Реформа РАН
281,689 2,332
 

  _Sasha__ ( Практикант )
04 июл 2013 12:22:05

Тред №590196

новая дискуссия Дискуссия  113

Цитата: АК 7.62
Я на ветке уже говорил - "толковый зам - половина успеха". Это любому нормальному руководителю ясно.  Нельзя везти воз в одинчку. По вашему Фортов сам-на-сам всё делать собирался?  Думаю  он нашёл бы кому АХД доверить... И требовал-то не много - дайте год!


Ага вот только толковый руководитель не ходит на ковер с просьбами об отсрочке - он ходит с готовыми решениями.

И насчет замов - тоже вопрос не такой простой как кажется - фактически есть 3 основных варианта и их сочетания
1. Быть компетентнее зама (редко, но встречается).
2. Быть прожженным аппаратным волком и балансировать на горизонтальных противоречиях смежников (типа главный бухгалтер - Начальник ПФО) или на вертикальных (главный бухгалтер - зам главного бухгалтера).
3. Тащить команду преданных подчиненных за собой по всей карьерной лестнице.

Во всех остальных случаях короля начинает играть свита и хвост вертит собакой.
  • +0.03 / 3
  • АУ
ОТВЕТЫ (0)
 
Комментарии не найдены!