Ядерная и углеводородная энергетики
4,045,284
11,958
|
NetGhost ( Слушатель ) |
| 25 июн 2017 12:59:55 |
Тем временем в Екатеринбурге
новая дискуссия Дискуссия 285
На этой неделе проходил II отраслевой чемпионат рабочих профессий Росатома, Атомскиллс-2017. Только вчера с него вернулся, не участник, другая задача была )
Вся эта движуха происходит под эгидой WorldSkills - мировым профессиональным чемпионатом "компетенций", к которому у меня лично много вопросов на тему "а надо ли оно нам в России". Главная претензия - европцы считают, что незачем рабочего обучать ПРОФЕССИИ. Это долго и невыгодно и не нужно. Надо обучить его - КОМПЕТЕНЦИИ. Ну то есть навыку. Например, раз ты станочник - то взять вот эту деталь, закрепить вот в этом станке, нажать вот эту кнопачку и сделать это быстрее всех.
Мне лично кажется, что наш подход, а именно - обязательность получения именно профессии, что делает человека более универсальным и т.д. - намного лучше.
Они считают, что незачем тратить время и деньги на быдло. Обучил за месяц колхозана - готов профессионал. Сменились требования/оборудование - сократил, набрал новых "компетентных" да и всё.
Вобщем тема долгая, сложная, Росатом тут в силу последышей кириенки всё спешит "за трендами", потому со всех сил перенимает всё подряд, включая и откровенно то, что, возможно и не нужно, по крайней мере нужно плотно обсуждать.
Несмотря на засилье ТВЭЛ-овцев, а именно они первыми прочухали, что нынче модно в ЦА Росатого и первыми проползли на все значимые оргдолжности Атомскиллся, от главных экспертов и т.д..., несмотря на откровенные подсуживания тем же дозиметристам от экспертов ТВЭЛа (хотя объективно по оценкам наших экспертов, со станций - если бы победивший конкурсант допустил такие ляпы на АЭС в работе - уже б в больнице лежал или освобожден от занимаемой был бы), ну и т.д. - моя станция в этом году таки урвала себе 2 место хотя бы по номинации "Электромонтаж". 1 и 3 место, естессна, ТВЭЛ, хотя у 3-го места даже схема не заработала, списали на "неисправное реле".
Дозик наш ничо не занял, ну там вообще смешно было (их соревнования проходили не на Экспо, там работа с ИИИ же), вплоть до подсказки "своим" - под каким из квадратов источник излучения лежит. С нашего АЭР-а по сварке 3 место - вот это реально человек молодец, 1 и 2 места у монстров сварки АЭМ, которые реакторы и прочие парогены варят.
В целом по Концерну еще результатов не знаю пока, кто что занял. Но выступили лучше чем в прошлом году, говорят приструнили ТВЭЛовцев с судейством, в прошлом году вообще адъ творился.
И немножко фоток из гущи событий. Раздумываю над тем, чтобы выложить немножко видео - впечатлил агрегат виртуальной сварки в 3Д-очках. Прям вот круто.
1. Вот эксперты что-то критикуют у конкурсанта-станочника
2. Лабораторно-химический анализ. Такие лаборанточки были - ух! ))
3. Дозики и водители спецтехники тренировались "вживую", с ИИИ и спецавтомобилями в других местах. Тут просто обозначено, что они тоже в конкурсантах
4. Электроники чудеса творили. Как и мехатроники. По Мехатронике, кстати, главные чародеи России сейчас - в ЗАТО Снежинск. Там колледж таких мастеров готовит!!!
5. Там тебе и 3Д-принтеры и всё что угодно
6. ТВЭЛовцы предлагают всем желающим собрать самим топливную сборку. И при этом не ошибиться )
Екатеринбург-ЭКСПО центр, брат
II отраслевой чемпионат рабочих профессий Росатома, брат! ))
Вся эта движуха происходит под эгидой WorldSkills - мировым профессиональным чемпионатом "компетенций", к которому у меня лично много вопросов на тему "а надо ли оно нам в России". Главная претензия - европцы считают, что незачем рабочего обучать ПРОФЕССИИ. Это долго и невыгодно и не нужно. Надо обучить его - КОМПЕТЕНЦИИ. Ну то есть навыку. Например, раз ты станочник - то взять вот эту деталь, закрепить вот в этом станке, нажать вот эту кнопачку и сделать это быстрее всех.
Мне лично кажется, что наш подход, а именно - обязательность получения именно профессии, что делает человека более универсальным и т.д. - намного лучше.
Они считают, что незачем тратить время и деньги на быдло. Обучил за месяц колхозана - готов профессионал. Сменились требования/оборудование - сократил, набрал новых "компетентных" да и всё.
Вобщем тема долгая, сложная, Росатом тут в силу последышей кириенки всё спешит "за трендами", потому со всех сил перенимает всё подряд, включая и откровенно то, что, возможно и не нужно, по крайней мере нужно плотно обсуждать.
Несмотря на засилье ТВЭЛ-овцев, а именно они первыми прочухали, что нынче модно в ЦА Росатого и первыми проползли на все значимые оргдолжности Атомскиллся, от главных экспертов и т.д..., несмотря на откровенные подсуживания тем же дозиметристам от экспертов ТВЭЛа (хотя объективно по оценкам наших экспертов, со станций - если бы победивший конкурсант допустил такие ляпы на АЭС в работе - уже б в больнице лежал или освобожден от занимаемой был бы), ну и т.д. - моя станция в этом году таки урвала себе 2 место хотя бы по номинации "Электромонтаж". 1 и 3 место, естессна, ТВЭЛ, хотя у 3-го места даже схема не заработала, списали на "неисправное реле".
Дозик наш ничо не занял, ну там вообще смешно было (их соревнования проходили не на Экспо, там работа с ИИИ же), вплоть до подсказки "своим" - под каким из квадратов источник излучения лежит. С нашего АЭР-а по сварке 3 место - вот это реально человек молодец, 1 и 2 места у монстров сварки АЭМ, которые реакторы и прочие парогены варят.
В целом по Концерну еще результатов не знаю пока, кто что занял. Но выступили лучше чем в прошлом году, говорят приструнили ТВЭЛовцев с судейством, в прошлом году вообще адъ творился.
И немножко фоток из гущи событий. Раздумываю над тем, чтобы выложить немножко видео - впечатлил агрегат виртуальной сварки в 3Д-очках. Прям вот круто.
1. Вот эксперты что-то критикуют у конкурсанта-станочника
2. Лабораторно-химический анализ. Такие лаборанточки были - ух! ))
3. Дозики и водители спецтехники тренировались "вживую", с ИИИ и спецавтомобилями в других местах. Тут просто обозначено, что они тоже в конкурсантах
4. Электроники чудеса творили. Как и мехатроники. По Мехатронике, кстати, главные чародеи России сейчас - в ЗАТО Снежинск. Там колледж таких мастеров готовит!!!
5. Там тебе и 3Д-принтеры и всё что угодно
6. ТВЭЛовцы предлагают всем желающим собрать самим топливную сборку. И при этом не ошибиться )
Екатеринбург-ЭКСПО центр, брат
II отраслевой чемпионат рабочих профессий Росатома, брат! ))
Отредактировано: NetGhost - 25 июн 2017 13:17:53
ОТВЕТЫ (7)
|
Foxhound ( Слушатель ) |
| 25 июн 2017 13:16:21 |
Цитата: NetGhost от 25.06.2017 12:59:55
Как ни странно европейский подход дает возможность строить и переносить заводы куда угодно, плюс увольнять кого угодно если его взгляды кажутся неправильными руководству. Система от этого только выигрывает и дело тут не в быдле, а в том что незаменимых людей нет.
|
|
NetGhost ( Слушатель ) |
| 25 июн 2017 13:19:01 |
Цитата: Foxhound от 25.06.2017 13:16:21
Да, наверное, система, построенная по западному типу (от социальности до экономики) на западе - выигрывает. На западе.
Вопрос - нужна ли такая система в целом нам. Тем более в Росатом, у которого дофига нюансов. От ЗАТО до моногородов.
Да, чтоб 2 раза не вставать )
Впервые был в Екате - очень милый городок, на 4 месте в России по населению после Новосиба. Зоопарк в центре города впечатлил, очень понравился. Высотка "Высоцкий" понравилась, обзорка и музей Высоцкого. Плотинка в центре - очень милая )) Местный Арбат - улица Вайнера - прям в восхищении! И т.д. и т.п.
Особенно поразила реализация телепортации - спускаешься такой в метро Еката, покупаешь жетон, - и оказываешься в Москве
|
|
Фёдор144 ( Слушатель ) |
| 29 июн 2017 13:45:07 |
Цитата: Foxhound от 25.06.2017 13:16:21
не выдумывайте. в европе уволить работника еще та коррида. это возможно только если фирма терпит убытки. в случае, если фирма дает прибыль, уволить работника можно только за очень серьезный проступок и после 3-х китайских предупреждений.
|
|
basilevs ( Слушатель ) |
| 29 июн 2017 14:00:49 |
Цитата: Фёдор144 от 29.06.2017 13:45:07
Но это касается только простых рабочих и инженеров - членов профсоюза. У менеджеров другой контракт, по крайней мере в Германии точно. И их могут уволить за один день. Видел такое неоднократно.
|
|
Фёдор144 ( Слушатель ) |
| 29 июн 2017 14:26:37 |
Цитата: basilevs от 29.06.2017 14:00:49
да, вы правы.
но Foxhound писал о тарифных работниках - рабочие, итр, логистика, экономисты. те, что не связаны с управелнием персоналом. их уволить очень сложно.
|
|
stranger1234 ( Слушатель ) |
| 04 июл 2017 20:49:20 |
Цитата: Foxhound от 25.06.2017 13:16:21
Да ты чо ...И потм после переноса куда угодно - оказывается, что качество перносимых куда угодно заводов падает под плинтус, и там находится лет 10 покуда не пойдет 100 тысяч человекочасов очень недешевых европейских же наладчиков и сервис инженеров, которые разбираются в техпроцессе...Ха это время продукция вновь апостроенного завода станет морально устарелой или на сильно конкуретном рынке...
|
|
Фёдор144 ( Слушатель ) |
| 29 июн 2017 13:41:20 |
Цитата: NetGhost от 25.06.2017 12:59:55
вы несколько ... упрощаете. одно другого не отменяет. по крайней мере у нас на фирме и на тех, которые я посещал или где раньше работал (германия, франция, англия, австрия, швейцария), подход вполне себе классический - обучение профессии. длится 3-3,5 года. разумеется речь идет о машиностроении. кроме того постоянные треннинги для отработки навыков выполнения конкретных операций. с экзаменами на квалификацию/разряд. кстати, для итр тоже можно при желании в свободное время попрактиковаться на производстве. в дополнение ко всему каждый работник имеет право на недельный учебный курс по различным темам, совершенно не связанным с его непосредственными задачами. хоть крестиком вышивать (утрированно).