Перспективы развития России
25,161,577 129,422
 

  DeC ( Профессионал )
23 янв 2018 11:34:10

Новомет: особенная сборка. Осуществлена первая сборка модуль-секции энергоэффективного насоса 2А

новая дискуссия Новость  250

23/01/2018, 11:32



Новомет-Пермь - знаковое событие. 19 января 2018 г на сборочном производстве впервые осуществлена сборка модуль-секции энергоэффективного насоса 2А габарита из литых ступеней собственного производства.

Все прошло как по нотам: тележка с аккуратно сложенными блестящими ступенями подъехала к стапелю, на валу сначала был установлен  нижний подшипник, потом - нанизаны ступени, после чего пакет был помещен в корпус. Завершающий этап сборки - заворачивание верхнего подшипника и концевых деталей. Последний аккорд - снятие напорно-энергетических характеристик на стенде.

Казалось бы, совсем недавно - в конце октября - была осуществлена первая плавка, и вот - уже полностью собранная насосная секция из собственного литья.

Сегодня то, что раньше отдавалось на аутсорсинг, компания постепенно берет под свой контроль. Теперь процессом создания новых ступеней будет проще управлять и легче достигать поставленных целей. Инновационные проекты быстрее смогут «воплощаться в жизнь», особенно - если это достигается только с помощью сталелитейной технологии.  Плюс - 100%-й собственный контроль качества изготавливаемых деталей.

Таким образом, в производстве высоконадежного инновационного оборудования Новомет становится еще более самостоятельным и независимым предприятием.

Источник

Подмигивающий
  • +1.69 / 18
  • АУ
ОТВЕТЫ (1)
 
 
  Zkvxz ( Слушатель )
23 янв 2018 16:39:28
Хороший завод (йа бы там три года назад), высокотехнологичный и с трудовым коллективом там отношения налажены грамотно, по-старому. При входе в административный корпус на доске почёта висят фото "передовиков производства", под каждым подпись кто и за что. На производственных участках чистота и порядок, разметка, средства малой механизации и тоже доски почёта с инноваторами участка. Например читаю, оператор ЧПУ такой-то предложил в системе СОЖ внести такие-то изменения, после чего экономия завода составила т.руб./мес. Инноватор награждён премией в размере таком-то и т.д. и т.п. Премия зависит от размера полученного экономического эффекта.
Система мотивирования напоминает ту, что камрад dmitriк62 в другой ветке описал:
ЦитатаЦитата: dmitriк62 от 23.01.2018 12:56:36
   
"В промышленности во времена Сталина существовала система стимулирования научно-технического прогресса: экономия от рацпредложения за год  после внедрения направлялась на премирование рационализаторов. 50% шло изобретателям рацухи, 50% участвующим во внедрении членам трудового коллектива. В результате заинтересованность всего коллектива в научно-техническом прогрессе была максимальна, а рационализаторы были в авторитете.
....."
  • +1.52 / 15
  • АУ