Бильд

Цитата: DeC от 13.03.2021 22:59:48Фейковое разоблачение русских шпионов из RT не спасло Главреда таблоида Bild. Сегодня Юлиан Райхельт отстранён от работы в связи с расследованием о харассменте как минимум 6 сотрудниц редакции. Это уже второй главред Бильд, замешанный в скандалах о сексуальных домогательствах.

Цитата: DeC от 13.03.2021 22:59:48

 

Я правильно понимаю, под харасаментом понимаются ухаживания мужчины за подчиненной женского пола, не сопровождающиеся физическим насилием и административным/экономическим давлением, а равно угрозами такого насилия/давления? 
И это преступление которое будет рассматривать суд? 

• +2.72 / 41

Цитата: еретик от 14.03.2021 10:21:39Я правильно понимаю, под харасаментом понимаются ухаживания мужчины за подчиненной женского пола, не сопровождающиеся физическим насилием и административным/экономическим давлением, а равно угрозами такого насилия/давления? 
И это преступление которое будет рассматривать суд?

Цитата: еретик от 14.03.2021 10:21:39

 

В данном случае было давление, но главное: он им обещал протекцию, повышение и не выполнил обещание. Поматросил и бросил)))

• +0.12 / 3

Цитата: еретик от 14.03.2021 10:21:39Я правильно понимаю, под харасаментом понимаются ухаживания мужчины за подчиненной женского пола, не сопровождающиеся физическим насилием и административным/экономическим давлением, а равно угрозами такого насилия/давления? 
И это преступление которое будет рассматривать суд?

Цитата: еретик от 14.03.2021 10:21:39

 

У амеров при назначении  члена Верховного Суда США  всерьез обсуждали "недостаточно уважительное отношение Кандидата к партнерше по танцам "  во время студенческой ( на втором курсе универа, всего то прошло лет 30)  гулянки.. На его , кандидата, счастье нашлись свидетели, которые заявили, что все было ровно наоборот - дама хотела ...ээ..как бы не забанили...активного продолжения, а этот гад ушел ( ну не сволочь??).

• +2.97 / 58

Цитата: Nikk1 от 14.03.2021 11:17:09У амеров при назначении  члена Верховного Суда США  всерьез обсуждали "недостаточно уважительное отношение Кандидата к партнерше по танцам "  во время студенческой ( на втором курсе универа, всего то прошло лет 30)  гулянки На его , кандидата, счастье нашлись свидетели, которые заявили, что все было ровно наоборот - дама хотела ...ээ..как бы не забанили...активного продолжения, а этот гад ушел ( ну не сволочь??).

Цитата: Nikk1 от 14.03.2021 11:17:09

 

Явное неуважительное отношение к желаниям дамы.
 "...Иначе она возьмёт сама"© 
Или засудит... 

• +0.16 / 4

Цитата: еретик от 14.03.2021 10:21:39Я правильно понимаю, под харасаментом понимаются ухаживания мужчины за подчиненной женского пола, не сопровождающиеся физическим насилием и административным/экономическим давлением, а равно угрозами такого насилия/давления? 
И это преступление которое будет рассматривать суд?

Цитата: еретик от 14.03.2021 10:21:39

 

Под харасментом понимают любые эротические фантазии старлеток.
Доказывать ничего не нужно. Просто досточно выйти на площадь и три раза крикнуть: "Харсмент!"

• +3.04 / 52

Цитата: еретик от 14.03.2021 10:21:39Я правильно понимаю, под харасаментом понимаются ухаживания мужчины за подчиненной женского пола, не сопровождающиеся физическим насилием и административным/экономическим давлением, а равно угрозами такого насилия/давления? 
И это преступление которое будет рассматривать суд?

Цитата: еретик от 14.03.2021 10:21:39

 

В Евросоюзе директивой 2002/73/EC сексуальные домогательства объявлены формой трудовой дискриминации и запрещены на этом основании (трудовая дискриминация запрещена ранее целым рядом международных конвенций).

Уголовное преследование в большинстве случаев не грозит (ну кроме уникумов, которые применяли к сотрудницам шантаж, угрозы, физическую силу, на что статья в УК всегда была), но в силу вышеупомянутого запрета, виновным после служебного расследования грозит потерять работу, а потерпевшие могут подавать на компанию-работодателя в суд и требовать денежной компенсации. 

Насколько я понимаю правоприменение, в таких делах все зависит от частоты жалоб. 

Пожаловалась сотрудница на домогательства босса, но никаких доказательств естественно нет, а других жалоб ранее на него не было, значит служебное расследование закончится тем, что жалобу объявят необоснованной. 

А если одна, вторая, третья, четвертая, пятая, шестая сотрудница подряд и на протяжении нескольких лет такие жалобы шлют на одного и того же начальника, то тут уж никак. Вылетит с работы как миленький. 

Уметь надо с сотрудницами ладить.  

PS. Насчет "ухаживания" за подчиненными сотрудницами - обычно это прямым текстом запрещено во внутренних правилах компании и является поводом к увольнению. Тиндером пользуйся раз невтерпеж, а на работе это всегда чревато. 

• +1.18 / 22