Обзор изменений по вакансиям в отраслях.

Цитата: CapitanNemo от 10.07.2016 11:43:551. Ожидается огромный вал вакансий с конца августа. Т.к. компании научились жить в кризис. И понимают как развиваться в новой ситуации. 
2. НО,традиционного осеннего повышения зарплат(с учётом инфляции) не будет. Т.к. зарплаты до этого падали. 

Какие сектора растут(с точки зрения рынка вакансий) и какие требуются специалисты. 

1. Традиционно растёт айти и интернет реклама. 

2. Огромными темпами растёт онлайн образование(университеты и частники), требуются преподаватели, технические специалисты продюссеры. 

3. Огромными темпами растёт робототехника. 

4. Растёт агро-сектор. Т.к. Китай и Азия заинтересованы покупать нашу с\х продукцию. 
Тут нужны в первую очередь управленцы, логисты и экономисты.  Денег хотят вложить в этот сектор много, нет спецов которые могут обеспечить грамотное распоряжение этими деньгами нет, переводят из падающего банковского сектора. 

5. Много запросов на чиновников в области муниципального управления. 

6. Наметилась тенденция - регионы хотят получить московских специалистов в области обустройства городов, организации развлечений, культурных мероприятий. Хотят получить целыми командами. 

7. Региональные университеты запрашивают молодых и не очень учёных, опять -же, из столиц(дают кафедры обеспечивают условия для исследований). 
(6-7 города которые в, основном, хантят московских специалистов: Казань, Сочи, Новосибирск  и другие крупные )

8. Впервые количество вакансий на инженеров превысило количество соискателей.  
9. Запрос управленцев, финансовых спецов  на оборонку и крупные предприятия. 

10. Банковский сектор перестал сокращаться и мигрирует в область айти. (клерков заменяют программными скриптами) 

 11. Впервые в область фармкологии можно попасть без мед образования, требуются специалисты в области правильного питания и прочего ЗОЖ. Фарма выводит на рынок не медицинский препараты,  а продукты для ЗОЖа. 

12. падает и будет падать рынок труда в телекоме.

 13 падает традиционный маркетинг и растёт цифровой.

Цитата: CapitanNemo от 10.07.2016 11:43:55

 

Нда..... аналитика однако
1,2. Угу - читаю. Вал вакансий на пониженную зарплату, более того падающую с опережением инфляции, и без перспектив к повышению. Значит не стагнация, а падение.
Опять, только иное 
Не производственная сфера
1, 13, 12 - зашибись, переток маркетологов и рекламщиков из традиционной в цифровую,для которой телеком база, а вот рынок специалистов по поддержанию и развитию базы падает, ну... ну.... .
Образование
2, 12 - ещё более зашибись, Ливанов в пух и прах разнёс дистанционное (онлайн) образован, а оно оказывается будет расширятся взрывным образом, притом именно там где без развития телекома не обойтись, а вот рынок специалистов по поддержанию и развитию базы падает, ну... ну.... .
10, 12 - это вообще без комментариев, тут телеком как воздух.
....
Про остальное попозже...

• +0.06 / 11

Цитата: AndreyK-AV от 10.07.2016 12:52:11Нда..... аналитика однако
1,2. Угу - читаю. Вал вакансий на пониженную зарплату, более того падающую с опережением инфляции, и без перспектив к повышению. Значит не стагнация, а падение.
Опять, только иное 
Не производственная сфера
1, 13, 12 - зашибись, переток маркетологов и рекламщиков из традиционной в цифровую,для которой телеком база, а вот рынок специалистов по поддержанию и развитию базы падает, ну... ну.... .
Образование
2, 12 - ещё более зашибись, Ливанов в пух и прах разнёс дистанционное (онлайн) образован, а оно оказывается будет расширятся взрывным образом, притом именно там где без развития телекома не обойтись, а вот рынок специалистов по поддержанию и развитию базы падает, ну... ну.... .
10, 12 - это вообще без комментариев, тут телеком как воздух.
....
Про остальное попозже...

Цитата: AndreyK-AV от 10.07.2016 12:52:11

 

Напоминаю, что чел во время предыдущей дискуссии упорно доказывал, что зарплаты растут, а народ процветает, процветает и вот-вот процветет, а теперь вдруг выясняется, что не только не ростут, но и еще и падали.
"На пятые сутки Зоркий Глаз увидел, что у сарая нет стены"(с)

• +0.12 / 12

Цитата: barmaley865-a от 18.07.2016 12:21:17Напоминаю, что чел во время предыдущей дискуссии упорно доказывал, что зарплаты растут, а народ процветает, процветает и вот-вот процветет, а теперь вдруг выясняется, что не только не ростут, но и еще и падали.

Цитата: barmaley865-a от 18.07.2016 12:21:17

 

Номинальные - растут, реальные - падают. 

• +0.01 / 1

Цитата: CapitanNemo от 10.07.2016 11:43:55

[movie=400,300]http://youtu.be/zZqjC4rb0DU[/movie]


1. Ожидается огромный вал вакансий с конца августа. Т.к. компании научились жить в кризис. И понимают как развиваться в новой ситуации. 
2. НО,традиционного осеннего повышения зарплат(с учётом инфляции) не будет. Т.к. зарплаты до этого падали. 

Цитата: CapitanNemo от 10.07.2016 11:43:55

 

Опачки, как интересно, помнится мне тут доказывали, что реальная зарплата растет, а не повышают ее только неудачникам, а теперь выясняется , что и зарплаты до этого падали, да и индексации не ожидается, хотя мне тут доказывали, что она будет, не смотря на отсутсвие повышения HR- бюджета.

Ну вот, великое открытие о том что зарплаты могут индексировать, не смотря на отсутсвие роста HR-бюджета не состоялось, логично- оно и не могло состояться.

В общем это называется вал вакансий на меньшую зарплату, что вы сами косвенно и подтвердили когда написали "Раньше 40-50 тысяч давали всем, а теперь для этой зарплаты надо ого-го сколько знать"- зарплаты ростут вниз.
Занятненько, это перед вборами, ну за "красный реванш"

Рискну предположить, что этот рост количества вакансий вызван тем, что прошли сокращения получавших большую зарплату, фирмачи, как всегда, увлеклись, уволив лишних, ну и теперь набирают на меньшую зарплату, ну а еще тем, что период отпусков заканчивается, ну и идет сезонный рост всего лишь, не о каких успехах это не говорит.

Цитата: CapitanNemo от 10.07.2016 11:43:55
Какие сектора растут(с точки зрения рынка вакансий) и какие требуются специалисты. 

1. Традиционно растёт айти и интернет реклама. 

Цитата: CapitanNemo от 10.07.2016 11:43:55

 

Айти "ростет" явно на меньшую зарплату, а интернет реклама- это спам, банерописательство- вылетают рекламные предложения, если адблок не стоит, наконец это СММщики- наемные пиарщики, вещающие на форумах о том, что надо покупать именно ASUS или MSI  или юверы -однодневки, лезущие на любые форумы с предложением какой-нибудь хрени- те, что всех уже достали. Адблок им в помощь.

Цитата: CapitanNemo от 10.07.2016 11:43:55
2. Огромными темпами растёт онлайн образование(университеты и частники), требуются преподаватели, технические специалисты продюссеры. 

Цитата: CapitanNemo от 10.07.2016 11:43:55

 

Растет по тому, что это потрясающая возможность рубить бабло, при минимальном количестве преподавателей. Эффективность такого образования - как повезет, можно и нарваться.

Цитата: CapitanNemo от 10.07.2016 11:43:55

3. Огромными темпами растёт робототехника. 

Цитата: CapitanNemo от 10.07.2016 11:43:55

 

Ну это конечно хорошо, но не получилось бы , что она ростет по тому, что наши специалисты стали дешевле индусов.

Цитата: CapitanNemo от 10.07.2016 11:43:55

4. Растёт агро-сектор. Т.к. Китай и Азия заинтересованы покупать нашу с\х продукцию. 
Тут нужны в первую очередь управленцы, логисты и экономисты.  Денег хотят вложить в этот сектор много, нет спецов которые могут обеспечить грамотное распоряжение этими деньгами нет, переводят из падающего банковского сектора. 

Цитата: CapitanNemo от 10.07.2016 11:43:55

 

Бросается в глаза, что нужны именно ТОПы, ну и опять экономисты, которых ранее записали в ненужных, а теперь они опять в топе.
Фиксируем то, что банковский сектор падает, в принципе от этого не жарко и не холодно, но запомним эту деталь.

Цитата: CapitanNemo от 10.07.2016 11:43:55
5. Много запросов на чиновников в области муниципального управления. 

Цитата: CapitanNemo от 10.07.2016 11:43:55

 

Требуются новые кровососы.
Странно c одной стороны "Денег нет, но вы держитесь там" , с другой чиновников набирают.

Цитата: CapitanNemo от 10.07.2016 11:43:55

6. Наметилась тенденция - регионы хотят получить московских специалистов в области обустройства городов, организации развлечений, культурных мероприятий. Хотят получить целыми командами. 

Цитата: CapitanNemo от 10.07.2016 11:43:55

 

Обустройство городов -это конечно хорошо, но вот на кой черт развлечения во время кризиса, да еще и деньги на это спускать?
Развлечения-это отвлечение от финансовых проблем что ли?

Цитата: CapitanNemo от 10.07.2016 11:43:55

7. Региональные университеты запрашивают молодых и не очень учёных, опять -же, из столиц(дают кафедры обеспечивают условия для исследований). 
(6-7 города которые в, основном, хантят московских специалистов: Казань, Сочи, Новосибирск  и другие крупные )

Цитата: CapitanNemo от 10.07.2016 11:43:55

 

Интересно на какие зарплаты их хантят и предоставляют ли им жилье, если на "кризисные" и сами , все сами- то ничего из этого хантинга не выйдет.

Цитата: CapitanNemo от 10.07.2016 11:43:55
8. Впервые количество вакансий на инженеров превысило количество соискателей.

Цитата: CapitanNemo от 10.07.2016 11:43:55

 

Если в условиях кризиса вакнсий больше чем соискателей- значит зарплаты никакие.

Цитата: CapitanNemo от 10.07.2016 11:43:55
 
9. Запрос управленцев, финансовых спецов  на оборонку и крупные предприятия. 

Цитата: CapitanNemo от 10.07.2016 11:43:55

 

Странно, денег то в оборонке, благодаря транклюкирования авансирования и рамазывания финансирования тонким слоем стало меньше, откуда вдруг запрос на управленцев и финансистов?
По крупным предприятиям ударил кризис, однако опять таки запрос, странно.
Такое впечатления, что это запрос на кризисных менеджеров, которые кинутся оптимизировать персонал и оптимизировать расходы.
У нас так на заводе было, народ на бобах сидел, а спрос на ТОПов был, однако дежавю.

Вообще когда все хорошо, то нанимают больше рабочих и технический персонал, сейчас нанимают не их.

Цитата: CapitanNemo от 10.07.2016 11:43:55

10. Банковский сектор перестал сокращаться и мигрирует в область айти. (клерков заменяют программными скриптами) 

Цитата: CapitanNemo от 10.07.2016 11:43:55

 

Секундочку, в пункте 4 было сказано, что он падает, с чего вдруг перестал сокращаться? Как это перстал сокращаться, но при этом продолжил падать?
По моему никак.


Если мигрирует в область айти, то есть клерков заменяют "роботами" , то он не перестал, а продолжает сокращаться.
Это из области вашего прошлого спича о том, что зарплаты ростут, только раньше 40-50 тысяч платили кому угодно, а а теперь за эти деньги уже только специалистов берут.
Так и запишем, банковский сектор продолжает сокращаться, а клерков программами меняют.

Цитата: CapitanNemo от 10.07.2016 11:43:55
 
11. Впервые в область фармкологии можно попасть без мед образования

Цитата: CapitanNemo от 10.07.2016 11:43:55

 

Ну и что в этом хорошего , если в аптеках можно будет работать простой узбечке -продавщице?

С одной стороны такая будет впаривать что подороже, так как тупо не знает дешевых альтернатив , например при гриппе  "Тамифлю" будет пропихивать за 1300-1400 руб, вместо отечественных дешевых противовирусных препаратов, с другой такой можно будет меньше платить, так -как она - простой продаван, а не провизор.
Аптеки в плюсе, клиенты в минусе, а провизоров похоже ждет снижение зарплаты.

Цитата: CapitanNemo от 10.07.2016 11:43:55

требуются специалисты в области правильного питания и прочего ЗОЖ. Фарма выводит на рынок не медицинский препараты,  а продукты для ЗОЖа. 

Цитата: CapitanNemo от 10.07.2016 11:43:55

 

Требуются герболайфовцы, для втюхивания пищевых добавок.

Цитата: CapitanNemo от 10.07.2016 11:43:55

12. падает и будет падать рынок труда в телекоме.

Цитата: CapitanNemo от 10.07.2016 11:43:55

 

И так знали.

Цитата: CapitanNemo от 10.07.2016 11:43:55

 13 падает традиционный маркетинг и растёт цифровой.

Цитата: CapitanNemo от 10.07.2016 11:43:55

 

В переводе на русский- растут сокращения продаванов, коих таки жалко.

• +0.15 / 15

Господа, короткий вопрос, касающийся ветки. 
А кто и как может бесследно удалить сообщения (небольшую группу от разных пользователей, идущие вразбивку), без банов и оставления следов в логах?
И, главное, зачем?

• +0.00 / 0

Цитата: tse38 от 18.07.2016 12:21:26
Господа, короткий вопрос, касающийся ветки. 
А кто и как может бесследно удалить сообщения (небольшую группу от разных пользователей, идущие вразбивку), без банов и оставления следов в логах?
И, главное, зачем?

Цитата: tse38 от 18.07.2016 12:21:26

 

Давным давно...
На форуме был модератор -ЕМНИП, USHBA - который таким методом выявлял агентов Госдепа. Он совершенно искренне считал, что порядочный человек тем, что он написал, интересоваться далее не должен. Поэтому, заподозрив кого-либо в умышленном троллизме, он начинал тупо удалять все посты подозреваемого. Если же человек начинал возмущаться, оплачиваемый троллизм считался доказанным, и выявленный тролль с удовольствием отправлялся в бан.
Истинная правда. Этот умник сам с гордостью рассказал всем о своём методе.

• +0.24 / 7

Цитата: barmaley865-a от 18.07.2016 12:12:51
Опачки, как интересно, помнится мне тут доказывали, что реальная зарплата растет, а не повышают ее только неудачникам, а теперь выясняется , что и зарплаты до этого падали, да и индексации не ожидается, хотя мне тут доказывали, что она будет, не смотря на отсутсвие повышения HR- бюджета.

Ну вот, великое открытие о том что зарплаты могут индексировать, не смотря на отсутсвие роста HR-бюджета не состоялось, логично- оно и не могло состояться.

В общем это называется вал вакансий на меньшую зарплату, что вы сами косвенно и подтвердили когда написали "Раньше 40-50 тысяч давали всем, а теперь для этой зарплаты надо ого-го сколько знать"- зарплаты ростут вниз.
Занятненько, это перед вборами, ну за "красный реванш"

Рискну предположить, что этот рост количества вакансий вызван тем, что прошли сокращения получавших большую зарплату, фирмачи, как всегда, увлеклись, уволив лишних, ну и теперь набирают на меньшую зарплату, ну а еще тем, что период отпусков заканчивается, ну и идет сезонный рост всего лишь, не о каких успехах это не говорит.



Айти "ростет" явно на меньшую зарплату, а интернет реклама- это спам, банерописательство- вылетают рекламные предложения, если адблок не стоит, наконец это СММщики- наемные пиарщики, вещающие на форумах о том, что надо покупать именно ASUS или MSI  или юверы -однодневки, лезущие на любые форумы с предложением какой-нибудь хрени- те, что всех уже достали. Адблок им в помощь.

Растет по тому, что это потрясающая возможность рубить бабло, при минимальном количестве преподавателей. Эффективность такого образования - как повезет, можно и нарваться.


Ну это конечно хорошо, но не получилось бы , что она ростет по тому, что наши специалисты стали дешевле индусов.


Бросается в глаза, что нужны именно ТОПы, ну и опять экономисты, которых ранее записали в ненужных, а теперь они опять в топе.
Фиксируем то, что банковский сектор падает, в принципе от этого не жарко и не холодно, но запомним эту деталь.


Требуются новые кровососы.
Странно c одной стороны "Денег нет, но вы держитесь там" , с другой чиновников набирают.




Обустройство городов -это конечно хорошо, но вот на кой черт развлечения во время кризиса, да еще и деньги на это спускать?
Развлечения-это отвлечение от финансовых проблем что ли?


Интересно на какие зарплаты их хантят и предоставляют ли им жилье, если на "кризисные" и сами , все сами- то ничего из этого хантинга не выйдет.

Если в условиях кризиса вакнсий больше чем соискателей- значит зарплаты никакие.


Странно, денег то в оборонке, благодаря транклюкирования авансирования и рамазывания финансирования тонким слоем стало меньше, откуда вдруг запрос на управленцев и финансистов?
По крупным предприятиям ударил кризис, однако опять таки запрос, странно.
Такое впечатления, что это запрос на кризисных менеджеров, которые кинутся оптимизировать персонал и оптимизировать расходы.
У нас так на заводе было, народ на бобах сидел, а спрос на ТОПов был, однако дежавю.

Вообще когда все хорошо, то нанимают больше рабочих и технический персонал, сейчас нанимают не их.


Секундочку, в пункте 4 было сказано, что он падает, с чего вдруг перестал сокращаться? Как это перстал сокращаться, но при этом продолжил падать?
По моему никак.


Если мигрирует в область айти, то есть клерков заменяют "роботами" , то он не перестал, а продолжает сокращаться.
Это из области вашего прошлого спича о том, что зарплаты ростут, только раньше 40-50 тысяч платили кому угодно, а а теперь за эти деньги уже только специалистов берут.
Так и запишем, банковский сектор продолжает сокращаться, а клерков программами меняют.



Ну и что в этом хорошего , если в аптеках можно будет работать простой узбечке -продавщице?

С одной стороны такая будет впаривать что подороже, так как тупо не знает дешевых альтернатив , например при гриппе  "Тамифлю" будет пропихивать за 1300-1400 руб, вместо отечественных дешевых противовирусных препаратов, с другой такой можно будет меньше платить, так -как она - простой продаван, а не провизор.
Аптеки в плюсе, клиенты в минусе, а провизоров похоже ждет снижение зарплаты.


Требуются герболайфовцы, для втюхивания пищевых добавок.

И так знали.

В переводе на русский- растут сокращения продаванов, коих таки жалко.

Цитата: barmaley865-a от 18.07.2016 12:12:51

 

Нет. Кровососы там всё те же. Требуется свежая обёртка, упаковка и новый макияж для кровососов.

• -0.06 / 6

Цитата: barmaley865-a от 18.07.2016 12:12:51Растет по тому, что это потрясающая возможность рубить бабло, при минимальном количестве преподавателей. Эффективность такого образования - как повезет, можно и нарваться.

Цитата: barmaley865-a от 18.07.2016 12:12:51

 

Отвечу вот только на этот пункт...
Я в теме, заочного-дистанционного.
У меня сын учится на этом - дистанционном.
.
Сам я на заочном не учился. Но нашел нескольких своих знакомых, которые подтвердили мои представления  о "традиционном" заочном. 
Как советских времен, так и времен ЕБНа.
.
Происходит во время сессии вместе с приемом экзаменов-зачетов, начитка нового материала.
При дистанционке есть прелесть ! - можно лекцию и обсуждение  все-все записать в виде "видео с экрана".
Происходит то же самое  и плюс - дополнительные возможности.
.
И наезд на дистанционку - это передел лавЭ. Денюшка отнимается у "уважаемых лУдей", каким то - которых никто не любит, которые "не из нашего круга"

• +0.00 / 0

Цитата: Magic Spirit от 18.07.2016 13:30:21
Отвечу вот только на этот пункт...
Я в теме, заочного-дистанционного.
У меня сын учится на этом - дистанционном.
.
Сам я на заочном не учился. Но нашел нескольких своих знакомых, которые подтвердили мои представления  о "традиционном" заочном. 
Как советских времен, так и времен ЕБНа.
.
Происходит во время сессии вместе с приемом экзаменов-зачетов, начитка нового материала.
При дистанционке есть прелесть ! - можно лекцию и обсуждение  все-все записать в виде "видео с экрана".
Происходит то же самое  и плюс - дополнительные возможности.
.
И наезд на дистанционку - это передел лавЭ. Денюшка отнимается у "уважаемых лУдей", каким то - которых никто не любит, которые "не из нашего круга"

Цитата: Magic Spirit от 18.07.2016 13:30:21

 

Здесь, мне кажется, все очень просто. Если есть варианты - выбираешь самую сложную тему и слушаешь. Кто понятнее обьяснил - тот и выиграл.

• +0.32 / 2

Цитата: barmaley865-a от 18.07.2016 12:12:51Опачки, как интересно, помнится мне тут доказывали, что реальная зарплата растет, а не повышают ее только неудачникам, а теперь выясняется , что и зарплаты до этого падали, да и индексации не ожидается, хотя мне тут доказывали, что она будет, не смотря на отсутсвие повышения HR- бюджета.

Ну вот, великое открытие о том что зарплаты могут индексировать, не смотря на отсутсвие роста HR-бюджета не состоялось, логично- оно и не могло состояться.

Цитата: barmaley865-a от 18.07.2016 12:12:51

 

Вы где то прочитали статистические данные?


Поделитесь всем интересно. Мы вместе с Вами попереживаем.
И охота вам от каждой надписи на заборе так возбуждаться, тем более это всего лишь прогноз как его видит аналитик на зарплате.

• +0.11 / 6

Цитата: Портос от 18.07.2016 16:55:07Вы где то прочитали статистические данные?


Поделитесь всем интересно. Мы вместе с Вами попереживаем.

Цитата: Портос от 18.07.2016 16:55:07

 

Этот аналитик, во время предыдущей дискуссии на тему индексации зарплат, которых в реальности давно нет, доказывал, что всем кому не индексируют- неудачники, что настоящим людям _тм индексируют, дошло до того, что и новость о том, что большинство предприятий не планируют индексацию ЗП в 2016-м году, причем было открытым текстом написано, по причине отсутсвия увеличения HR-бюджета, его не убедило, так-как по его мнению отсутсвие увеличения HR-бюджета и даже его сокращение, говорит только о том, что срезают бонусы, что на самом деле чушь собачья, по причине того, что у большинства бонусов и так нет, так-как их либо пристукнули еще в начале кризиса, либо и это касается большинства -их вообще не было никогда. Опять пошли разговоры, что только у лузеров бонусов не было, ну и это при том, что у моих друзей, получающих 110 тыр их тоже нет, как нет и индексаций на фирме, если и это лузеры, мля, то кто тогда виннеры, менеджеры РОСНАНО что ли?

Ну а теперь этот аналитик снова приволок мажорную индексацию, в которой таки признал что индексаций не только нет, но и зарплаты того, таки падали, при этом у него опять все в мажоре, да еще и мерещится рост там , где людей уже начали заменять программами-роботами.

Естественно этот мажор на пустом месте, особенно после бодрых песен о том, что настоящие люди богатеют(это при том, что и им тоже не индексировали в след за падением рубля ) бесит.
Казалось бы, уже признались что индексаций нет, из его же аналитики следует, что людей заменяют программами-роботами ну и местами идут сокращения , так нет опять все лучше и лучше, ну сколько можно на пустом месте лепить конфетку из Г?

А если хотите подтверждений того, что никаких индексаций нет, то вуаля.


Большинство российских работодателей не планирует индексировать зарплаты в 2016 году
Экономика и бизнес
12 января, 23:24 UTC+3
Эксперты также не видят никаких экономических предпосылок для увеличения благосостояния россиян

© Евгений Курсков/ТАСС

МОСКВА, 12 января. /Корр. ТАСС Татьяна Виноградова/. Большинство российских работодателей пока не планирует индексировать зарплаты сотрудникам в 2016 году, эксперты также не видят никаких экономических предпосылок для увеличения благосостояния россиян. Об этом свидетельствуют данные опросов, проведенных рекрутинговыми компаниями.

А нам при этом все гонят и гонят сказки про то, что только неудачники беднеют, а настоящие люди богатеют, благодаря политики правительства и ЕР.


"Увеличение оплаты труда сотрудников запланировано в 17% отечественных компаний, большинство работодателей (58%) не имеет подобных планов, представители 25% организаций затруднились с ответом", - сообщили ТАСС в рекрутинговом агентстве Superjob, ссылаясь на данные опроса портала Superjob, которые были опубликованы во вторник.

Тэкс, фиксируем, "всеобщая индексация" оказалась аж у 17% работодателей, а у остальных
А еще запоминаем, что открытым текстом пишут именно про увеличение оплаты труда, которая, опять таки открытым текстом, ку большинства не ожидается.



Всего в этом исследовании, проведенном на территории РФ в середине декабря 2015 года, приняли участие 1 тыс. представителей компаний-работодателей.

Ждем громких криков в стиле: "АААААА, 1000 компаний - это не показатель!!!!!! "
Причем не удивлюсь, если в первых рядах орущих будет тот самый аналитик, по аналитике которого вдруг получилось, что таки да, роста зарплат не будет, напротив раньше они падали.
Ему не впервой опровергать самого себя, уже было что он в одном и том же посте и о том, что зарплаты ростут написал, и о том, что раньше 40-50-тысяч платили чутьли не всем с улицы, а теперь уже требуют за эти деньги "ого-го каких знаний" (c), что в переводе с "аналитического" на русский говорит о том, что раньше 40-50 была не особо высокая зарплата, ну а точнее паленькая ЗП юнинга, ну а теперь ее уже стали платить специалистам, то есть у специалистов зарплата упала.
В общем зарплата так ростет, что даже падает- цирк.
Вот это аналитика, так аналитика.  Вероятно следующий раз за аналитику станут выдавать высеры блогерши "мажорши-Алисы" , которая вообще утверждала, что средняя зарплата 150 тысяч, а тот у кого меньше- лох.




Год начался сложно
Можно подумать, что продолжился он легко, нефть то и ныне там... Однако нам продолжают петь про мифические индексации.


По данным Superjob, чаще всего работодатели говорили о повышении зарплаты в декабре 2010 года: подобными планами тогда делилась почти треть опрошенных кадровиков (32%). Обострение экономической обстановки привело к тому, что в декабре прошлого года число компаний, планирующих индексацию зарплат, стало рекордно низким - 12%. Доля компаний, которые проведут индексацию в 2016 году, не превысит 15-18%, уверены эксперты агентства.


Вот такие вот "всеобщии" эти индексации.

В свою очередь руководитель проекта "Банк данных заработных плат HeadHunter" Наталья Данина сообщила ТАСС, что работодатели в конце 2015 года с большой осторожностью строили планы по индексации зарплат на 2016 год.

"Доля работодателей, планировавших повысить зарплаты сотрудникам в 2016, не превышала в конце года 30%.
Уже не тянет на "большинству повышают зарплату".


Однако год начался сложно, с падения цен на нефть, не так, как ожидали, поэтому этот процент, скорее всего, будет скорректирован в сторону уменьшения", - сказала Данина.

Что и произошло, планировали 30%, а индексировать собираются 17%
Она подчеркнула, что в среднем работодатели планировали проиндексировать зарплаты на 6-7%. "Индекс тоже очень осторожный, и, конечно, он не компенсирует реального сокращения заработных плат", - отметила Данина.

Угу, нам поют про то, что только лузерам не повышают, а повышение запланировано лишь у 17%, причем на чуть-чуть.
Может хватит охранительных песен про всеобщее капиталистическое счастье  уже, ну сколько врать то можно?


По данным Росстата, инфляция в РФ в декабре 2015 года составила 0,8%, с начала года - 12,9%, в годовом выражении 15,5%. Для сравнения, в декабре 2015 года рост потребительских цен составил 2,6%, а с начала года - 11,4%. Рост потребительских цен на продовольственные товары составил за декабрь 2015 года 1,2%, с начала года - 14%, в годовом выражении - 19,1%.

То есть даже по РОССТАТУ эта индексация меньшенству- мимо какссы.

Лучшим - больше

Эксперты кадрового агентства "Юнити" считают, что уровень заработных плат будет зависеть от сценария развития событий в стране и состояния экономики, но пока не видят предпосылок для роста зарплат в 2016 году для большинства работников. По мнению экспертов, на некоторое повышение зарплат могут претендовать только лучшие сотрудники компаний, показывающие высокую результативность в работе.

"Безусловно, в каждой отрасли есть высококвалифицированные опытные специалисты, которые могут претендовать на увеличение компенсации труда. Однако их единицы. В среднем заплаты по рынку снизились относительно начала кризиса 2014 года на 5-10% и пока останутся на том же уровне", - сообщили в агентстве "Юнити".



В агентстве Superjob также прогнозируют, что рост заработных плат, скорее всего, произойдет только для сотрудников ключевых позиций, непосредственно влияющих на прибыль компании. "В 2016 году большинство компаний не будет проводить индексацию, по крайней мере, для всего штата. Это связано с общим трендом на сокращение HR-бюджета, который включает в себя и фонд оплаты труда: 77% компаний признали, что HR-бюджет в следующем году будет уменьшен либо останется на уровне 2015 года", - отметили в Superjob.


Расскрою пожалуй кто такие эти таинственные "лучшие из лучших" :
Да все просто, это или ТОПы, или те, кто отвечает за сбыт продукции.

Завод, где я работал, пока учился в институте -это конечно каррикатура на современный рынок труда, но тем не менее показательно, что на нем хорошо платили только ТОПам и отделу сбыта, ну а остальным - гроши.
На "нормальных предприятиях" эта разница тоже есть, просто она не такая космическая(совсем уж грошей может и не быть) , но тем не меннее "самые лучшие" по прежнему ТОПы , ну и вынужденно- те, кто отвечает за сбыт в глобальном масштабе.
Разговоры про лузеров можно не начинать, другу программисту, которому в 2012-м подняли ЗП до 110 тыр- ну явно не больший "лузер" чем наш мажорный аналитик, никакой индексации не дают, не смотря на "перемены курса рубля" , как в прочем и всем остальным, кого я знаю, так что тему "лузеров" можно закрыть, не повышают не "лузерам" , а тем, кто не является топом или не отвечает за сбыт.

Ну а нам тут при этом продолжают петь, про то, что народ богатеет.


Кто на новенького?



Однако эксперты разошлись во мнении относительно зарплатных предложений для новых сотрудников. Так, в агентстве Superjob считают, что снижения зарплатных предложений для новых работников в номинальном выражении не будет, напротив, в 2016 году возможен небольшой рост на уровне 3-5% в годовом выражении.

Специалисты агентства "Юнити", в свою очередь, отмечают, что 20-процентное сокращение рынка рекрутмента в 2015 году спровоцировало снижение уровня оплаты труда до нижних границ зарплатных диапазонов, и вновь прибывающим на работу специалистам предлагают теперь меньшие деньги, чем несколько месяцев назад.

Согласен с этим утверждением, собственно по нашему аналитику, который то доказывал, что ЗП ростут, но при этом раньше 40-50 тысяч давали легко и непринужденно, а теперь за них уже стали требовать хорошие знания, что как раз и говорит о падении ЗП именно специалистам, то и вовсе в очередной "аналитической выкладке" признал, что таки да ЗП не будут расти и даже падали уже, получается то же самое.
Однако крики про рост зарплат у всех, кто не лох продолжаются.



Однако тенденция такова, что большинство кандидатов готово идти на условия компаний. "Многие клиенты надеются взять с рынка квалифицированных претендентов на меньшие деньги. Практика показывает, что кандидаты, находящиеся в свободном поиске, действительно готовы умерить аппетит. Но большинство из них обладает средним набором компетенций. Наиболее ценных сотрудников работодатели продолжают удерживать", - сообщила ТАСС директор по развитию кадрового агентства "Юнити" Людмила Чернякова.

Ну про  "средний набор компетенций" - это опять субъективно, ибо реальная ситуация такова, что ЗП в новых вакансиях упали именно что для всех, как для крутых, так и для средних.
Это видно по тому, что наш линуксойд, который до кучи еще и спец по Cisco , так и не смог найти себе 70 тысяч, хотя в 2014-м нашел бы эти деньги легко,  а еще по тому, что вышеупомянутому программисту как платили 110 тыр, так и платят, хотя он вполне себе крут- недоваренному бы до 110-ти в 2012- не подняли, ему не индексируют по тому, что уйти на большее он не сможет, в новых вакансиях ЗП гораздо меньше.

Разумеется сейчас начнется вой, что оба упомянутых мной чела - жалкие неучи и т.д. и т.п. вот только таким ЗП бы не подняли - так что это чушь.
Да и в 2008-2009-м было все точно так же, не только ЗП не индексировали, но и она вообще падала в новых вакансиях, в том числе и у крутых специалистов, но при этом спичи "бодрячков" , были ну один в один.
Это естетсвенно, до бодрячков доходит, что каток таки есть и движется лишь после того, когда он на них самих наедет, а до этого момента они так и будут петь про прекрасную маркизу.

 


При этом реже других соглашаются на снижение зарплаты специалисты-"продажники", которые, согласно результатам работы агентства за 11 месяцев, занимают первое место по востребованности (50% заказов).
Неожиданно, а нам тут про инженеров поют, вероятно у инженеров просто прошли лихие сокращения, ну а новых теперь берут на сильно урезанную зарплату, вот и получается, что вакансий больше чем инженеров- не хотят за еду работать.

http://tass.ru/ekonomika/2581016

Ждем призывов не верить ТАСС, параллельно с криками про вбросы СМИ, на фоне экономического благоденствия.

Цитата: Портос от 18.07.2016 16:55:07
И охота вам от каждой надписи на заборе так возбуждаться, тем более это всего лишь прогноз как его видит аналитик на зарплате.

Цитата: Портос от 18.07.2016 16:55:07

 

В случае если.

а. Печальный прогноз по ЗП полностью совпадает с реальностью.

Ну и.
б. Данный аналитик раньше доказывал, что все прекрасно, а не богатеют лишь лузеры, ну и теперь упорно доказывает что все хорошо, хотя даже по его данным получается, что не очень -то, да охота.
Не люблю охранительное мифотворчество, особенно от антисоветчиков и перед выборами.

• +0.06 / 13

Цитата: barmaley865-a от 19.07.2016 14:38:49б. Данный аналитик раньше доказывал, что все прекрасно, а не богатеют лишь лузеры, ну и теперь упорно доказывает что все хорошо, хотя даже по его данным получается, что не очень -то, да охота.
Не люблю охранительное мифотворчество, особенно от антисоветчиков и перед выборами.

Цитата: barmaley865-a от 19.07.2016 14:38:49

 

 

"Аналитики", для того и пишут две статьи с противоположным прогнозом, что в нужный момент козырнуть правильным.
Поражает сколько людей продолжают верить в "аналитику".

• -0.14 / 5

Цитата: Портос от 19.07.2016 14:53:44"Аналитики", для того и пишут две статьи с противоположным прогнозом, что в нужный момент козырнуть правильным.
Поражает сколько людей продолжают верить в "аналитику".

Цитата: Портос от 19.07.2016 14:53:44

 

Аналитика тем и отличается от гадания на кофейной гущи, что верить в неё не надо, она объективно проверяется.

• -0.01 / 1