Частичная мобилизация. Политические и социальные аспекты и последствия.

Про Юргу, мобилизованных и гуманитарку. 

Случилось так, что в конце сентября моего лучшего друга мобилизовали, а через день уже отправили в Юргу, там располагается воинская часть в Кемеровской области.

Через пару недель он позвонил и попросил помощь: бронежилет 6 класса защиты, тепловизор, бердцы зимние, маск. халат, рюкзак тактический, жгуты "турникеты", ну  и по мелочи. 

За пару недель мы всё это дело собрали охотниками, и отправляясь в рабочую поездку в Новосибирск, я увёз собранное добро для него "+ того парнЯ". Попутно захватив посылку с медикаментами от сотрудников Следственного комитета. Добрался до Юрги, попал в часть.

Кроме передачи собранной гуманитарной помощи - провёл бойцам одной роты обучение по квадрокоптерам, рассказал основы, ответил на вопросы. Усть-Илимцам приехали радиостанции показал как их настраивать, пользоваться, ребята молодцы - всё записывают, друг друга учат.

Что увидел: 
1. Условия проживания. 
Часть живет в общежитиях, народу много, некоторые взвода живут в коридорах. Состояние общежитий удовлетворительное (тепло, есть вода, туалеты). Почему-то в моём понимании с таким объёмом рабочей силы (срочники, которые там были до СВО) можно было привести это в более лучшее состояние.
Другая часть мобилизованных живёт в плааточном городке. Установлены военные палатки, отопление дровами. Как там - не знаю, туда не заходил. Но эти условия - очень сильно приближены к тем, которые будут на  передовой.

2. Питание.
Кормят хорошо, был в столовой, кормят группами, видел гречку с огромными, именно огромными кусками мяса, супы, салаты. Хорошо кормят. Плюс, видел  в гуманитарке продукты питания.


3. Мобилизованные.  
Контингент разный - возраст примерно от 20 до преклонного. Видно, что есть люди которые успешны и настроены, есть простые мужики-работяги, есть откровенно пропитые товарищи.

4. Снабжение и обмундирование.
Основное вроде выдают, но понятно, что все едут со своим, более качественным, более удобным и т.д.
Вот вроде есть у нас статья за дискретизацию Российской армии, хорошо бы если бы она действовала на тех, военных, кто привел к тому, что в армии встречаются моменты бардака. Бардак, мне кажется, больше всего дискретидирует армию.

5. Гуманитарка. 
Пока я там был видел 2 малотоннажных грузовика с гумманитаркой. Помощь раздается по ротам / взводам, адресно. Есть нюанс, который многие не понимают. То, что мужики будут брать с собой - им до будущего расположения нести НА СЕБЕ. Они не смогут взять всё то, что им отправляется физически. Хорошо,Если передадут тем, кто "гол как сокол".  
Вот пример, привезли в роту 100 пар тёплых носок. Да, хорошо, что заботятся, но нужны  ли они каждому, ведь кто-то с собой брал при отправке. Или радиостанции, которые не настраиваются на конкретную радиочастоту? А вот повышенный спрос на те же жгуты-турникеты есть, но их сложно найти.
Поэтому, моё мнение - ГУМАНИТАРНАЯ ПОМОЩЬ ДОЛЖНА БЫТЬ ПО ЗАПРОСУ И АДРЕСНОЙ, т.е. то, что нужно конкретному человеку, по его запросу, а не нашему предположению (пример с носками, прокладками и т.д.).
На гуманитарку тратятся большие средства, мне жалко, когда они тратятся неэффективно и глупо. При правильном подходе (опрос потребностей, подбор качественных позиций, адресная помощь) - толка будет больше. Гуманитарка должна измеряться применимостью, а не кубометрами и тоннами фур. 

6.Про эффективность.
Я бы хотел, чтобы в рядах армии учитывались навыки и компетенции гражданской жизни. Давайте возьмем пример: руководитель предприятия, который не служил в армии, по званию рядовой, и вместо реализации эффективного управления командой (взводом/ротой) и правильной организации процессов - он наравне со слесарем - будет копать окоп, а как ему копать будет указывать лейтенант без опыта (который прошел военку в ВУЗе). Мне кажется, что эта система может быть эффективной, но отбор должен делать военный комиссариат, а там - все очень грустно. 
Тогда армия может быть в разы эффективней, не за счёт количества бойцов, а их качества и правильного распределения ролей, согласно реальных компетенций. Мы ведь не забиваем гвозди микроскопом.


7. Про занятия.
Надо сказать, что обучения постоянны - рытье окопов, стрельбы, обучения. Без дела практически не сидят.

В общем, посмотрел своими глазами, как оно работает. Фото сильно не делал, т.к. на территории части много ограничений использования телефонов.

Искренне желаю парням выполнить поставленные задачи и вернуться домой живыми и здоровыми!!!