Письмо от начальника больницы всем сотрудника

ЦитатаУважаемые сотрудники,

Недавно ХХХХ (*от меня - тут какая-то аббревиатура, я не понимаю что это за организаия*) и профсоюзы нашей больницы провели референдум среди своих членов по вопросу о том, должны ли профсоюзы выступать за то, чтобы больница отказалась от работы с компаниями, которые ведут бизнес с Израилем, и разорвала партнерство с ХХХХ больницей в Израиле.

Многие выразили обеспокоенность по поводу того, какое негативное влияние этот референдум может оказать на сотрудников, которые проводят свои клинические исследования в Израиле, сотрудничают с Израилем, сами являются израильтянами или глубоко идентифицируют себя с Израилем. В ответ на эти опасения я хочу предложить несколько комментариев.

Больница придерживается политики в отношении инвестиций, в соответствии с которой члены сообщества могут предлагать отказ от инвестиций нашим руководящим советам. Предложение об отказе от инвестиций в Израиль было подано прошлой весной и после рассмотрения в соответствии с процессом, изложенным в нашей политике в отношении инвестиций, не было принято. Это решение остается в силе.

Хотя я не имею никакого отношения к тому, как инвестируются целевые исследовательские фонды больницы, я много раз публично заявлял, что верю в вовлеченность, а не в изоляцию.

Профсоюзы могут выбирать позиции в качестве организаций и отстаивать их, но есть центральные аспекты врачебной миссии больницы, от которых, я хочу ясно заявить, наша больница не отступит.

Что касается научно-академических партнерств, предметом гордости является то, что наши врачи взаимодействуют с врачами, университетами и больницами в странах по всему миру. Широта наших партнерств является одной из самых сильных сторон нашей больницы. Более того, к нам на стажировку приезжают со всего мира, и мы как сообщество становимся богаче благодаря этому разнообразию опыта и точек зрения.

Возможно, самое важное для меня подчеркнуть следующее: наше сообщество стремится поддерживать всех врачей в их практике, исследованиях и служении, которые они приносят нашей больнице. Наши процедуры и процессы набора, назначения и продвижения врачей не учитывают политические взгляды, расу, религию, общее происхождение, пол или любые другие личные качества. Больница категорически запрещает незаконную дискриминацию.

Наконец, я повторяю, что наша больница сохраняет свою глубокую и существенную приверженность научной свободе: право наших сотрудников при исполнении своих обязанностей выражать свои идеи и оспаривать идеи других без страха возмездия является основным принципом нашей идентичности как научного сообщества. Наша больница не отступит от этого обязательства.

С уважением,
Большой начальник