Влияние кризиса на западное НТР
23,181
27
|
станок ( Слушатель ) |
| 09 авг 2017 15:16:47 |
Google уволил автора текста о "биологических различиях" женщин и мужчин
новая дискуссия Новость 848
BBC. Компания Google уволила сотрудника, написавшего руководству скандальную служебную записку о гендерном составе компании, которая на выходных широко разошлась по соцсетям и вызвала волну возмущения.
В записке, в частности, утверждалось, что в Google работает меньше женщин (чем мужчин) из-за "биологических различий".
Текст этого отчета противоречил принятым в компании нормам поведения, сообщил генеральный директор Google Сундар Пичаи в понедельник вечером в письме сотрудникам компании.
Он также сообщил, что сотрудник, имя которого в компании не разглашают, был освобожден от должности. Американские СМИ, впрочем, назвали имя инженера: Джеймс Деймор.
Позже сам Деймор связался с агентством Рейтер и подтвердил свое увольнение с формулировкой "за распространение гендерных стереотипов".
Он также заявил, что будет судиться с компанией.
"Эхо-камера"
В подготовленном отчете о гендерном составе компании, озаглавленном как "Идеологическая эхо-камера Google", была фраза о том, что "возможности мужчин и женщин частично различаются из-за биологических причин, и эти различия могут объяснять, почему в технологическом секторе и в руководстве женщины не представлены в равной степени [с мужчинами]".
"Нам нужно перестать воспринимать различия между полами как сексизм", - говорится в служебной записке, вызвавшей бурю возмущения.
Сундар Пичаи сказал, что автор текста "перешел черту" и что он "распространяет вредные гендерные стереотипы в компании".
Доклад сотрудника также раскритиковала вице-президент Google по разнообразию, целостности и управлению Даниэль Браун.
Автор поста, однако, отметил, что получил "множество личных сообщений от других сотрудников со словами благодарности".
"Это оскорбительно"
В письме, разосланном сотрудникам Google в понедельник, Пичаи писал о том, что сотрудники имеют право выражать свои взгляды и что содержание доклада можно обсудить, несмотря на то что большинство сотрудников эту точку зрения не поддерживает.
Однако, писал он, предполагать, что часть наших коллег имеют черты, которые делают их менее подходящими для работы, оскорбительно.
"Это противоречит нашим базовым ценностям и кодексу поведения, которые подразумевают, что каждый должен делать все возможное для создания атмосферы свободной от домогательств, запугивания, предубеждений и незаконной дискриминации", - написал Пичаи.
В записке, в частности, утверждалось, что в Google работает меньше женщин (чем мужчин) из-за "биологических различий".
Текст этого отчета противоречил принятым в компании нормам поведения, сообщил генеральный директор Google Сундар Пичаи в понедельник вечером в письме сотрудникам компании.
Он также сообщил, что сотрудник, имя которого в компании не разглашают, был освобожден от должности. Американские СМИ, впрочем, назвали имя инженера: Джеймс Деймор.
Позже сам Деймор связался с агентством Рейтер и подтвердил свое увольнение с формулировкой "за распространение гендерных стереотипов".
Он также заявил, что будет судиться с компанией.
"Эхо-камера"
В подготовленном отчете о гендерном составе компании, озаглавленном как "Идеологическая эхо-камера Google", была фраза о том, что "возможности мужчин и женщин частично различаются из-за биологических причин, и эти различия могут объяснять, почему в технологическом секторе и в руководстве женщины не представлены в равной степени [с мужчинами]".
"Нам нужно перестать воспринимать различия между полами как сексизм", - говорится в служебной записке, вызвавшей бурю возмущения.
Сундар Пичаи сказал, что автор текста "перешел черту" и что он "распространяет вредные гендерные стереотипы в компании".
Доклад сотрудника также раскритиковала вице-президент Google по разнообразию, целостности и управлению Даниэль Браун.
Автор поста, однако, отметил, что получил "множество личных сообщений от других сотрудников со словами благодарности".
"Это оскорбительно"
В письме, разосланном сотрудникам Google в понедельник, Пичаи писал о том, что сотрудники имеют право выражать свои взгляды и что содержание доклада можно обсудить, несмотря на то что большинство сотрудников эту точку зрения не поддерживает.
Однако, писал он, предполагать, что часть наших коллег имеют черты, которые делают их менее подходящими для работы, оскорбительно.
"Это противоречит нашим базовым ценностям и кодексу поведения, которые подразумевают, что каждый должен делать все возможное для создания атмосферы свободной от домогательств, запугивания, предубеждений и незаконной дискриминации", - написал Пичаи.
ОТВЕТЫ (27)
|
|
Vernyj ( Слушатель ) |
| 09 авг 2017 15:32:01 |
Сообщение удалено
09 авг 2017 16:46:42
09 авг 2017 16:46:42
|
Sliventiy ( Слушатель ) |
| 09 авг 2017 16:30:54 |
Цитата: станок от 09.08.2017 15:16:47
И правильно уволили. Если он действительно инженер (а не какой-нибудь кадровик типа HR), надо своей работой заниматься, а не писать на имя руководства всякую хер*ню.
|
|
Удаленный пользователь |
| 09 авг 2017 17:59:23 |
Сообщение удалено
Ворон Кутха
09 авг 2017 22:01:39
Ворон Кутха
09 авг 2017 22:01:39
Отредактировано: Ворон Кутха - 09 авг 2017 22:01:39
|
|
grizzly ( Слушатель ) |
| 09 авг 2017 18:48:13 |
В настоящее время в западных компаниях всей этой материи, для думания, писания и говорения которой специально придуман украинский язык, уделяется большое внимание. Начиналось всё как бы с благой идеи предотвращения чморения сотрудниками друг друга.
Но остановиться вовремя они не сумели, как и с расизмом.
Вот только полчаса назад разговаривал с сотрудником техподдержки из Бангалора. Просто кампучиец какой-то, в смысле пнёмпень. Их служба накатила какие-то изменения в политике сетевой безопасности, а у нас перестал работать ряд приложений на одном из серваков. Этот придурок час копался в настройках, ничего не сделал, а вот сказать ему, что ему хвосты коровам крутить - самое лучшее занятие, не моги, он жаловаться побежит. Это я еще молчу о том, что язык, который он считает хорошим английским, плохо понятен даже для англоговорящих, а для меня вообще 80% его речи - какое-то болботание. Для компании использовать таких головожопых - экономия средств, а как выкручиваться тем, кто зависит от работы этих приложений, высокому начальству пофиг. Оно мыслит совершенно другими категориями, среди которых уровня профессионализма исполнителей уже давно нет.
|
|
Sliventiy ( Слушатель ) |
| 09 авг 2017 16:31:14 |
Сообщение удалено
Sliventiy
09 авг 2017 16:35:52
Sliventiy
09 авг 2017 16:35:52
Отредактировано: Sliventiy - 09 авг 2017 16:35:52
|
Antigen ( Слушатель ) |
| 09 авг 2017 18:08:19 |
Цитата: станок от 09.08.2017 15:16:47
Думаю 99% мужиков, работающих в IT, видят это своими глазами эври факинг дэй. За 20+ лет работы программистом я встретил не более 5 девушек/женщин программистов. Но чувак конечно выбрал изощрённый способ карьерного самоубийства. Все понимают, что он прав, но "толерантность" не позволит им говорить правду.
Цитата"Нам нужно перестать воспринимать различия между полами как сексизм", - говорится в служебной записке, вызвавшей бурю возмущения.
Молодец какой. Наверняка есть профессии, в которых женщина заткнёт за пояс роту мужиков. Но эта профессия точно не программист и не сисадмин.
Опросы показывают: 92% разработчиков ПО - мужчины
PS: Добавил ссылку. 92% - вполне реалистично и согласуется с моими собственными наблюдениями.
|
|
Удаленный пользователь |
| 09 авг 2017 18:25:48 |
Цитата: Antigen от 09.08.2017 18:08:19
Проблема!!!! Я то-же так считал , что конструкторов - электронщиц - программисток ...В Принципе не бывает .... Пока в 90-х Одну не встретил ..... Зараза - Паскаль-Фортран -Си тягала
.... (Остальное - Верно)
|
|
Удаленный пользователь |
| 09 авг 2017 18:34:02 |
АДА ....Это Отдельно ... Вы ещё Марию Кюри вспомните. Я понимаю , что есть прикладная математика , в Томске даже факультет в универе есть (Там одни Девчонки! ,Зависали постоянно у них ) ... НО НЕ ИХ ЭТО ДЕЛО!
|
|
Удаленный пользователь |
| 09 авг 2017 18:42:01 |
Да не спорю , что оффтоп .... Но именно я и сказал , что это - просто исключение из правил .... (Я вот- конструктор - на курсе ....девушек 20 училось ...НИ ОДНА не работает по специальности!)
|
|
grizzly ( Слушатель ) |
| 09 авг 2017 18:50:27 |
Исключение, подтверждающее правило. За четверть века я видел аж двух барышень, хорошо делавших работу программиста.
|
|
ВМГ ( Слушатель ) |
| 09 авг 2017 20:20:04 |
Цитата: OlegNZH_ от 09.08.2017 18:25:48
Когда я пришел на большой химкомбинат работать программистом(был молодым специалистом) из 30 человек программистов один я был мужского полу. Остальные женщины-программистки были бывшими учительницами математики. Работали мы тогда на Минск-22 и Минск-32.
В те времена(в 1971-ом году) профессия программист была чисто женской профессией.
|
|
Фантом ( Слушатель ) |
| 09 авг 2017 20:29:14 |
Сообщение удалено
Фантом
16 ноя 2017 11:52:34
Фантом
16 ноя 2017 11:52:34
Отредактировано: Фантом - 16 ноя 2017 11:52:34
|
|
Удаленный пользователь |
| 09 авг 2017 20:32:47 |
Цитата: ВМГ от 09.08.2017 20:20:04
ЭЭЭ Нет! ..Была прикладная математика (Все МИЛЫЕ) - я выше писал ...Но Программистов , Настоящих!!! Среди Женщин - раз два и обчёлся....Нету ... Склад Ума другой ....Мы Прагматики . А Они Женщины (Прекрасные , Обожаемые Вредины
) ... (Я не к тому , что неправильные ....- Просто Другие ) Оффтоп
|
|
Удаленный пользователь |
| 09 авг 2017 18:29:26 |
Сообщение удалено
YuriWhite
09 авг 2017 22:31:42
YuriWhite
09 авг 2017 22:31:42
Отредактировано: YuriWhite - 09 авг 2017 22:31:42
|
|
Удаленный пользователь |
| 09 авг 2017 19:26:31 |
Цитата: DimonT от 09.08.2017 19:16:01
Так а что Ехel Освоила ...и все дела ...Программист ...1с там бухгалтером нужно быть ещё На самом деле - тоже сложно ..... Не всё так просто , формы менять , Грамотно .
PS Я бросил эту грязную затею ....уж не помню с какой версии ...в 90-х ...когда законодательство менялось каждый час - не уследить ...
PPS Но был Грех
|
Paul ( Слушатель ) |
| 09 авг 2017 20:09:38 |
Сообщение удалено
Paul
09 авг 2017 20:11:27
Paul
09 авг 2017 20:11:27
Отредактировано: Paul - 09 авг 2017 20:11:27
|
|
Oleg K. ( Слушатель ) |
| 09 авг 2017 19:05:23 |
Цитата: Antigen от 09.08.2017 18:08:19
Я тут решил найти текст (нашел только тут. К сожалению, только на английском
- http://gizmodo.com/e…1797564320 ) и посмотреть, из-за чего весь сыр-бор.По сути письмо, как я понял - есть внутренний документ касательно возможного ответа на запрос от властей - почему в Гугл в ИТ (на высоких должностях) больше мужщин, чем женчин (да блин, это же везде так! Тут уже даже про розовых коней написали
- но в США надо на такие запросы отвечать, причем юридически грамотно).Парень, с одной стороны, попытался написать правду о том, что женщины и мужчины - разные по своей сути. Но попутно он умудрился "зацепить" трансгендеров (написав, что после кастрации мужик всё равно будет больше мужик, чем женщина), феминисток (там целый блок про отличия женщин - отчасти правдивый, но не все женщины любят эту правду), руководство гугла (написав, что руководство создало дискриминационные практики - чаще отправляют на учебу женщин, афроамериканцев и т.п.).
Ну и дальше у него там проскакивают вещи вроде "люди склонны защищать женщин (слабых)", "если обычный белый мужик скажет, что его задвигают - его назовут женоненавистником и нытиком"... дальше пока не прочитал, но думаю, что у феминисток в этом месте голова уже должна была взорваться от ярости
В общем, для США такого рода текст - это не просто похоронить себя, но и вылить сверху пару тонн бетонного раствора... такие вещи не говорят вслух - даже в компании мужиков (только в узком кругу друзей) - а не то, чтобы записывать где бы то ни было.
P.S. Начал парень политкорректно, но потом по ходу дела не смог удержаться и написал правду-матку, как есть
|
|
Удаленный пользователь |
| 09 авг 2017 19:25:37 |
Цитата: Antigen от 09.08.2017 18:08:19
Моя супруга из сисадминов переквалифицировалась в программеры.
И вообще, админы-девушки не такая уж и редкость, места надо знать.
|
|
bushd ( Слушатель ) |
| 09 авг 2017 21:42:24 |
Сообщение удалено
bushd
09 авг 2017 22:46:42
bushd
09 авг 2017 22:46:42
Отредактировано: bushd - 09 авг 2017 22:46:42