Профсоюзы в Южной Корее
протестовали против введения 69-часовой рабочей недели, что на треть превышает предыдущий лимит
Правительство пыталось улучшить баланс между работой и личной жизнью,
предоставляя мужчинам возможность сверхурочной работы, чтобы женщины могли заниматься рождением и воспитанием детей. После ряда протестов
нововведение было пересмотрено и установлен лимит в 52 часа, что все еще больше, чем в России, где законно работать 40 часов.