Цитата: офисный планктон от 05.11.2015 10:54:07Почему ипонцы, я не пойму?
В производстве подшипников скольжения (как я понимаю) нет совершенно никаких таких нам технологически недоступных новаций. Что, кроме денег, они способны привнести? Тем более, речь идет не о производстве на экспорт, а для двигателей КАМАЗ, ЯМЗ и легковых автомобилей в Нижегородской области. И не об "импортозамещении"...
На тех островах дешевше кредит?
Или у них больше возможностей для отладки процессов (производственных, кооперации, логистических, административных, коммерческих, в конце то концов)?
По второй ссылке же.
"Исследовательская и испытательная база,
японская система управления и новейшее оборудование". Но в первую очередь деньги, и то что япоши не за подшипниками пришли, их в целом производство своих автомобилей у нас интересует.
Есть япошки и через Волгу в Городце "Язаки Волга".
Приучают людей как нужно работать через японскую систему управления персоналом.
Цитаты из городского форума(выборочно) про ЯСУП.
1 -Резюме:
Образование- ПТУ
Опыт работы есть- работал у шести работодателей в течении 1года.
Желаемый график работы- свободный.
Желаемая зп- 30-40тыров + бонусы.
Особые условия:
абстинентный синдром и провода на проходной не считаются проступком.
Устраиваю?- звоните тогда.
2 -Огромное спасибо руководству Язаки-Волга. За предоставленную нам работу и бесплатный транспорт. Очень приятно работать на этом предприятии. Уважаемые!!! нуждаетесь в трудоустройстве Вам сюда!!!
3-ПОКУПАТЕЛИ ИЩИТЕ ДРУГИЕ КОМПАНИИ !!! РУКОВОДСТВО ДЕРЬМО!!!! ФАШИСТСКОЕ ОТНОШЕНИЕ К ЛЮДЯМ!!!
4-Работаю уже третий год на Язаки, з/п действительно 18 т.р., но для замужней девушки вполне прилично, на работу возят, больничный с ребенком оплачивают. А руководство и правда не доброжелательно е(((((
http://informvolga.ru/482-gorodec/1390-yazaki/view-detailsАбстинентный синдром для ЗМЗ как пароль, если его нет у сотрудника(рабочего) на завод не пустят, но так было раньше.