Тред №63048

считаю целесообразным обратить внимание присутсвующих, что есть еще одна проблема - люди и с этой проблемой как то все грустно. товарищ Сталин не зря говорил, что кадры решают все. Любые краткосрочные меры финансового и экономического характера уйдут в песок если не будет фундамента в виде людей.
Социальные меры -> образование и подготовка кадров
Решать этот вопрос надо было позавчера, но лучше поздно, чем никогда.
1. Квалифицированные кадры - надо что срочно делать с профессиональным и высшим образованием.
а. Разработать и внедрить программу взаимодействия региональных предприятий и региональных ВУЗов на предмет подготовки нужных кадров, попутно вренуть систему распределения (в пределах региона) и 3-годичной отрабокти бюджетных студентов.
б. То же самое в отношении техникумов и ПТУ
в. Для столичных ВУЗов распределние сделать в мастштабах страны.
г. Предприятия в рамках программы распределения завязать на программу предоставления жилья, обеспечения практики, помощи в специализации и т.п. Дабы распределить нагрузку по подготовке кадров  м/у государством (в лице ВУЗов) и предприятиями.
Причем поскольку ничего нового в этом нет -это все хорошо забытое старое -то вопрос только в наличии желания и воли и адаптации советских механизмов к существующим реалиям.
Социальные меры -> борьба с коррупцией
2. Государственные кадры или проблема коррупции - проблема государственного урвоня над которой бьются с момента развала союза.
а. Вернуть и адаптировать систему ротации калров для чиновнков определенного уровня, включая госслужбу, милицию, суды, ФСБ, налоговую, таможню и т.д.
б. ввести понятие пожизненного ВЕТО на госслужбу (во всех госструктурах) в случае служебного несоттветсвия и увольнения по статье или суду, с лишением всех льгот госслужащих.
в. организовать независмую структуру с анонимным телефоном доверия для контроля за исполнением чиновниками своих обязанностей, а так же выявления и анализа законов и прочих законодательных актов, несущих явно выраженные взяткоемкие положения.
Прокомментирую пункт в. - очевидно, что значительный объем взяток образуется не с целью заставить чиновника нарушить закон, а с целью заставить его выполнить свои обязанности - при этом жалоба со стороны человека малореальна - поскольку решение его вопроса не ускорится, если он пойдет в органы правопорядка, а наоборот это займет кучу впемени и нервов. Идея примерно в следующем  -  человек подает заявление чиновнику и в случае задержки решения или не мотивированного отказа звонит или идет в надзорную службу - которая изымает текущие дела чиновника и проводит их аудит на предмет свревремености и законности их исполнения. в случае рецидива чиновник вылетает со служебным несоответствием и ВЕТО на дальнейшую работу.  

Вот как то так. извиняюсь на некторый сумбур
АПД
пока писал - уже высказались по эти вопросам.

З.Ы. обсуждение предлжений будет в этой же ветке или в отдельной?
предлагаю выкладку предложений и обсуждение сделать в отдельной ветке - а сюда переносить только выжимку, после набора сообщением ценза по количеству оценок (ну или на оборот здесь уже обсуждать а выжимку переносить в отдельную ветку струтурировав  по тематике и срокам )