Специальная военная операция по демилитаризации и денацификации Украины
84,087,872 40,781
Ограниченная тема
 

  Старый кэп I ( Профессионал )
01 янв 2024 17:43:02

Людоловы получают законодательную базу

новая дискуссия Новость  1.058

ЦитатаВ Черновицкой области усиливают меры по мобилизации. Это следует из решений Совета обороны региона, которые подписал губернатор Руслан Запаранюк. Сам документ опубликовали местные паблики.

Решение предусматривает:

- развертывание по всей области "участков оповещения" (то есть, видимо, раздачи повесток) и мобильных блокпостов,

- контроль за теми, кто устраивается на работу и увольняется с нее (отметим, что многие мужчины сейчас, чтобы избежать мобилизации, просят работодателей уволить их и работать "в темную"),

- контроль за сроками прохождения медосмотров, с целью избежать их затягивания,

- поручение мэрам и сельским головам не допустить утечки в информации о мероприятиях, которые планируются ТЦК.

Очень похоже на то, что изменения в законы по мобилизации еще не приняты парламентом страны, но уже действуют, так как их своими решениями вводят местные органы управления
Всем плевать даже на видимость соблюдения закона., это свидетельствует о том, что:
 - с личным составом в соединениях и частях ВСУк действительно жоПППа
- белый хозяин строго наказал туземцам - воевать до последнего хохла!
  • +1.18 / 63
  • АУ
ОТВЕТЫ (3)
 
 
  iz_kirova. ( Слушатель )
01 янв 2024 20:12:36

Не в спор, а истины ради, конкретно эта норма есть и в РФ, скорее всего еще с законодательства СССР.
Работодатель обязан информировать районный военный комиссариат о трудоустройстве или увольнении военнообязанных сотрудников. Кроме того, военкомат имеет право отправить повестку гражданину по месту работы, а закон обязывает работодателя (директора) содействовать получению повестки сотрудником. Повторюсь, это наша законодательная база спокон веков. Это - нормально.
Далее. С 01.09.2023 введены и действуют неприятные штрафы для предприятий и должностных лиц, нарушающих вышеуказанный порядок.
Поэтому мы тоже информируем. В письменном виде. И содействуем. Не сумневайтесь.
  • +1.47 / 54
  • АУ
 
 
  Старый кэп I ( Профессионал )
01 янв 2024 20:24:59

В отличии от РФ, на Украине за подобные нарушение против работодателей могут применяться как штрафы, так и и лишение свободы
  • +0.19 / 13
  • АУ
 
 
 
  Ниа ( Слушатель )
02 янв 2024 12:32:29
Сообщение удалено
Ниа
02 янв 2024 16:02:35
Отредактировано: Ниа - 02 янв 2024 16:02:35

  • +0.06