Перспективы развития России
25,150,196
129,408
|
Удаленный пользователь |
| 21 апр 2017 01:53:46 |
Трудовые книжки переведут в "цифру"
новая дискуссия Новость 268
Трудовые книжки переведут в "цифру"
https://utro.ru/articles/2017/04/20/1324596.shtml
К концу года правительство подготовит предложения по переводу трудовых книжек в электронный формат
Вице-премьер Ольга Голодец сообщила в четверг о намерении правительства подготовить предложения по переводу бумажных трудовых книжек в электронный формат до конца года, сообщает РИА "Новости". По ее словам, моментальной отмены бумажных документов не планируется, перевод на электронику будет происходить плавно с периодом параллельного хождения бумажного и цифрового документов.
Фото: ИТАР-ТАСС/ Евгений Курсков
Голодец отметила, что для развития системы электронных трудовых книжек в российском трудовом праве должен быть предусмотрен электронный документооборот. Поскольку такие предложения поддерживаются и работодателями, и представителями профсоюзов, у нас есть хорошие возможности подготовить качественный закон, отметила вице-премьер.
Тему электронных трудовых книжек ранее поднял глава Сбербанка Герман Греф, заявивший, что в своем нынешнем виде трудовые книжки неудобны работодателям, самим гражданам и Пенсионному фонду.
О своей готовности рассмотреть Минтруд РФ заявил, что готов рассмотреть предложения Сбербанка. При этом в ведомстве отметили необходимость учета интересов не только работодателей, но и работников, в первую очередь с точки зрения защиты их трудовых прав.
В Федерации независимых профсоюзов России заявили, что отказ от бумажных трудовых книжек будет преждевременным до тех пор, пока не будет обеспечена абсолютная надежность электронной системы хранения данных.
Глава Минкомсвязи РФ Николай Никифоров заявил РИА "Новости", что поддерживает эту идею. Более того, по его мнению, для перевода трудовых книжек в электронный вид не нужна какая-то особая платформа, так как электронные трудовые книжки россиян могут быть интегрированы с порталом госуслуг.
Идея отмены трудовых книжек обсуждается не первый раз. В 2012 году такие предложения были подготовлены Министерством здравоохранения и социального развития РФ, сообщает газета "Аргументы и Факты". По мнению опрошенных изданием экспертов, сегодня трудовые книжки используются лишь для подтверждения должности на предыдущих местах работы. Для начисления пенсий трудовая книжка уже не нужна, так как оформление пенсионного дела ведется с помощью персонифицированного учет в ПФР.
Так что лицам готовящемся к заслуженному отдыху (в варианте некоторых других граждан - периоду дожития
) - смело готовится доказывать что ты не таджик работавший всю жизнь по-чёрному.
https://utro.ru/articles/2017/04/20/1324596.shtml
К концу года правительство подготовит предложения по переводу трудовых книжек в электронный формат
Вице-премьер Ольга Голодец сообщила в четверг о намерении правительства подготовить предложения по переводу бумажных трудовых книжек в электронный формат до конца года, сообщает РИА "Новости". По ее словам, моментальной отмены бумажных документов не планируется, перевод на электронику будет происходить плавно с периодом параллельного хождения бумажного и цифрового документов.
Фото: ИТАР-ТАСС/ Евгений Курсков
Голодец отметила, что для развития системы электронных трудовых книжек в российском трудовом праве должен быть предусмотрен электронный документооборот. Поскольку такие предложения поддерживаются и работодателями, и представителями профсоюзов, у нас есть хорошие возможности подготовить качественный закон, отметила вице-премьер.
Тему электронных трудовых книжек ранее поднял глава Сбербанка Герман Греф, заявивший, что в своем нынешнем виде трудовые книжки неудобны работодателям, самим гражданам и Пенсионному фонду.
О своей готовности рассмотреть Минтруд РФ заявил, что готов рассмотреть предложения Сбербанка. При этом в ведомстве отметили необходимость учета интересов не только работодателей, но и работников, в первую очередь с точки зрения защиты их трудовых прав.
В Федерации независимых профсоюзов России заявили, что отказ от бумажных трудовых книжек будет преждевременным до тех пор, пока не будет обеспечена абсолютная надежность электронной системы хранения данных.
Глава Минкомсвязи РФ Николай Никифоров заявил РИА "Новости", что поддерживает эту идею. Более того, по его мнению, для перевода трудовых книжек в электронный вид не нужна какая-то особая платформа, так как электронные трудовые книжки россиян могут быть интегрированы с порталом госуслуг.
Идея отмены трудовых книжек обсуждается не первый раз. В 2012 году такие предложения были подготовлены Министерством здравоохранения и социального развития РФ, сообщает газета "Аргументы и Факты". По мнению опрошенных изданием экспертов, сегодня трудовые книжки используются лишь для подтверждения должности на предыдущих местах работы. Для начисления пенсий трудовая книжка уже не нужна, так как оформление пенсионного дела ведется с помощью персонифицированного учет в ПФР.
Так что лицам готовящемся к заслуженному отдыху (в варианте некоторых других граждан - периоду дожития
) - смело готовится доказывать что ты не таджик работавший всю жизнь по-чёрному.
Отредактировано: vltvlt - 01 янв 1970
ОТВЕТЫ (1)
|
Александр7799 ( Слушатель ) |
| 21 апр 2017 11:13:16 |
Ну что же Вы народ то пугаете...Вы в курсе КАК начисляют трудовую пенсию?
Размер пенсии каждого человека зависит:
1) от продолжительности трудового стажа (в календарном порядке) зафиксированного на 01.01.2002 г.,
2) от заработной платы:
а) за 2000-2001 гг.,
б) либо за любые 60 месяцев подряд) и
3) от уплаты страховых взносов после 2001 г.
Соответственно, если Вы приступили к трудовой деятельности в 20 веке, трудовая у Вас есть, вот и храните ее, если там уже есть достаточный стаж-15 лет. Если даже какие-то вопросы по стажу, ПОСЛЕ 2001 года, то этот вопрос, уверен, можно вполне снять, подтверждением РЕАЛЬНЫМИ ОТЧИСЛЕНИЯМИ в ПФР, которые за Вас делала та или иная компания.
Чаще всего, при начислении пенсии народ сам выбирает расчет по периоду после 2001 года, У ПФР уже СЕГОДНЯ на каждого достаточная база информации о реальных взносах, уплаченных за него после 2001 года, это ОПРЕДЕЛЯЮЩИЙ фактор, будет у Вас пенсия или нет.
А наличие трудовой-вопрос вообще риторический в этом плане: у кого то их целых 10 штук и все липовые.
Размер пенсии каждого человека зависит:
1) от продолжительности трудового стажа (в календарном порядке) зафиксированного на 01.01.2002 г.,
2) от заработной платы:
а) за 2000-2001 гг.,
б) либо за любые 60 месяцев подряд) и
3) от уплаты страховых взносов после 2001 г.
Соответственно, если Вы приступили к трудовой деятельности в 20 веке, трудовая у Вас есть, вот и храните ее, если там уже есть достаточный стаж-15 лет. Если даже какие-то вопросы по стажу, ПОСЛЕ 2001 года, то этот вопрос, уверен, можно вполне снять, подтверждением РЕАЛЬНЫМИ ОТЧИСЛЕНИЯМИ в ПФР, которые за Вас делала та или иная компания.
Чаще всего, при начислении пенсии народ сам выбирает расчет по периоду после 2001 года, У ПФР уже СЕГОДНЯ на каждого достаточная база информации о реальных взносах, уплаченных за него после 2001 года, это ОПРЕДЕЛЯЮЩИЙ фактор, будет у Вас пенсия или нет.
А наличие трудовой-вопрос вообще риторический в этом плане: у кого то их целых 10 штук и все липовые.