По поводу того, что реформа якобы приведет к тому, что в науку молодежь пойдет:
Да не пойдет молодежь в науку, а побежит из нее.
Молодежь предпочитает стабильную работу и высокую зарплату, а работу с интересной жизнью, когда сегодня взяли , а завтра организацию могут и закрыть, сократить сотрудников или в разы снизить зарплату из-за прекращения финансирования, молодежь не жалует.
Вот у нас без всякой реформы был период без заказов(тянули с организацией тендеров, без злого умысла, бюрократия просто у заказчиков разошлась) , еще платили зарплату(у нас только на месяц ее задержали, причем в самом конце "черной полосы" ), но молодежь "встала на лыжи" в самом начале всей этой свистопляски, многие поуходили.
И у нас не было терминальной стадии , с зарплатой и выведением за штат не мутили, срочными контрактами и не пахло, хватило одной нестабильности и будущего(финансового) под вопросом. А туда, где будет и это не то что не пойдет молодежь, там пандемия бегства будет.
Молодежь склонна жить а не существовать, склонна создавать семьи , а "интересная жизнь" ей не интересна совсем, она всему этому не способствует.
Все таки "шоко-террапия " хороша только для ликвидации, развитию она не способствует.
ЗЫ: К стати организации, чье будущее под вопросом , они вообще не склонны набирать сотрудников, так что не о каком обновлении кадров в принципе нельзя говорить вообще.
Затевать реорганизацию под предлогом решения кадрового вопроса- это вообще КВН.