Большой передел мира
251,397,716
505,640
|
DeC ( Профессионал ) |
| 11 янв 2022 15:15:43 |
США
новая дискуссия Дискуссия 171
«Миллионам американцев, чья работа не обеспечивает оплачиваемые больничные дни, приходится выбирать между своим здоровьем и зарплатой. Опрос показал, что 65% сотрудников предпочли, заболев, пойти на работу, потому что не могли себе позволить остаться дома»: У пандемии коронавируса обнаружили еще и социально-экономическую причину
ОТВЕТЫ (1)
|
|
DeC ( Профессионал ) |
| 11 янв 2022 15:18:36 |
Цитата: DeC от 11.01.2022 15:15:43
CBS: «Бушующий штамм омикрон заражает людей по всей стране, но миллионам тех, чья работа не обеспечивает оплачиваемые больничные дни, приходится выбирать между своим здоровьем и зарплатой.
• Опрос среди 6600 почасовых низкооплачиваемых работников, проведенный Гарвардским проектом Shift Project, показал, что 65% тех работников, которые сообщили о болезни в прошлом месяце, все равно пошли на работу.
• Даже обычное тестирование для миллионов человек означает потерю заработной платы.
• Работник, который попросил не называть его, потому что это может поставить под угрозу его трудоустройство, взял выходной, чтобы пройти тестирование, и еще два дня, чтобы дождаться результатов. Руководитель позвонил и сказал работнику, что он будет иметь право на оплачиваемые больничные дни только в том случае, если тест на COVID окажется положительным. Если тест отрицательный, работнику придется взять дни без оплаты.
«Я думал, что поступаю правильно, защищая своих коллег. Теперь я бы лучше пошел на работу и ничего не сказал бы», - сказал работник, которому отрицательный тест будет стоить 160 долларов за день пропущенной работы.
• «Я думаю, что многие люди теперь приходят на работу больными или с тем, что они называют «аллергией», потому что чувствуют, что у них нет другого выбора», - заявил трейдер из Калифорнии, так же попросивший не называть его из опасений потерять место работы.
• Столкнувшиеся с нехваткой рабочих рук компании сокращают время болезни сотрудников, которое они предлагали ранее во время пандемии. А некоторые даже вводят санкции против невакцинированных. Kroger, крупнейшая продуктовая сеть страны, прекращает льготы для невакцинированных, они больше не будут иметь права на получение оплачиваемого экстренного отпуска до двух недель, если заразятся.
• Walmart, крупнейший в стране розничный торговец, сокращает оплачиваемый отпуск, связанный с пандемией, вдвое - с двух недель до одной. Владельцы малого бизнеса вообще не могут позволить себе платить работникам, когда они больны»
