Обсуждение космических программ
8,807,354
39,582
|
slavae ( Слушатель ) |
| 18 дек 2017 17:53:53 |
Есть ещё одна проблема с большими зарплатами
новая дискуссия Дискуссия 143
Приходит как-то наш начальник (IT) и рассказывает. Подваливает к нему начальник охраны и полушутливо так типа просит:
- Возьми моего племянника программистом, у вас же там зарплата хорошая.
- А на чём программирует?
- Да не знаю, ни на чём наверное.
- А где учился, работал?
- (ну что-то типа) В заборостроительном техникуме, работал манагером в магазине три года, да вот зарплата совсем маленькая.
- То есть ты хочешь, чтобы я просто взял его и посадил вместе с остальными и их зарплату ему перераспределил?
- Да чего там, нахватается, он парень сообразительный!
Ну в общем, примерно где-то здесь разговор закончился.
Ну вы поняли, думаю. Если в космосе сделать зарплаты по 100 тыр, например, тогда появится возможность выбирать и перебирать. Искать интересных инициативных людей. Улучшать что-то.
Но это ж какая сила воли должна быть у начальника по кадрам. Это ж со всех сторон сразу полезут братья-племянники и сыновья хороших людей... Вот и балансирует отрасль.
- Возьми моего племянника программистом, у вас же там зарплата хорошая.
- А на чём программирует?
- Да не знаю, ни на чём наверное.
- А где учился, работал?
- (ну что-то типа) В заборостроительном техникуме, работал манагером в магазине три года, да вот зарплата совсем маленькая.
- То есть ты хочешь, чтобы я просто взял его и посадил вместе с остальными и их зарплату ему перераспределил?
- Да чего там, нахватается, он парень сообразительный!
Ну в общем, примерно где-то здесь разговор закончился.
Ну вы поняли, думаю. Если в космосе сделать зарплаты по 100 тыр, например, тогда появится возможность выбирать и перебирать. Искать интересных инициативных людей. Улучшать что-то.
Но это ж какая сила воли должна быть у начальника по кадрам. Это ж со всех сторон сразу полезут братья-племянники и сыновья хороших людей... Вот и балансирует отрасль.
ОТВЕТЫ (5)
|
Анатолий,Севастополь ( Слушатель ) |
| 18 дек 2017 19:35:11 |
Сообщение удалено
18 дек 2017 23:46:04
18 дек 2017 23:46:04
|
|
slavae ( Слушатель ) |
| 18 дек 2017 19:48:03 |
Правильно, именно поэтому надо на 20 тыр набирать дебилов, которых никуда не берут. Хорошая технология.
|
Sennary ( Слушатель ) |
| 19 дек 2017 12:03:45 |
Цитата: TAU от 18.12.2017 22:23:39
Интересно, а как Вы относитесь к повышению зп для офицеров? Это приносит положительные плоды хотя бы тем, что теперь в училища больше конкурс да и служба стала престижней? Если нет, то может ну его нафиг, давайте уменьшим до уровня 90-тых, деньги государству экономить будем...
А то как то интересная картина получается, если молодой человек 5 лет учился на офицера, то ему и зп хорошую, и квартиру бесплатную, и пенсию пораньше, и кучу льгот. А если он 5 лет учился на инженера, то работай за 20ку в месяц и не жужжи, а не то ты подлец и предатель Родины. При том что далеко не все из первых рискуют жизнью, да и в общем условия работы у первого и второго могут быть одинаковыми.
|
|
TAU ( Слушатель ) |
| 22 дек 2017 20:19:33 |
Цитата: Sennary от 19.12.2017 12:03:45
Вот интересно, насколько тебя могут неправильно понять. Домысливая и приписывая тебе. Я не говорил, что ситуация с зарплатами в космической отрасли - нормальная. Она - плохая. Неприемлемая. И по пунктам.
1. Положительно. Я рад, что офицер получает 80-100 тыс. Но то, что при этом в этой же стране в это же время оклад профессора 20-25 - за гранью добра и зла.
2. Государство наше в экономии никакой не нуждается, судя по проводимой финансовой политике. Оно деньгами залито. Не востребованные остатки на бюджетных счетах достигают семи триллионов. Огромные суммы денег, собранных с наших с вами налогов, вкладываются в ценные бумаги США и других западных стран, поддерживая их вместо наших собственных предприятий.
3. Действительно, картина маслом. Цирк, да и только. Смех сквозь слезы...
Я разъяснил, как я отношусь к обсуждаемому вопросу?