Международный валютный фонд (МВФ) настоятельно рекомендует белорусским властям продолжить пенсионные реформы, чтобы устранить пенсионный разрыв после 2022 года. Об этом сообщает БелаПАН. Среди мер, предлагаемых экспертами — постепенное повышение порога выхода на заслуженный отдых до 65 и для мужчин, и для женщин.
По сути, МВФ предлагает достаточно жесткий вариант, который наше правительство даже не выносило на рассмотрение. Как мы помним, в этом году
был подписан указ о повышении планки выхода на пенсию на три года. Порог будут увеличивать постепенно и в итоге на пенсию женщины будут выходить в 58 лет, мужчины — в 63. Кроме этого, предлагалось также 60/65 и 60/63. Но выбрали самый мягкий, как
говорят эксперты, «политически приемлемый».
Выбранный вариант решил проблему, но не полностью.
«Отчисления работодателей и взносы работников приблизительно соответствуют пенсионным выплатам», — дают эксперты Фонда оценку нынешнему состоянию пенсионной системы. Среди прочего, здесь помогло и недавнее
увеличение минимального стажа работы для назначения пенсии по старости с 5 до 20 лет.
Сложность состоит в том, что выбранный вариант повышения пенсионного возраста исчерпает себя к концу 2022 года. Об этом говорили и независимые эксперты, и само Минтруда и соцзащиты. После принятия указа,
Александр Лукашенко подчеркнул, что
«сделан лишь первый шаг. И, при необходимости, к этому вопросу можно будет вернуться через 5−6 лет». Правда, недавно заместитель министра труда и социальной защиты
Валерий Ковальков, говоря о повышении пенсионного возраста
уточнил, что
«время покажет, но сейчас этот вопрос не рассматривается».
МВФ прогнозирует, что начиная с 2023 года бюджет пенсионной системы будет ежегодно снижаться приблизительно на 0,15% ВВП. Напомним,
сейчас на выплату пенсий Беларусь тратит примерно 10% от ВВП. При этом, именно из-за низкого пенсионного порога наша страна
оказалась в лиредах по количеству пенсионеров, хотя если смотреть на возраст, мы далеко не самая «старая» страна Европы.
Естественно, игра с настройками пенсионной системы тоже не способна решить все возникающие вокруг этого сектора проблемы. В связи с этим МВФ предлагает комплекс мер, в который могут войти:
- постепенное увеличение пенсионного возраста для мужчин и женщин до 65 лет и последующую его привязку к средней продолжительности жизни;
- переиндексацию пенсионных пособий с учетом инфляции, а не темпа роста заработной платы в долгосрочной перспективе (при сохранении определенного смешанного варианта для минимальных пенсий);
- дальнейшее ограничение практики досрочного выхода на пенсию;
- меры по стимулированию спроса на работников старшей возрастной группы.
ссылка