Мировой экономический кризис
53,328,407 93,600
 

  voland ( Слушатель )
14 ноя 2011 17:10:16

Тред №361420

новая дискуссия Дискуссия  162

Цитата: irums
Сначала по поводу источника. Новость подтверждалась ещё на 12 число большинством информагентств.
По поводу сокращения. Идет кризис, сокращения идут не только в сбербанке, но и во многих коммерческих.
Я же обратил внимание всего лишь на то, что когда открывается новый завод на 1000 рабочих мест, так сразу все начинают считать экономический эффект и профиты, а тут уволили 30000 (тридцать тысяч - население не самого маленького районного центра моей области), и все прошло в будничной обстановке. Да невыгодное премьеру и президенту событие, но доля участия дает государству право указать прибыльному банку на то, что когда у него дела были не очень, ему оказывалась помощь из госбюджета, то есть именно из денег тех, кого они позже поувольняли.
Некрасиво как то получается. Пусть там у Грефа план был, пусть даже хороший, но о людях которые не в самый лучший период без работы остались тоже думать надо.

АУ. Хотя может и зря.



Не передергивайте. Речь идет не об увольнении 30 тыс. сотрудников, а о сокращении штата банка на 30 тыс. единиц. Сотрудников никто на улицу не выгоняет. Просто принимают на работу меньше народу, чем увольняется по собственному желанию и уходит на пенсию. Банк не производит замещение штатных единиц, выбывших по естесственным причинам. Он перераспределяет работу среди оставшихся. Современные технологии помогают сделать это эффективно. Это во всех интервью и пресс-релизах банка подчеркивается. И, кстати, ровно это же в это стратегии развития банка и записано: http://sbrf.ru/commo…gy_rus.pdf (стр. 53). Так что найдите себе для вселенской скорби другой объект, чем несуществующие уволенные сотрудники Сбербанка.
  • +1.73 / 45
  • АУ
ОТВЕТЫ (1)
 
 
  basilevs ( Слушатель )
14 ноя 2011 17:30:19


Спасибо за ссылку. Кстати, там всё сказано настолько чётко и понятно, что я позволю себе процитировать этот документ, чтобы всем было сразу понятно, что плакать о невинно уволенных сотрудниках не приходится:
К 2014 году Банк планирует привести среднесписочную численность персонала к уровню 210 тыс. человек, что соответствует ежегодному сокращению численности на 3—5 % при планируемом ежегодном росте количества операций на 8—10%. Процесс оптимизации численности будет проходить поэтапно в первую очередь за счет вакансий, оптимизации распределения персонала и незамещения естественного выбытия.

На этом закончим обсуждение о предстоящем сокращении сотрудников Сбера.
  • +0.67 / 24
  • АУ