Тред №375837

Цитата: Данила мастер
А вот что делать с профессиональными управленцами - видимо нужно искать по-крупицам грамотных людей и делать науку заново.

Нет там никакой особой науки. Вся современная так называемая управленческая наука служит только одному -- обоснованию возможности управлять предприятием по формальным признакам, БЕЗ знания предметной части. Понятно откуда у этого ноги растут -- спрос создают дети и внуки промышленных нуворишей 10-20-30-х годов прошлого века. Это деду было не позорно начинать гайки в гараже крутить, а внучку, который не знает с какой стороны взяться за гаечный ключ, зато в гараже три феррари -- западло. Вот и грантует он исследования "как управлять не зная предмета управления". Туда же идут финансисты, которые не желают слушать что им говорят производственники, ибо "ну как это, есть же бабло, значит можно сделать".

Так что науку делать заново не надо. Над вернуть строчку в требования к соискателю -- 10 лет работы по профилю и несколько ступенек управленческой работы. ВСЕ. Ну можно еще добавить "соискатели с финансовым образованием и опытом работы не рассматриваются". Еще в 60-е в автофирмах америки все без исключения управленцы месяц-несколько работали на ВСЕХ участках производства. Читайте Яккоку. А теперь смотрим правление той же Роснефти, ищем там нефтянников, и находим с превеликим трудом. В Росатоме та же ботва. Про министерство обороны поминать уже не буду. И так везде.

...