Перспективы развития России
25,547,130 131,538
 

  Удаленный пользователь
20 сен 2016 22:08:11

«Нищета порождает нищету»

новая дискуссия Дискуссия  121

Новые Шариковы: поколение функционально безграмотных
...
Впрочем, это все скучно. Давайте лучше займемся изучением функциональной неграмотности на практике, а именно, вычленим ее главные свойства и признаки.
1) Функционально неграмотные граждане избегают сложных задач, заранее уверены в провале, не имеют мотивации браться за более трудные задачи, повторяют одни и те же системные ошибки.
2) Такие люди часто пытаются «отмазаться» от любых интеллектуальных задач, ссылаясь то на насморк, то на занятость, то на усталость.
3) Честно признаются, что не любят читать.
4) Просят других людей объяснить им смысл текста или алгоритм задачи.
5) Попытки чтения связаны с суровой фрустрацией и нежеланием этого делать. При чтении стремительно возникают психосоматические проблемы: могут разболеться глаза, голова, сразу появляется желание отвлечься на что-нибудь более важное.
6) Наши функционально безграмотные при чтении часто артикулируют губами или даже озвучивают прочтенное.
7) Испытывают трудности при выполнении любых инструкций: от упражнений по шейпингу до ремонта ядерного реактора.
8 Неумение выстраивать и задавать вопросы по прочтенному материалу. Не могут полноценно участвовать в дискуссиях.
9) Очень заметная разница между понятым на слух и понятым от чтения.
10) На проблему, вызванную собственным непониманием, реагируют либо выученной беспомощностью, либо наездом на окружающих, так как не до конца понимают, кто же все-таки прав, а кто виноват.
...
Будем честны, до сих пор общество не выработало определенной информационной культуры. Наоборот, все становится хуже год от года по мере того, как коммерчески ориентированные структуры захватывают информационное пространство. Отделам рекламы и SMM-маркетинга нужны потребители. А кто еще может стать лучшим потребителем, как ни функционально неграмотный человек? Пусть у этих людей низкий доход, но из-за низкого IQ они легко поддаются манипуляциям. Например, подавляющее большинство кредитных должников – люди, которые не в состоянии правильно прочитать банковский договор, прикинуть порядок выплат и рассчитать собственный бюджет.
...
«Нищета порождает нищету»
Нищета порождает нищету. В том числе и в интеллектуальной сфере.
...
Вы, наверно, заметили, что в мире растет неравенство между бедными и богатыми. Так вот, в скором времени у 10% людей будет не только 90% богатства, но и 90% интеллектуального потенциала. Разрыв увеличивается. Одни люди становятся все умнее, все ловчее оперируют бесконечными потоками информации, а другие превращаются в бессловесный и закредитованный скот. Причем абсолютно по своей воле. Даже пожаловаться некому. Очевидной связи между бедностью и функциональной неграмотностью нет. Гораздо большее значение имеет влияние и воспитание родителей. А также наличие функциональной грамотности у них самих.
http://ezhikezhik.ru/reviews/novye-sarikovy-pokolenie-funkcional-no-bezgramotnyh
Отредактировано: Гималаев Илья - 20 сен 2016 22:13:57
  • -0.25 / 13
  • АУ
ОТВЕТЫ (4)
 
 
  barmaley865-a ( Практикант )
21 сен 2016 14:28:18

Ну какая прелесть, воинствующий антикоммунист притащил статью другой подобной себе мразоты, доказывающую, что 10% всем владеющих -это homo sapiens, а остальные обязательно уроды.
Причем что пример самого антикомммуниста, что пример другого местного фаната РИ стрелка показывает, что богатство совсем не означает высокий интеллект и вообще одекватность. Но это стандартная ситуация, любой здравствуй дерево считает себя гением, а уж богатый то и подавно.Веселый

И кто бы про Шариковых говорил, это вам подобные в 90-е скупали предприятия по цене поломанных авто, то есть де факто отнимали и делили, вполне себе Шариковы.
  • +0.47 / 22
  • АУ
 
 
  Удаленный пользователь
21 сен 2016 14:57:43

Прочитай статью полностью по ссылке тебе она будет полезна.
Там так же можно найти и на заданный сегодня на этой ветке вопрос о зарплатах работника.
"В MIT (как вы помните, там учился сам Гордон Фримен) был создан график рыночной стоимости сотрудника в зависимости от продвижения по двум шкалам. Первая – решение рутинных, повторяющихся действий, воспроизведение, простая усидчивость. А второе – умение выполнять сложные операции, не имеющие готового алгоритма. Если человек способен находить новые пути решения задачи, если он может на основе разрозненных данных построить работающую модель, то он является функционально грамотным. Соответственно, функционально неграмотные люди приспособлены только к труду кассиров и дворников, и то под надзором. Они непригодны к эвристической деятельности."

Так вот, высиживая просто на работе рабочее время, как это было принято в СССР, работник по сути деградирует ценность его, его труда, его способности лишь падает.
Исполнение одной работы продолжительное время превращается в рутинный процесс и ведет в итоге к деградации сотрудника и результата его работы.
Как вывод для работодателей, нужно постоянно(срок 3-5 лет) перемешивать сотрудников, занятых квалифицированным трудом, меняя направления их деятельности или отделы, постоянно обучать.
Как вывод для сотрудника, засиживаясь на одном месте, если ты занят квалифицированным трудом, не удивляйся что ценность твоя падает со временем.
И как вывод, в целом не превращай ни свою жизнь ни свою работу в рутину.
  • -0.31 / 15
  • АУ
 
 
 
  barmaley865-a ( Практикант )
21 сен 2016 16:42:01

Да я прочитал- не про меня, много читаю, прочесть и выполнить инструкцию не проблема вообще.Веселый

Там просто последний абзац подозрительный, так как идет философствование про 10% имущих, и 10% грамотных, такое впечатление, что автор записал эти 10% в интеллектуальную элиту, а остальных в пролы, иначе зачем он вообще помянул эти 10% имущих?

А так на рутинной работе, человек действительно со временем тупеет- давно известный факт, по этому рабочим еще при царе горохе рекомендовали читать побольше.
ЗЫ: Если убрать последнее подозрительное философствование, то будет статья, наглядно доказывающая, что нельзя хвататься за любую работу , если внезапно потерял работу, а надо именно искать нормальную. Ну и будет пламенный привет тем, кто в 2008-м призывал безработных в дворники идти, ну или до сих пор возмущается, что русские не идут конкурировать с таджиками.Веселый
  • +0.08 / 9
  • АУ
 
 
 
 
  Удаленный пользователь
21 сен 2016 16:50:53

Нееет, в корне не верный вывод.
Менять работу надо, если видишь, что заболачиваешься на рабочем месте и всё становится рутиной, а работодатель не позволяет и не реагирует на просьбы об обучении или совершенствовании труд. навыков.
А менять не надо с квалифицированной на неквалифицированную, если только не надолго, ибо потеря навыков.
  • -0.02 / 3
  • АУ