Цитата: Bobik от 19.06.2009 12:19:20
в стране бушует структурный экономический кризис. Авантюрист же говорил, что экономисчекого кризиса в Россим не будет.
Положим, структурный кризис - это не совсем верное определение. Правильнее будет циклический кризис, спусковым крючком к которому послужило падение сырьевых цен и исчезновение дешевых доступных кредитов.
Я больше скажу, такой кризис в России был неизбежен, т.к. за десятилетие роста в экономике были накоплены значительные диспропорции. Достаточно к примеру посмотреть на рынок труда. И то, что спад начался раньше, чем это было бы возможно при благоприятной мировой конъюнктуре, это даже для России лучше, т.к. не так много населения успело набрать кредитов.
Фраза Авантюриста вырвана из контекста. Если почитать его более детально, то там будет и про банкротство девелоперов, и советы менять работу офисному планктону, и многое другое.
Сейчас ясно, что в целом его прогноз по России (на текущий момент) оказался неточен, особенно по срокам. И я не думаю, что дело в недостатке информации (хотя это тоже есть). Мое предположение в том, что Авантюрист после анализа США и ЕС автоматически перенес логику и скорость принятия экономических решений и на Россию. Между тем, как надо было ввести такой коэффициент как "Торможение менеджмента"
Дело в том, что наши управленцы еще не проходили через циклический спад. У них просто нет такого опыта. И требуется значительное время, чтобы осознать, что старые рецепты не работают.Очень многие осенью-зимой начали применять те же методы, что и в 98-м: повышение цен, привязка цен к валюте, увольнение персонала, урезание зарплат и т.п. И пока они не убедились, что этот рецепт не работает, они не начинали задуматься - а как надо.
Свежий примерчик. Сегодня зашел в небольшой магазин шаговой доступности и увидел в нем объявление: "Продукты с красным ценником - со скидкой". Я чуть не упал
У них никогда скидок не было
Где-то так года с 2004, когда рынки стали выходить на стадию насыщения, стало популярно приглашать иностранных управленцев, т.к. опыт наших управленцев был эффективен, когда сбыт рос на десятки процентов в год. Т.е. также не было опыта конкурентной борьбы на насыщенном рынке.
В общем, наряду с покупкой Опеля и прочих технологий нам нужно привлечь иностранных специалистов для перенятия опыта управления компаниями при циклическом спаде. Тем более, что они сейчас могут обойтись относительно дешево.