Цитата: avanturist от 14.04.2008 22:43:03
Длинные - это фигня. Вы ж не думаете, что они их каждый день будут вдумчиво читать и мучительно раздумывать. Один раз прочитают, а дальше будут действовать на автомате. Вот возможный вариант разбивки всех трех на изолированные группы:
http://i043.radikal.…03f002.png
Сначала критика, потом конструктив.
Длина плоха просто тем, что в глазах рябит, некомфортно просто на уровне восприятия. Особенно со слэшами. И почему Вы так слэши любите? :) Можно хотя бы на запятые заменить, это ж текст для людей, а не код, читабельность повысится.
Главное, что мне не нравится здесь - использование дополнений "очень", "", "недостаточно", присобачиваемых к некой неизменной повторяющейся части. У меня такие конструкции вызывают назойливые мысли о рефакторинге :) Ведь получается, что список громоздкий, а понятийная насыщенность тем не менее мала и заключается собственно вся в этих наречиях-дополнениях. Плюс - рябение в глазах усиливается за счет повторяющегося паттерна.
И насчет средней позиции. "Мысль есть" - вроде хорошо, "но недодуманная" - вроде плохо... То есть, по сути, позиция соответствует нулевой оценке, следовательно, смысла в ней особого нет. Вместо нее лучше разделитель сделать, отделить негативную половину от позитивной.
Теперь конструктив.Если Вы считаете, что надо дать возможные смысловые нагрузки оценок более явно и развернуто - ладно, пусть так. Но лучше все же, во-первых, ограничиться максимум двумя словами на позицию, во-вторых, они должны быть разными и нести смысл в себе, без усиливающих дополнений, и в-третьих, раз уж это
экспертный рейтинг, лучше не использовать эмоционально нагруженные слова. Разве что можно сделать исключение для высшей оценки, чтобы ее подчеркнуть.
Вариант:
Весьма полезно, профессионально
Интересно, обоснованно
--------------
Ошибочно, непродуманно
Некомпетентно, бездоказательно
ПС. Предлагаю обозвать это действие "Оценить компетентность" (а не полезность). По-моему, более адекватно.
И еще. Я думаю, полезно будет писать текущий топик прямо рядом с кнопкой оценки (над ней, возможно), чтобы сразу ясно было, в какой именно области компетентность оценивается. Как вариант, чтобы не расширять нижнее поле, можно просто поменять местами подпись автора в сообщении и название топика, и последний прижать к низу.