Яндекс-перевод
С начала года на военную службу по контракту в армии Украины принято 7236 человек.
Текущие показатели принятия с начала года в 2,3 раза превышают показатели увольнения. состоянию на 05.09.2013 укомплектованность Вооруженных Сил Украины военнослужащими по контракту увеличилось до 58,6% (49 410 человек), в том числе:
Военно-Морские Силы Украины - до 80%, Воздушные Силы Украины - до 66,2%, Сухопутные войска ВС Украины - до 52,4%, из них высокомобильные десантные войска Украины - до 54,2%. Войска специального назначения, армейской авиации Сухопутных войск и четыре авиационные бригады Воздушных Сил уже комплектуются исключительно военнослужащими по контракту (укомплектованность до 90%).
В течение октября - ноября с ВМС спланировано освобождения последних военнослужащих срочной службы и до конца года предусмотрен отказ от срочной военной службы в высокомобильных десантных войсках. С целью увеличения показателей укомплектованности, принят ряд кардинальных мер на повышение мотивации военнослужащих по контракту к прохождению военной службы , а именно: 1. Внесены изменения в действующие нормативно-правовых актов государства и регламентирующих приказов Министра обороны Украины по совершенствованию действующей системы комплектования войск, упрощение порядка принятия граждан на военную службу по контракту, расширение прав командиров полков, бригад, корпусов по заключению контрактов и принятия кадровых решений, обеспечение карьерного роста военнослужащих;
2. Вносятся изменения в Закон Украины: "О воинской обязанности и военной службе" относительно внедрения в ВС Украины добровольной военной службы сроком на 1 год (для комплектования по территориальному принципу должностей рядового состава , которые не определяют боевую способность, гражданами, имеющими родственную гражданскую специальность) и введение испытательного срока; Закона Украины "О социальной и правовой защите военнослужащих и членов их семей" по денежной компенсации за поднаем жилья женатым военнослужащим по контракту;
3. Повышена в 2 раза денежное обеспечение для военнослужащих ВМС, высокомобильных десантных войск, частей спецназначения, частей дислоцированных в Автономной Республике Крым, летном и инженерно-техническому составу авиации (денежное обеспечение составляет: по должности солдата - от 3 тыс. грн. по должности командира отделения - от 3,5 тыс. грн. по должности главного старшины бригады - от 5,2 тыс. грн.). С 1 сентября (согласно постановлению КМУ от 13.03.13 № 161) повышен на 40% денежное обеспечение всем военнослужащим (по минимальной должности - от 2100 грн.). с 1 января 2014 года - на 60% (по минимальной должности - от 2400 грн.) с 1 апреля 2014 года - на 80%, (по минимальной должности - от 2700 грн. ) с 1 июля 2014 года - на 100% (по минимальной должности - от 3000 грн.).
4. Введен новый распорядок дня и регламент служебного времени (с двумя выходными днями в неделю), что упорядочивает мероприятия повседневной деятельности.
5. Уменьшено количество суточных нарядов и караулов (до конца года в 9 военных частях планируется высвободить от охраны объектов 40 военнослужащих и сократить численность подразделений ВОХР на 370 работников).
6. Обеспечено военнослужащих по контракту бесплатными обедами в рабочие дни (или по желанию денежной компенсацией в размере стоимости набора продуктов для приготовления обеда). При выполнении мероприятий учебно-боевой подготовки в лагерях и учебных центрах обеспечено трехразовым питанием за счет государства (постановление Кабинета Министров Украины от 29.03.2002 года № 426);
7. Организовано обеспечение медицинским и санаторно-курортным лечением (в 2013 году 887 военнослужащих по контракту и членов их семей прошли льготное санаторно-курортное лечение).
8. Выделены 31,7 млн. грн. на переоборудование казарм для военнослужащих по контракту, введено в эксплуатацию 3 объекта (г. Киев, ул. Медовая; г. Севастополь, г. Львов) и обеспечено жильем 315 человек. К концу года планируется ввести в эксплуатацию 8 объектов (г. Староконстантинов, г. Севастополь (Бельбек), пгт Озерное, г. Мукачево, г. Яворов, г. Николаев, г. Гвардейское, пгт Черноморское), что позволит обеспечить жильем 73 семьи 'й военнослужащих и создать 1079 койко-мест для неженатых военнослужащих.
9. Обеспечено мотивационные факторы для военнослужащих по контракту по подготовке и обучения: заочное обучение за счет государства (начиная со второго контракта) в высших военных учебных заведениях во время прохождения военной службы для получения гражданской высшего образования по ОКУ "бакалавр" (в период 2006 - 2012 годов подготовлено 1217 военнослужащих) языковую подготовку (по изучению иностранного языка) за счет государства в высших военных учебных заведениях и за рубежом (всего прошло языковую подготовку в Украине 347 человек, за рубежом - 43 человека, в настоящее время языковую подготовку за рубежом проходят 4 военнослужащих) участие в миротворческих операциях и миротворческих миссиях (сейчас численность миротворческих контингентов составляет 688 человек, из них военнослужащих по контракту - 381, у миротворческих миссиях сегодня проходит службу 5 сержантов) возможность получения первичного офицерского звания военнослужащими сержантского (старшинского) состава, имеющие высшее образование (в 2013 году первичное офицерское звание получили 45 сержантов). Прорабатываются изменения в приказ МО Украины от 01.06.2006 № 303 по совершенствованию порядка присвоения рядовому и сержантском (старшинському) состава по контракту классной квалификации (по первому контракту - 3 класса, за вторым контракту - 2 и 1 класса, за третьим и последующими контрактами - мастер) с соответствующей денежной надбавкой. 10. Главным Финансово-экономическим управлением, в 15.09.2013, разрабатываются предложения по: увеличение премии военнослужащих по контракту рядового, сержантского (старшинского) состава, из состава подразделений для приобретения боевых способностей (взамен надбавки за ОСШР) увеличение денежного обеспечения военнослужащих по контракту, воинских частей, дислоцирующихся в гарнизоне города Киева, в 2 раза с 01.01.2014. 11. К 31.12.2013 планируется завершить создание в перспективных военных гарнизонах инфраструктуры для обеспечения отдыха и досуга личного состава (интернет-кафе, спортзалов и фитнес залов).