Большой передел мира
267,383,779
522,621
|
DeC ( Профессионал ) |
| 15 ноя 2020 15:22:17 |
Путь вперёд
новая дискуссия Дискуссия 144
«Путь вперёд» от JPMorgan Chase (08.10.2020)
Структурные барьеры в США создали глубокое расовое неравенство, усугубленное пандемией COVID-19.
Существующий разрыв в расовом богатстве создает нагрузку на экономическую мобильность семей и ограничивает экономику США.
JPMorgan Chase выделит $30 млрд. в течение следующих 5 лет для обеспечения инклюзивного восстановления, поддержки сотрудников и разрушения барьеров системного расизма.
План предусматривает:
Финансирование дополнительных 100 000 доступных арендных единиц за счет новых займов, инвестиций в акционерный капитал и других усилий на сумму $14 млрд.
40 000 новых кредитов на покупку жилья для чернокожих и латиноамериканских домохозяйств за счет дополнительных обязательств по ипотечным кредитам на сумму $8 млрд.
20 000 чернокожих и латиноамериканских домохозяйств получат помощь в достижении более низких выплат по ипотечным кредитам за счет рефинансирования кредитов на общую сумму до $4 млрд.
Помощь миллиону человек в открытии недорогих чековых и сберегательных счетов.
Инвестирование до $50 млн в виде капитала и депозитов в чернокожие и латиноамериканские миноритарные депозитарные учреждения (MDI) и финансовые институты развития сообществ (CDFIs)
Предоставление дополнительных 15 000 кредитов малому бизнесу в большинстве чернокожих и латиноамериканских общин на сумму до $2 млрд.
$750 млн. на черных и латинских поставщиков.
JPMorgan Chase предоставит более $300 млн. дополнительного финансирования финансовым институтам общинного развития (CDFIs) в течение следующих 5 лет для поддержки общин, которые не имеют доступа к традиционному финансированию. Кроме того, в этом году фирма делает дополнительные $100 млн инвестиций в новые рыночные налоговые кредиты (NMTC) с акцентом на проекты, принадлежащие черным или возглавляемые черными, а также проекты, в основном обслуживающие черное население.
Председатель и гендиректор JPMorgan Chase Джейми Даймон:
«Системный расизм — это трагическая часть истории Америки. Мы можем сделать больше и сделать лучше, чтобы разрушить системы, которые распространяли расизм и широко распространенное экономическое неравенство, особенно для чернокожих и латиноамериканцев. Давно прошло то время, когда общество обращалось к расовому неравенству в более осязаемой, осмысленной форме».
Компании с разнообразным лидерством приносят на 19% больше дохода, чем компании без разнообразия. Разнообразные и инклюзивные рабочие пространства также могут снизить текучесть кадров. Почти 70% миллениалов сообщили, что они будут продолжать работать в компании в течение пяти или более лет, если она будет разнообразной.
Поэтому JPMorgan Chase будет принимать меры по созданию более справедливой и представительной рабочей силы, а также поддерживать решения и профессиональную подготовку для продвижения расового равенства в рабочей силе.
Брайан Лэмб, глобальный руководитель отдела разнообразия и инклюзивности JPMorgan Chase:
«Кризис COVID-19 усугубил давнее неравенство чернокожих и латиноамериканцев по всему миру. Этот момент является катализатором для создания перемен и построения экономики, которая создает и поддерживает возможности и расовое равенство для чернокожих и латиноамериканских общин».
JPMorgan Chase & Co была одной из 27 крупнейших нью-йоркских компаний, которые присоединились к программе по набору 100 000 рабочих из малообеспеченных, преимущественно черных, латиноамериканских и азиатских общин города в течение следующих 10 лет.
Revolver (14.10.2020)
Есть только два этических и устойчивых способа увеличить количество чернокожих и испаноязычных домовладельцев. Либо дома должны быть дешевле, чтобы их могли позволить себе больше, либо чернокожие и латиноамериканцы должны быть экономически развиты, чтобы они могли более надежно выплачивать свои кредиты. Игнорирование реальности никому не помогает. В конечном счете это приведет к разорению всей страны.
Но JPMorgan Chase играет, рассчитывая на победу Байдена/Харрис.
Отмена IPO Ant Group лишила JPMorgan Chase запланированной прибыли.
//Shadow Policy
Структурные барьеры в США создали глубокое расовое неравенство, усугубленное пандемией COVID-19.
Существующий разрыв в расовом богатстве создает нагрузку на экономическую мобильность семей и ограничивает экономику США.
JPMorgan Chase выделит $30 млрд. в течение следующих 5 лет для обеспечения инклюзивного восстановления, поддержки сотрудников и разрушения барьеров системного расизма.
План предусматривает:
Финансирование дополнительных 100 000 доступных арендных единиц за счет новых займов, инвестиций в акционерный капитал и других усилий на сумму $14 млрд.
40 000 новых кредитов на покупку жилья для чернокожих и латиноамериканских домохозяйств за счет дополнительных обязательств по ипотечным кредитам на сумму $8 млрд.
20 000 чернокожих и латиноамериканских домохозяйств получат помощь в достижении более низких выплат по ипотечным кредитам за счет рефинансирования кредитов на общую сумму до $4 млрд.
Помощь миллиону человек в открытии недорогих чековых и сберегательных счетов.
Инвестирование до $50 млн в виде капитала и депозитов в чернокожие и латиноамериканские миноритарные депозитарные учреждения (MDI) и финансовые институты развития сообществ (CDFIs)
Предоставление дополнительных 15 000 кредитов малому бизнесу в большинстве чернокожих и латиноамериканских общин на сумму до $2 млрд.
$750 млн. на черных и латинских поставщиков.
JPMorgan Chase предоставит более $300 млн. дополнительного финансирования финансовым институтам общинного развития (CDFIs) в течение следующих 5 лет для поддержки общин, которые не имеют доступа к традиционному финансированию. Кроме того, в этом году фирма делает дополнительные $100 млн инвестиций в новые рыночные налоговые кредиты (NMTC) с акцентом на проекты, принадлежащие черным или возглавляемые черными, а также проекты, в основном обслуживающие черное население.
Председатель и гендиректор JPMorgan Chase Джейми Даймон:
«Системный расизм — это трагическая часть истории Америки. Мы можем сделать больше и сделать лучше, чтобы разрушить системы, которые распространяли расизм и широко распространенное экономическое неравенство, особенно для чернокожих и латиноамериканцев. Давно прошло то время, когда общество обращалось к расовому неравенству в более осязаемой, осмысленной форме».
Компании с разнообразным лидерством приносят на 19% больше дохода, чем компании без разнообразия. Разнообразные и инклюзивные рабочие пространства также могут снизить текучесть кадров. Почти 70% миллениалов сообщили, что они будут продолжать работать в компании в течение пяти или более лет, если она будет разнообразной.
Поэтому JPMorgan Chase будет принимать меры по созданию более справедливой и представительной рабочей силы, а также поддерживать решения и профессиональную подготовку для продвижения расового равенства в рабочей силе.
Брайан Лэмб, глобальный руководитель отдела разнообразия и инклюзивности JPMorgan Chase:
«Кризис COVID-19 усугубил давнее неравенство чернокожих и латиноамериканцев по всему миру. Этот момент является катализатором для создания перемен и построения экономики, которая создает и поддерживает возможности и расовое равенство для чернокожих и латиноамериканских общин».
JPMorgan Chase & Co была одной из 27 крупнейших нью-йоркских компаний, которые присоединились к программе по набору 100 000 рабочих из малообеспеченных, преимущественно черных, латиноамериканских и азиатских общин города в течение следующих 10 лет.
Revolver (14.10.2020)
Есть только два этических и устойчивых способа увеличить количество чернокожих и испаноязычных домовладельцев. Либо дома должны быть дешевле, чтобы их могли позволить себе больше, либо чернокожие и латиноамериканцы должны быть экономически развиты, чтобы они могли более надежно выплачивать свои кредиты. Игнорирование реальности никому не помогает. В конечном счете это приведет к разорению всей страны.
Но JPMorgan Chase играет, рассчитывая на победу Байдена/Харрис.
Отмена IPO Ant Group лишила JPMorgan Chase запланированной прибыли.
//Shadow Policy
ОТВЕТЫ (1)
|
|
DeC ( Профессионал ) |
| 15 ноя 2020 15:26:05 |
Цитата: DeC от 15.11.2020 15:22:17
Байден, Black America, ипотека
https://joebiden.com/blackamerica/
Примерно 4% владельцев малого бизнеса являются афроамериканцами, хотя афроамериканцы составляют примерно 13% населения. Чтобы создать богатство в афроамериканских общинах, мы должны инвестировать в успех афроамериканских предприятий и предпринимателей.
Обеспечение равного доступа к кредитам и капиталу.
Афроамериканскому бизнесу часто не хватает капитала, необходимого для успеха. Афроамериканские предприятия отвергаются со скоростью почти на 20% выше, чем принадлежащие белым фирмы. Еще хуже то, что афроамериканские компании, которые получают финансирование, получают только 40% запрашиваемых средств по сравнению с 70% для белых компаний.
Чтобы увеличить инвестиции и доступ к капиталу, Байден расширит налоговый кредит на новые рынки, сделает эту программу постоянной и удвоит финансирование финансовых институтов развития сообществ (CDFI).
Новые рынки налоговых кредитов помогли привлечь десятки миллиардов долларов в виде нового капитала для общин с низкими доходами, предоставляя налоговые кредиты инвесторам в организации по развитию общин, которые поддерживают все от супермаркетов до проектов недвижимости и промышленных предприятий.
Байден удвоит финансирование Фонда Community Development Financial Institutions (CDFI), который поддерживает
местные, ориентированные на миссии финансовые учреждения в районах с низким уровнем дохода по всей территории США.
Байден вложит $640 млрд. в течение 10 лет, чтобы каждый американец имел доступ к доступному жилью, стабильному, безопасному и здоровому, доступному, энергоэффективному и жизнестойкому, расположенному рядом с хорошими школами и с разумной поездкой на работу.
Байден будет помогать семьям покупать их первые дома и строить богатство, создав новый возвратный, авансовый налоговый кредит в размере до $15 000.
Основываясь на временном налоговом кредите, расширенном в рамках закона «О восстановлении», этот налоговый кредит будет постоянным и авансовым, означая, что покупатели жилья получают налоговый кредит, когда совершают покупку, а не ждут получения помощи, когда подают налоги в следующем году.
Байден создаст новое государственное агентство кредитной отчетности в рамках Бюро финансовой защиты потребителей, чтобы предоставить потребителям правительственный вариант, который стремится минимизировать расовые различия.
Создание фонда доступного жилья стоимостью $100 млрд. для строительства и модернизации доступного жилья.
И т.д.
Почти, как «Путь вперёд» JPMorgan Chase.
The New York Times (11.06.2020)
Представители предвыборной кампании пытались преуменьшить влияние мистера Саммерса на мистера Байдена.
Многие помнят тандем Лоуренс Саммерс - Анатолий Чубайс, но есть и другие связи:
Саммерс - Майкл Блумберг;
Саммерс - Шэрил Сэндберг (генератор финансового успеха Facebook);
Саммерс - Эдвард Скотт-младший (Center for Global Development) - Е Цзяньмин.
P.S.
Сайт Байдена:
«Дональд Трамп удваивает количество судебных исков. Мы должны быть в состоянии позволить себе судебные баталии впереди и гарантировать, что Трамп не выиграет их только потому, что у нас нет средств, чтобы дать отпор. Не сделаете ли вы прямо сейчас пожертвование в Biden Fight Fund?»
Интересный поворот?
Особенно, если Трамп успеет перекрыть «бассейн» Демпартии при помощи Кристофера Миллера, Эзры Коэна-Уотника и других представителей команды Майкла Флинна.
//Shadow Policy