Правительство Южной Кореи понизило прогноз экономического роста страны на следующий год с 3% до 2,6% из-за слабого внутреннего потребления и низких показателей экспорта, передает агентство Bloomberg. Власти будут и дальше придерживаться мягкой денежно-кредитной политики, а также заставлять государственные компании увеличивать расходы, чтобы укрепить провисшие в последнее время потребительские и бизнес-настроения, заявило Министерство стратегии и финансов Южной Кореи.Министерство также сократило прогноз роста четвертой по величине экономики среди стран Азии в текущем году с 2,8% до 2,6%.Южная Корея в последнее время столкнулась с рекордно высоким уровнем безработицы среди молодежи, рекордным уровнем долга домохозяйств и снижения количества рабочих мест из-за корпоративной реструктуризации. Компании не хотят увеличивать расходы, ожидая вероятного проведения национальных выборов в следующем году. Кроме того, в стране отмечается быстрое старение населения.Разочарование в экономическом положении страны способствовало тому, что в последние два месяца в Южной Корее вспыхивали массовые антиправительственные протесты, в которых приняли участие сторонники импичмента президента Пак Кын Хе, которая впоследствии сложила свои полномочия.Министерство финансов также заявило, что собирается потратить крупнейшую часть годового бюджета в I квартале 2017 г., чтобы среагировать на возможные риски ухудшения ситуации в экономике Южной Кореи.
СсылкаСамое большое число трудоголиков живет в Южной Корее
Республика Корея занимает первое место в мире по доле людей, которые проводят на работе более 49 часов в неделю. Об этом сообщил телеканал
KBS, который приводит данные японской независимой правительственной организации по изучению трудовой политики.
"По состоянию на 2014 год не менее 32,4% трудящихся в Южной Корее работали не менее 49 часов в неделю. Это первое место в мире", - отмечает телеканал.
Далее в списке стран и территорий с наибольшим числом "работоголиков" следуют Гонконг с показателем в 30,8%, Япония - 21,3% и США - 16,6%. В этой связи телеканал подчеркивает, что в государствах Азии до сих пор сильны конфуцианские традиции, в соответствии с которыми ценятся те работники, которые самоотверженно трудятся.
"Однако длительное пребывание на работе вовсе не является показателем ее результативности", - отмечает KBS.
Телеканал призвал власти Южной Кореи начать работу по созданию новой трудовой практики, в соответствии с которой будет цениться не проведенное в офисе время, а реальные профессиональные достижения.
Ссылка