Цитата: Хонорик
то есть - позволить себя сломать удобным ему образом?
вот спасибо...
(кстати, Штир мне не начальник)
Гм. А почему вопрос стоит в плане "кто кого забодает"? Есть же разные стратегии противостояния - и если я правильно понимаю Еси сильны в управлении эмоциями (да-да и чужими). Т.е. не здесь и сейчас переорать, а стратегически формировать определенный климат в коллективе вообще и у отдельных особей в частности, так чтобы в результате они сами все бегали и уговаривали Еся обратить свой светлый взор в их сторону.
![Улыбающийся Улыбающийся](/themes/glav/images/smileys/smiley.gif)
Я про то, что надо работать от сильных функций - тогда и результат будет лучший и для Еся, и для коллектива (структуры под опекой Еся). Позитивный подход рулит!
Или я не так Еся понимаю?