Тред №490022

Цитата: Grau
Ну я же не виноват что вы путаетесь в показаниях. Так соцстрах или частные пенсионные планы, которые плюсуются к госпенсии?

Дружище, это Вы путаетесь в неведении. В России и частные, и государственные пенсионные обязательства входят в соцстрах (социальное страхование, в России просто точка зрения иная, не со стороны государства, а со стороны гражданина), если брать обязательную для работодателя, как агента работника, часть. Пенсия в России состоит из двух обязательных вещей - социальной, обеспечиваемой государством, и накопительной. Для накопительной можно по своему желанию выбрать привлекательный пенсионный фонд или... не выбирать, тогда он будет государственный. Учитывая, что подавляющее большинство населения России не выбирало - "соцстрах или частные пенсионные планы"  обеспечивает один и тот же фонд - Пенсионный Фонд Российской Федерации.

А уж если всерьез говорить о "частных инвестиционных планах", то для большинства россиян это вдобавок к пенсии доход от аренды собственности, которой он владеет - пары-тройки квартир, сдаваемых в аренду или офисные/производственные здания/сооружения, сдаваемые в аренду или существующие как "свечной заводик" (это небольшая часть россиян, но заметная). Негосударственные же пенсионные фонды, обеспечивающие частные пенсионные планы в соответствии с Вашими понятиями, малоинтересны российским работникам, но, вот неожиданность, интересны работодателям (есть неявные связи между ними и... возможность поэкономив на налогах сформировать длинный инвестиционный финансовый капитал). Поэтому, чаще всего, добровольные отчисления из прибыли (EBITDA), делаются по простому решению работодателя и, с точки зрения работника, являются халявой.