Слоелолог ( Слушатель ) | |
12 апр 2012 17:47:00 |
Цитата: rat1111
почему нет? русские тупые пьяницы и бездельники а на западе сверхчеловеки?
Цитата
Вопрос состоит в том, почему русские относительно мало эмигрируют и в относительно малом количестве едут в гастарбайтеры. … Например, такой известный экономист, как Мануэль Кастельс, который в годы ранних реформ что-то тут советовал и уехал в шоке, ибо по его словам наши реформаторы вынесли из его советов только «отнять все и поделить» между собой.
Он писал, что по каким-то их расчетам в первые несколько лет «реформ» на Запад должны были эмигрировать более 20 млн. человек и далее еще столько же. Готовились они там, на западе, программы адаптации придумывали, ан пшик… Количество эмигрантов на порядок меньше. Тоже и с гастарбайтерами. Умом Россию не понять, однако…
Но мы будем пытаться.
…
Очевидно, в Париже (Берлине и другом Амстердаме) недостаточно платят, что бы русский человек собрал манатки и отправился за бугор.
Как же так, возразят мне. В Урюпинске наш Иван Петров получал не так давно 50 долл. в месяц., а в Париже ему 1000, а то и 2000 евро положат, к бабке не ходи. Вывод один – мало Ивану Петрову.
Впрочем, Ваня и в Москву, до которой ночь в плацкарте перекантоваться и без всяких виз, тоже не поедет. И в Урюпинске самом не побежит, вывесив язык, искать место получше. Будет по-тихому себе слесарить за свой полтинник, да потреблять по вечерам.
Ни у кого нет нужной платы для Вани Петрова.
Скажут мне, ленив русский народ, без палки ни за что с места не сдвинется. А я не соглашусь. Неужто все, что построили в XX веке, было сделано из-под палки. И Днепрогэс, и Магнитка, и Солюты \ Союзы и атомные электростанции и все, все, все, да из-под палки. Да какой XX век. От московского княжества эх… какую страну отгрохали, и все из под палки? Не могу поверить. Отечественный западник наверное сможет, а вот я не могу. Палка, конечно, всегда присутствует, но она везде присутствует, и на том же Западе, в виде угрозы безработицы, ага… Но одной палки мало, нужен и пряник. И долгое время такой пряник у СССР был, у России был все века. Было чем платить Ивану Петрову. А сегодня его ни у кого нет, и никто не может толком Ване заплатить.
Прагматик, который заявляет, что любое вознаграждение за полноценный труд можно свести к деньгам, конечно, станет утверждать, что Ваня наш попросту ненормальный (спился, рабская натура, варварская лень и т.д.). Человек же более взрослый, который понимает, что не все деньгами измеряется, и что любой человек должен за свой труд получать не только материальное удовлетворение, но и нечто еще, придет к выводу, что именно этого «нечто еще» не предлагают Ивану.
Более того, Иван не едет за бугор, потому что точно (но подсознательно) знает. Этого «нечто еще» ему не могут там предложить в принципе. Тут, дома, сейчас так же не предлагают, но в принципе предложить могут, а там – нет.
…
Я не буду сейчас пытаться полностью раскрывать, что же «нечто еще» ему нужно, что бы закинул он бутылку подальше и собрался не то, что в Париж, а за тридевять земель, если нужно, за полярный круг и туркестанские пески. Не буду не потому, что не хочу, а потому, что не так это просто сформулировать. Не знаю я. Ведь по большому счету это и есть то, что называют «национальной идеей». Только скажу, что это «нечто» не маленькое, крыловское, а большое, что-то очень большое, за что умереть не жалко. Словами недавно вошедшего в официальный Пантеон Ильина: «Жить стоит только тем, за что стоит… умереть!». Понятно, однако, что это «нечто еще» получить Иван может только от России.
На том Россия стояла, стоит и стоять будет!
rat1111 ( Слушатель ) | |
12 апр 2012 17:54:00 |
Цитата: Слоелолог от 12.04.2012 17:47:00
Слоелолог ( Слушатель ) | |
12 апр 2012 23:07:44 |
Цитата: rat1111 от 12.04.2012 17:54:00
rat1111 ( Слушатель ) | |
12 апр 2012 23:21:40 |
Цитата: Слоелолог от 12.04.2012 23:07:44
Слоелолог ( Слушатель ) | |
13 апр 2012 20:09:40 |
Цитата: rat1111 от 12.04.2012 23:21:40
root ( Слушатель ) | |
13 апр 2012 20:55:54 |
Цитата: Слоелолог от 13.04.2012 20:09:40
Слоелолог ( Слушатель ) | |
13 апр 2012 22:06:00 |
Цитата: root от 13.04.2012 20:55:54
В. Вилежаня ( Слушатель ) | |
12 апр 2012 18:32:47 |
Цитата: Слоелолог от 12.04.2012 17:47:00
Удаленный пользователь | |
12 апр 2012 22:41:03 |
Цитата: Слоелолог от 12.04.2012 17:47:00
ЦитатаБеседуют главный редактор газеты «Завтра» Александр Проханов и директор Новосибирского самолётостроительного завода им. Чкалова Андрей Калиновский
<...>
Меня постоянно волнует такая проблема. Ведь интенсивность труда наших рабочих не низка, она очень высока. Наш рабочий трудится в поте лица, а зарабатывает очень мало. Почему? Потому что у нас низкая эффективность при высокой интенсивности труда. И это парадокс. Значит, в трудовом процессе наших людей отсутствует какой-то важный элемент, который мы не можем уловить и нащупать, какая-то важная данность, без которой труд не может быть эффективным.
А. П. С чем это связано? С низким уровнем оборудования?
А. К. Вовсе не обязательно. Станки здесь, хотя и важны, но не играют главенствующей роли. Некоторые директора производств говорят: дайте мне сверхсовременные станки, и мы резко повысим эффективность. И вот они приобретают на мировых рынках лучшие станки, оснащают ими своё производство, а эффективность почти не вырастает. Вы видели наше великолепное оборудование. Мы инвестировали в станочный парк несколько миллиардов. Но признаюсь вам, что эффективность нашего труда не повысилась пропорционально произведённым миллиардным инвестициям. Проблема глубже. Эту проблему непросто уловить.
По моему мнению, в мотивации сегодняшнего труда не хватает крупной идеи. В советское время приходящий на производство человек— инженер, рабочий — понимал, что он работает на огромную идею. Перед ним ставится государственная сверхзадача. И он подсознательно нёс в себе эту идею, занимаясь, может быть, конкретной чисто технической работой. Такая мощная мотивация приводила к впечатляющим результатам. Наш Новосибирский завод был славен и числился в передовых не только в масштабах Союза, но мог конкурировать и с другими заводами мира. А сейчас в сознании людей что-то надломилось, что-то потеряно. Мы никак не можем найти, нащупать это что-то, восстановить его. И здесь кроется огромная проблема и стоит задача: каким образом создать новую мотивацию людей? Каким образом наладить бизнес-процессы и процессы производственные, чтобы люди, находящиеся в недрах этих процессов, чувствовали их справедливость? Чтобы их труд был осмыслен, чтобы они знали, что он нужен обществу в целом, что материальное вознаграждение сопровождается вознаграждением моральным.
Я пытаюсь нащупать это нечто. Много читаю, изучаю чужой опыт, привлекаю консультантов. Ищу этих консультантов в Америке, Японии, Европе. Приглашаю наших лучших специалистов. Мы стремимся помимо нового станочного парка, новых технологий найти в организации труда нечто такое новое и нам доселе неведомое, чтобы это вывело завод на абсолютно новый уровень производства.
<...>
Talagai ( Слушатель ) | |
13 апр 2012 19:13:19 |
Цитата: Adamantit от 12.04.2012 22:41:03