Цитата: tukan от 29.12.2009 15:03:03
Это очень важно. Неолиберализм подверг не шумпетеровскому «созидательному разрушению», а скорее мальтузианскому «разрушительному разрушению» обе основы экономического развития — как инновационное предпринимательство в реальном секторе, которое нуждается в ренте и протекционизме в период становления, так и массовое потребление, основанное на растущих реальных заработках в секторах с повышающейся отдачей. Вместо этого рента едва ли не целиком переместилась в финансово-спекулятивный сектор, заложив те самые «бомбы с часовым механизмом», о которых предупреждал досконально знающий свое дело финансист Уоррен Баффет.
Когда бомбы начали взрываться — в 1980−х годах в Африке и Латинской Америке, затем в 1990−х в Азии и России, теперь в США и Европе — оказалось, что реальные доходы населения слишком низки либо зависимы от участия в финансовых пирамидах, чтобы обеспечить подушку материального спроса при распаде финансовой отрасли.
Йозеф Шумпетер, один из важнейших представителей «другого канона», считал, что капитализм основан на ренте, постепенно распространяющейся по всей системе. Первым ренту должен получить инновационный предприниматель, который затем ею делится с выдавшими инновационный кредит банками. А затем — с вовлекаемыми в производство квалифицированными работниками и, посредством налогов, с властями, которые обеспечивают инновационную среду, в том числе защиту от чрезмерной конкуренции на начальных этапах становления новых отраслей. В сущности, капитал, труд и государство с трех сторон стремятся к разделу олигополистической ренты инновационных предпринимателей.
Остается только помнить, что, как и во времена Антонио Серры, не все виды роста ведут к хозяйственному развитию и благосостоянию. Развитие в различные эпохи и на различных этапах связано с различными отраслями и типами деятельности.
Вот почему капитализму требуются
стратегическая координация и управление.
1. Это могут быть инвестиционные банки, как считал Шумпетер.
2. Это может быть централизованный план, как действовали Сталин и многие успешные правители ХХ века.
3. Либо это может быть их сочетание.
Какое именно сочетание — это уже вопрос прагматики.
Главное, вспомнить уроки прошлых успехов.
В Berkshire Hathaway принадлежащей известному миллиардеру Уоррену Баффетту
работает на 21 тысячу человек меньше,
чем в конце прошлого года.
Под нож попали ставки не только рядового персонала.
На улице оказались два генеральных директора, чьи бизнес-направления
показали наихудшие результаты.
Причина сокращения – резкий спад
1. в промышленном,
2. розничном и
3. сервисном подразделениях фонда.
В компании Уоррена Баффетта и ее дочерних структурах сейчас трудятся 225 тысяч человек.
Это на 8,6% меньше цифры, указанной в годовом отчете за 2008 год.
Новые данные о сотрудниках Berkshire Hathaway появились в связи
с запланированной сделкой по приобретению
железнодорожной компании Burlington Northern Santa Fe за $26 млрд.
Основные сокращения прошли
1. в одежной компании Fruit of the Loom - 3000 человек,
2. операторе бизнес-самолетов NetJets - 800 человек и
3. производстве напольных покрытий Shaw Industries - 600 человек.
Мы рано или поздно начнем нанимать людей, но только тогда,
когда вернется спрос – заявил г-н Баффетт в сентябрьском интервью.
Процесс будет продвигаться медленно, так как мы не хотим наступить на те же грабли.
Тем не менее я вам гарантирую, что через три года
в наших основных подразделениях – производстве напольных покрытий
и изоляционных материалов – будет работать намного больше человек, чем сейчас.
Сокращение рабочей силы - только один из приёмов планирования, гораздо важнее,
что сокращая персонал
Баффет обещает надежду не всем,
а только одному из своих сокращаемых подразделений.
Железная дорога - часть американской инфраструктуры, точка приложения его сегодняшних и будущих усилий.
Выход из доллара - часть стратегического планирования
американскогофинансиста.