Цитата: mv2014 от 04.11.2022 16:51:04Если можно одним махом уволить 3/4 или даже половину всех в компании и она все еще будет нормально функционировать, это ли не знак что с компанией было что-то не так?
Часть из них служила в полку модераторов, которые Маску вроде не нужны. Или нужны, но другие. Часть - это просто естественный рост массы сотрудников в корпорации или государственной структуре, которым не требуется считать деньги. Такое наблюдается в любых крупных компаниях, что буржуйских, что наших. Появляется какой-то "отдел социальных спецпроектов" сначала на 7 душ, потом разрастается до 100 душ, с чем-то там возится. Если кто на совете директоров поднимет вопрос:"А нахера оно?", то получит закономерный ответ:"Да хер знает, работает - не трогай". И вот как-то так, с разных сторон, любая крупная структура, всем этим обрастает. Иногда, когда случается какой-то финансовый кризис или в руководство приходит человек с горящими глазами, всё это пообсыпается и организация начинает заново облипать ненужным персоналом...