Новая парадигма
4,081,586
29,009
|
SvK ( Слушатель ) |
| 27 апр 2008 06:57:46 |
Тред №35121
новая дискуссия Дискуссия 231
Доброе время суток.
Я заметил, что в этой теме впрочем как и в подавляющем числе подобных тем, посвященных решению общественных,организационных вопросов, никак не рассматривается одна, ключевая проблема(по моему мнению).
Это проблема взаимопонимания(защиты передачи информации).НИКАКИЕ общественные договоры не станут реальной силой (в первоначальном смысле) на срок жизни более 1-2 поколений,ввиду очевидной эррозии понимания начальных ценностей.Все подобные конструкции корректно следует начинать рассматривать в минимально возможном сообществе,допустим из 2 членов сообщества.Так вот, пока не доказано, что двое могут договориться на совместные действия по достижению определенной цели без попыток каждого обмануть партнера,все рассуждения о каких либо видах более множественной организации, есть пустая трата времени.
Вообще все реальные решения принципиальных проблем(любых практически), должны иметь принципиально новый метод для этого.
Итак я утверждаю, что любая организация должна иметь доступный каждому её члену, метод верификации истинных целей любого другого члена сообщества.И тогда и только тогда..
Я заметил, что в этой теме впрочем как и в подавляющем числе подобных тем, посвященных решению общественных,организационных вопросов, никак не рассматривается одна, ключевая проблема(по моему мнению).
Это проблема взаимопонимания(защиты передачи информации).НИКАКИЕ общественные договоры не станут реальной силой (в первоначальном смысле) на срок жизни более 1-2 поколений,ввиду очевидной эррозии понимания начальных ценностей.Все подобные конструкции корректно следует начинать рассматривать в минимально возможном сообществе,допустим из 2 членов сообщества.Так вот, пока не доказано, что двое могут договориться на совместные действия по достижению определенной цели без попыток каждого обмануть партнера,все рассуждения о каких либо видах более множественной организации, есть пустая трата времени.
Вообще все реальные решения принципиальных проблем(любых практически), должны иметь принципиально новый метод для этого.
Итак я утверждаю, что любая организация должна иметь доступный каждому её члену, метод верификации истинных целей любого другого члена сообщества.И тогда и только тогда..
ОТВЕТЫ (4)
|
|
PiNXiT ( Слушатель ) |
| 27 апр 2008 13:48:46 |
Цитата: SvK от 27.04.2008 06:57:46
Что тогда? Такое ощущение, что тут у нас сборище демиургов, которые решают - создавать сообщества либо нет, и один из них заявляет, что "пока не будет метода верификации истинных целей, сообщества невозможны"...
|
|
SvK ( Слушатель ) |
| 27 апр 2008 15:17:16 |
Цитата: PiNXiT от 27.04.2008 13:48:46
Чьерт побери,или Вы не поняли(простительно)о чём речь,или попробуйте доверяя первому встречному согласившемуся на словах с Вами,вложить реальные деньги в совместное предприятие..
|
|
Ayaz ( Слушатель ) |
| 27 апр 2008 22:54:47 |
Цитата: SvK от 27.04.2008 15:17:16
Единственная возможность в данном случае - действительно вложить, ну может не сразу и не с первым встречным.
И посмотреть, что выйдет, если не кинули, ты приобрел надежного партнера. Если кинули приобрел опят. А других вариантов нет, не просветишь же мозги другого человека мыслерентгеном. И самое ужастное, что он на нанный момент может быть абсолютно уверен, что не собирается тебя обманывать, а завтра из-за изменившихся обстоятельств кинет не задумываясь. ;)