Danilov71 ( Слушатель ) | |
30 дек 2020 13:01:23 |
ЦитатаОбщая сумма расходов "Транснефти" (MOEX: TRNF) на мероприятия по противодействию распространению COVID-19 в 2020 году составила около 2 млрд руб., сообщил "Интерфаксу" советник президента монополии, пресс-секретарь Игорь Демин.
"Размер денежных средств на меры по борьбе с распространением COVID-19 в 2021 году в целом сопоставим с объемом расходов текущего года", - добавил он.
В рамках реализации противоэпидемических мероприятий основными направлениями расходов явились затраты на организацию периодического тестирования персонала на наличие в организме коронавирусной инфекции; организацию обсервационных пунктов для временного размещения персонала перед направлением на вахту, пояснил собеседник. Также в эту сумму вошло приобретение средств индивидуальной защиты работников, личной гигиены и дезинфекции; закупку технических средств обеззараживания воздуха, дезинфекции помещений и транспортных средств. Помимо этого, было осуществлено приобретение средств измерения температуры тела (в том числе бесконтактного тепловизионного принципа действия). Существенную часть в затратах заняла доплата работникам до среднего заработка сверх пособия по временной нетрудоспособности, выплачиваемого за счет средств Фонда социального страхования, выплаты повышенной вахтовой надбавки и создание условий автономной работы на части станций, уточнил он.
По его словам, затраты на мероприятия по противодействию распространению COVID-19 в следующем году, как и в текущем, будут профинансированы, в основном, за счет объективно экономии, связанной с ограничительными мерами в период пандемии. Сюда относятся командировочные расходы, расходы на обучение, санаторно-курортный отдых, проведение массовых культурных и спортивных мероприятий. "Можно сказать, что в новых непростых условиях был найден некий баланс между вновь возникшими непредвиденными расходами и плановыми затратами на мероприятия, реализация которых в силу тех или иных ограничений значительно затруднена", - сказал Демин.
Он также сообщил, что сроки возвращения к обычному рабочему процессу напрямую зависят от стабилизации эпидемиологической обстановки, прогнозы по достижению которой в настоящее время носят неопределенный характер.
При этом пресс-секретарь монополии подчеркнул, что в компании есть работники, которые должны быть обязательно вакцинированы. "Да, должны быть вакцинированы диспетчерская служба, сотрудники товарно-транспортного сегмента и охрана, обеспечивающие жизнедеятельность персонала", - сказал собеседник. "Мы будем настоятельно добиваться массовой вакцинации всех сотрудников предприятия", - заявил он.
"Компанией своевременно приняты меры по перестроению режимов работы персонала без ущерба для производственного процесса транспортировки нефти и нефтепродуктов, разработан и реализуется план мероприятий по управлению риском возникновения негативных последствий в результате неблагоприятной эпидемиологической обстановки", - напомнил Демин. При этом он отметил, что осуществление структурных преобразований, связанных с пандемией, не планируется.
В то же время, по его информации, в настоящее время вопрос перевода персонала на постоянную дистанционную работу прорабатывается в отношении отдельных профессиональных категорий, решение будет имплементировано в локальные нормативные акты с учетом изменений трудового законодательства в части организации дистанционной работы. Также пресс-секретарь сообщил, что "сокращенная рабочая неделя до настоящего времени не вводилась, и планы по ее введению отсутствуют".
Он добавил, что продление сроков вахты до 3-х месяцев в сочетании с организацией обсервационных пунктов для временного размещения и медицинского наблюдения персонала перед отправкой на вахту показало высокую степень эффективности в вопросах сохранения благоприятной санитарно-эпидемиологической обстановки на производственных объектах.
Несмотря на непростые условия 2020 года, премии по итогам года предусмотрены бюджетом и будут выплачены с учетом выполнения ключевых показателей эффективности производственно-хозяйственной деятельности, сообщил Демин. В целях повышения уровня реального содержания заработной платы компанией проводятся мероприятия по совершенствованию системы оплаты труда персонала, направленные на увеличение размера заработной платы, сказал он. "Сокращение социальных пакетов не планируется", - подчеркнул собеседник.
Замок ( Слушатель ) | |
30 дек 2020 13:30:50 |
Цитата: Danilov71 от 30.12.2020 13:01:23
Danilov71 ( Слушатель ) | |
30 дек 2020 14:25:45 |
Цитата: Замок от 30.12.2020 13:30:50
Замок ( Слушатель ) | |
30 дек 2020 14:45:53 |
Цитата: Danilov71 от 30.12.2020 14:25:45
Цитата: Danilov71 от 30.12.2020 14:25:45
Danilov71 ( Слушатель ) | |
30 дек 2020 15:48:59 |
Цитата: Замок от 30.12.2020 14:45:53
Замок ( Слушатель ) | |
30 дек 2020 16:21:05 |
Цитата: Danilov71 от 30.12.2020 15:48:59
Цитата: Danilov71 от 30.12.2020 15:48:59
Цитата: Danilov71 от 30.12.2020 15:48:59
Danilov71 ( Слушатель ) | |
30 дек 2020 20:51:38 |
Цитата: Замок от 30.12.2020 16:21:05
stas64 ( Слушатель ) | |
30 дек 2020 17:23:09 |
Цитата: Замок от 30.12.2020 13:30:50
sign ( Слушатель ) | |
30 дек 2020 18:07:38 |
Цитата: Замок от 30.12.2020 13:30:50
Замок ( Слушатель ) | |
30 дек 2020 18:32:54 |
Цитата: sign от 30.12.2020 18:07:38
Eliseevna ( Слушатель ) | |
30 дек 2020 20:23:19 |
Цитата: sign от 30.12.2020 18:07:38
stas64 ( Слушатель ) | |
30 дек 2020 16:24:18 |
Цитата: Danilov71 от 30.12.2020 13:01:23