Цитата: _Sasha_ от 06.04.2022 12:44:29Первый раз слышу, что бы у ИТшников котировалась Франция.
Из Европы относительно популярна Германия и Нидерланды. Ну и "Сияющий град на холме" тоже пока еще котируется.
А так в основном - ИТ предпочитает все таки более теплый климат и более дешевые локации где зарабатываемые удаленно деньги, имеют более высокую покупательную способность.
Не знаю как в других отраслях - но ИТшники чаще всего очень неплохо понимают что "косты" в Гейропе и Америке все таки высоковаты при сопоставимых заработках.
Как ИТ могу сказать, что Вы совершенно правы: эпидемия короновируса лихо изменила рынок труда в IT. Ранее IT из стран бывшего СССР и вообще мира стремились или в США (чаще в Силиконовую долину), или в Европу, где наибольшие зарплаты в ИТ были в ВБ, Скандинавия, Бенилюкс и Германия по мере уменьшения. Удаленка была только для дешевых индусов, всех остальных старались выводить в офис, а удаленка шла с большим дисконтом, иногда до 50-75%. В России были аналогичные тренды, в основном требовали офис, отсюда и стремление всех ИТ в Москву и реже в Питер, т.к. там были офисы у всех компаний и был огромный спрос в ИТ. Но если спец действительно крут, то мог в принципе работать удаленно из Бали, Тая или Гоа.
Но эпидемия все перевернула: внезапно оказалось, что работать можно удаленно на любую компанию и из любой точки мира. Сначала эти процессы начались в Поль-Альто США, где ценник на аренду жилья и стоимость жизни была запредельна даже по меркам США, их местные айтишники поехали в республиканские Техас, в центральные штаты и на Гавайи, а потом вообще домой в Европу. Еще добавилась истерия с БЛМ в Калифорнии и прочими меньшинствами, далеко не все разделяют эти идеи даже в США.
А дальше это дошло и до Европы, и народ поехал из дорогих стран в более дешевые с точки зрения жизни Испанию, Италию, Черногорию, Турцию, ЮВА, зарабатывая те же деньги что и раньше. В России все было похоже зарплаты в ИТ практически сравнялись между регионами и центром: теперь чтобы вывести человека в офис на онсайт, ему надо давать премию к зарплате, а многие и я в том числе наотрез отказываются выходить в офис в большие города, по разным опросам таких отказников 80-90%. Многие поехали домой в регионы и получают там московские зарплаты, а кто работал на европейские или американские компании, соответственно, буржуйские зарплаты.
Некоторые ИТ потянулись в Армению, Грузию, Казахстан, Турцию и ОАЭ, продолжать работать на иностранных проектах, т.к. были введены санкции и переводы из вне теперь в РФ недоступны плюс были отключения для некоторых средств разработки.
Франция никогда не была особо популярна у ИТ, это скорее про туризм.
Отредактировано: Zf07 - 06 апр 2022 13:06:51