Тред №976033

Я свой вывод об истощении людского мобресурса в СССР к началу 1943 года сделал как раз из чтения этих документов. Основания:
1. Во вновь сформированные дивизии в качестве рядовых и младших командиров начали брать курсантов военных училищ. А это будущие офицеры, которые попали в училища потому что выделялись своим образованием среди мобилизованной массы людей. будущих офицеров некогда было учить грамоте и азам математики. И многие будущие офицеры погибли простыми солдатами.
2. Части также формировались за счёт сокращения штатов как воюющих, так и невоюющих фронтов (Дальневосточного, закавказского, Среднеазиатского) и тыловых частей. Т. е. не за счёт мобилизации, а за счёт перераспределения людей внутри самой армии.
3. Замена, где возможно, на должностях мужчин женщинами, строевых на нестроевых, в частях обеспечения (ремонтных, сапёрных, технический персонал авиации) молодых на более пожилых солдат.
4. Увеличение призыва со Среднеазиатских и Закавказских республик. Здесь была огромная проблема найти достаточное количество новобранцев, знающих русский язык. Нельзя воевать с солдатом, который не знает языка своих командиров.
5. Перевод в пехоту моряков ВМФ.
6. Не говоря уже о снятии брони со специалистов в промышленности и на транспорте. 

Т. е. брали людей, где могли. Страна надрывалась. Но выстояла. А после Сталинграда и Курска стало полегче. По многим причинам.