Тред №214420

Цитата: сокол от 07.05.2010 17:02:08
Это специальная политика для попуасных государств, к которым наглосаксы нас относят. Им вообще высшее образование в России не нужно.

Тут позвольте вмешаться. Проблема несколько глубже, чем большинство людей себе представляет. Начало ей положил Генри Форд, придумав конвейер. Рекомендую почитать его воспоминания. Как он пристраивал на конвейер слепых и одноруких. Разумеется при этом им платили вовсе не полную з/п. И т.д, в общем много интересного.

Т.е. не следует говорить, что такой подход характерен для попуасных государств. Такой подход характерен для конвейера. Для любого. Не важно, есть там конвейерная лента или нет. Мы привыкли к классическому понимаю конвейера -- длинная лента, и вокруг нее сидят работяги. На западе конвейером давно считается "повторяющаяся работа с одинаковым результатом" (определение из управления проектами). Посмотрите на макдональдс например, или там ростикс какой-нить. Это тоже конвейер. Никто из там работающих не является поваром высокого класса и широкого профиля, но некий продукт выпускает. И т.д.

При этом сам инженер на самом деле никуда не делся. Просто вместо того чтобы бегать по цеху или по кухне, он разрабатывает этот самый цех и эти самые техкарты. И проектирует процесс так, чтобы его можно было запустить с нуля и с минимальными затратами, имея на руках только деньги и инструкции. По которым уже смогут бегать техники и поваренки. При этом обычно он стоит сильно больше своего собрата, который бегал по цеху.

Очевидно что такое разделение труда возможно только при крупносерийном тиражировании таких процессов и их техкарт. На любом менее крупносерийном производстве такая схема уже не пройдет. При наличии пары ошибок в техкартах процесс уже не будет работать, на место техников придется брать инженеров, а необходимость в техкартах исчезнет. Попуасным же этот процесс считается потому, что никто в здравом уме не станет выводить процессы разработки техкарт куда либо далеко от высокого начальства, по в общем вполне очевидным причинам, начиная от вопросов утечки ноу-хау до оперативного контроля разработки проекта. А вот уже отработанный процесс можно увести куда угодно, если в этом будет смысл.

Поэтому в общем виде описанная ситуация на ТНК-ВР не является чем из ряда вон выходящим или признаком попуасности. Точно также и точно на тех же условиях сотрудники ТНК-ВР работают и в Северном море, и на Аляске. И в Мексиканском заливе трудились  8)

Цитата: Alexsib
это тот случай, когда капитал не имеет национальности...

Именно. Капитал. Точнее прибыль. А еще точнее -- КУРС АКЦИЙ. Под залог которых набраны кредиты. И получается менеджер такой компании -- калиф на час. Сегодня у него есть все, респект, уважуха, холуи на цырлах бегают, а завтра пришел коля маржин, и менеджер пошел чистить унитаз зубочисткой. Оно ему надо? Вот и раздается клич -- Все на защиту максимальной прибыли!...