную почту и мессенджеры. То есть перед своими подчиненными руководитель Huawei ставил задачу любой ценой добиться победы в тендерах! И вряд ли дело ограничивалось бесплатной раздачей смартфонов.
Еще в качестве доказательств своей правоты Синчева предоставила аудиозаписи разговоров с начальником, где тот дает указание распивать алкогольные напитки с госслужащими и сотрудниками казахстанских нацкомпаний, приглашать их в нерабочее время на обеды и ужины, обещать вознаграждение за информацию и содействие при проведении госзакупок.
В одной из бесед начальник склоняет подчиненную к тому, чтобы она съездила с кем-то из своих заказчиков в Поднебесную: “Потому что мы Huawei - не так ли? Ты помогаешь клиенту поехать в Китай, развлечения, отдых - так? Это вообще несложно. Но вопрос в том, что мы сопровождаем клиентов, наша цель, используя возможности, улучшить отношения с клиентом! Так?” Согласитесь, более чем прозрачные намеки в разговоре с коллегой-женщиной...
Меруерт Синчева не захотела выполнять подобные указания, что и сказалось на ее отношениях с руководством: по инициативе работодателя она была уволена.
Бывшая сотрудница Huawei попросила суд привлечь Мэн Цинбо к ответственности по статье 152 Уголовного кодекса (нарушение трудового законодательства Казахстана, выразившееся в незаконном прекращении трудового договора). За такое правонарушение виновному грозит привлечение к общественным работам либо арест до 40 суток, однако судья Дуйсембиев признал Мэн Цинбо невиновным в связи с отсутствием в его действиях состава преступления.
Однако на этом служитель Фемиды не остановился. Судью очень заинтересовали внутренние документы ТОО Huawei Technologies Kazakhstan, касающиеся отношений с заказчиками, а также содержание разговоров директора представительства с подчиненной. По мнению Каната Дуйсембиева, в действиях руководства компании имеются (цитирую судебный документ!) “элементы коррупционных рисков, то есть возможность возникновения причин и условий, способствующих совершению коррупционных правонарушений, поскольку основная цель работы предприятия направлена на поставку оборудования министерствам, нацкомпаниям и акиматам”. В связи с этим суд направил частное постановление прокурору Нур-Султана Бауржану Мырзакерову, чтобы тот принял соответствующие меры и разобрался, почему руководители казахстанского подразделения Huawei дают такие странные указания своим сотрудникам.
Кроме того, судья Дуйсембиев тщательно изучил, на основании каких документов иностранный менеджер въехал на территорию Казахстана и работает в нашей стране. Как выяснилось, Мэн Цинбо получил разрешение уполномоченного органа на работу в Казахстане как специалист по электротехнике, то есть по третьей категории. Однако фактически он занимает должность директора представительства компании в Нур-Султане, но при этом числится гендиректором корпоративных продаж Huawei в Казахстане, то есть должен получать разрешение по первой категории.
А еще судья выяснил, что Мэн Цинбо обязан вести трудовую деятельность в Алматы, но живет и работает почему-то в столице, что нарушает казахстанское законодательство о правовом положении иностранцев.
С учетом всех перечисленных обстоятельств судья Дуйсембиев обратил внимание надзорного органа, что в действиях топ-менеджера Huawei прослеживается неуважение к законам, обычаям и традициям государства, на территории которого он проживает и работает.
Представлявшая интересы китайского начальника адвокат Гульнара ЖУАСПАЕВА попыталась оспорить частное постановление в горсуде Нур-Султана, однако апелляционная коллегия оставила тот документ в силе. Следующий ход за столичным прокурором Мырзакеровым. Поддержит ли надзорный орган подозрения судьи Дуйсембиева? Редакция направила в прокуратуру Нур-Султана официальный запрос. Кроме того, мы попросили прокомментировать ситуацию руководство ТОО Huawei Technologies Kazakhstan.
https://www.lada.kz/…uavey.html