И что, позволил им этот опыт действовать эффективно в новых условияхКому то да, а кому и нет (у кого кредитная нагрузка большая). Кто без кредитов - те выплывут.
О чем можно говорить, если компании в конце года сокращают персонал, а через три месяца начинают набирать его обратно? Это что - эффективная стратегия?Ага, в семье не без уродов. Это говорит о том, что менеджмент реактивный.
Вы же сами пишете: многие управленцы и бизнесмены не могут определиться со стратегиями поведения Да, многие до сих пор не могут определиться.
А кто определился, те либо решили умерать, либо выживать.
Эти инструменты - не более чем рецепт выживания.
Со стратегией проблемы. Как увеличивать свою долю на падающем рынке.Ну правильно все говорите.
Дык в кризис и задачи две только решают:
1). Выжить
2). Расширить присутствие своего бизнеса.
Есть еще и третья - правильно умереть. ;) Но о этой задаче не будем.